费加罗合同书草拟.doc

劳动合同书 甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_西安市劳动和社会保障局印制 使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、双方约定的试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。五、本合同在签订、续期、解除、期满终止后十五日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。七、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。八、本合同必须认真填写，要求字迹清楚、文字简练、准确，不得擅自涂改。九、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。 甲方：_法定代表人（主要负责人）：_地址：_乙方：_性别：_身份证号：_家庭住址：_通讯地址：_邮编：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限 第一条 本合同期限为下列第_种类型合同：(一) 固定期限劳动合同，期限为_年_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。(二) 无固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自_起至_完成为止。工作内容及工作地点第二条 甲方根据工作需要，聘用乙方担任_岗位（工种）工作。 第三条 根据甲方业务的特点，乙方的工作内容为：_(注：此处按公司制度执行)第四条 乙方工作地点为：_（注：此处按公司制度执行） 第五条 乙方工作应达到以下要求_（注：此处按公司制度执行） 工作时间和休息休假第六条 根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下第_种工时制执行。(一) 标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日。(二) 综合计算工时制，计算周期为_（年、季、月、日），平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三) 不定时工作制 第七条 乙方在合同期内的休息、休假、按照法律、法规及有关规定执行。劳动报酬 第八条 乙方的工资按以下第_种形式执行。(一) 乙方的工资为_元/月。（注：此处按公司制度执行）试用期工资为_元/月。（此处按公司制度执行）(二) 乙方的基本工资为_元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为_元/月。(三) 双方约定的其他工资支付形式：_。试用期工资为_元/月。第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资。第十条 甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税。社会保险与福利待遇 第十一条 甲方按照法律、法规和相关规定，为乙方办理社会保险。双方按国家规定缴纳相应的费用。第十二条 乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。劳动条件和劳动保护 第十三条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。第十四条 甲方为乙方提供符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。合同的变更、解除、终止、续订第十五条 在合同期内，经过甲乙双方协商一致，可以变更合同内容，也可以解除合同。第十六条 解除或终止劳动合同的，乙方应及时交接工作：甲方应在劳动合同解除或终止后当日向乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金的，按照法律法规及有关规定确定的标准支付。第十七条 甲、乙双方同意续延合同的，应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。违反劳动合同的法律责任第十八条 甲、乙双方违反本合同约定，按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关规定承担相应的法律责任。双方约定的其他事项 第十九条 甲、乙双方约定增加以下内容为本合同组成部分：_劳动争议处理第二十条 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。甲方：（盖 章）_乙方：（签字）_年_月_日 _年_月_日鉴证机关（盖 章）：_年_月_日劳动合同续订书 经甲、乙双方自愿协商，同意在前一期劳动合同期满后，续订劳动合同。续签劳动合同期限为_年_月_日起至_年_月_日止。 甲乙双方愿意继续履行_年_月_日签订的劳动合同的其他各项条款。并在原劳动合同的基础上增加或修改以下条款：_甲方：（盖章）_ 乙方（签字）：_法定代表人（或委托代理人）：_年_月_日 _年_月_日劳动合同承诺书 根据中华人民共和国劳动法第三章，第十六条法规，遵循平等自愿、协商一致的原则。 承诺人姓名_，性别：_，身份证号：_自入司之日起即与_（用人单位）建立劳动关系，并签订劳动合同。自愿承诺遵守公司各项规章制度（劳动合同管理程序、员工报到、调动与离职管理程序、奖惩工作程序、绩效管理制度、保密协议、应届毕业生协议书等其他规章制度），服从公司安排的工作岗位和工作任务。在于_（用人单位）建立劳动关系并签订劳动合同的同时，本人承诺与其他用人单位或第三方责任部门（人）无任何劳动关系或已经合法、正常地解除了其他劳动关系，如有因此而产生的劳动纠纷由本人承担全部责任，与_（用人单位）无关。本人保证，提供给_（用人单位）的所有资料都是真实有效的，如有虚假，_（用人单位）可随时单方解除劳动合同，并无需进行任何赔偿或补偿。 承认人签字：_ _年_月_日保密协议甲方（用人单位）: _乙方（员工）：_ 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方及甲方的关联公司支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方及甲方的关联公司技术信息和经营信息等商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：一、 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方或甲方的关联公司或与甲方具有直接、简介股权关系的公司或_（用人单位）的下属公司（下简称“甲方及甲方的关联公司”）的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方及甲方的关联公司享有。甲方及甲方的关联公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造。作品、家算计软件、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方及甲方的关联公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、等级、归档等，协助甲方及甲方的关联公司取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的著作权中的署名权（依照法律规定应由甲方及甲方的关联公司署名的除外）等人身权利由乙方享有，甲方及甲方的关联公司尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。二、 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方及甲方的关联公司业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方及甲方的关联公司申明。经甲方及甲方的关联公司核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。三、 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方及甲方的关联公司可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方及甲方的关联公司承担任何法律责任。乙方申明后，甲方及甲方的关联公司对成果的权属有异议的，可以通过协商解决：协商不成的，通过法律途径解决。四、 乙方在甲方及甲方的关联公司任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。五、 除上述内容外，乙方还应根据以下事项对甲方及甲方的关联公司信息保守秘密：1 关系到公司重大决策、发展方向中的资料、文件及相关信息。2 公司已经实施和准备实施的战备方针、经营方向、经营规划、经营项目、经营决策、政策等：3 公司尚未公布的设计方案、策划方案等：4 公司内部的协议、意向书、可行性报告、待呈批文件、重要会议记录等：5 公司内部的供货信息、客户名单、成本价格、市场调查资料、研究数据等：6 公司内部的薪酬体系、薪资待遇、奖金收入、人事档案、绩效考核等：7 公司内部的工艺技术、项目开发信息等： 甲方及甲方的关联公司的保密规章、制度没有规定或者对顶不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方及甲方的关联公司或者虽属于第三方但甲方及甲方的关联公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。六、 除了履行职务的适当需要之外，乙方承诺，未经甲方及甲方的关联公司同意，不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密规定不得知悉该项秘密的甲方及甲方的关联公司其他职员）知悉属于甲方及甲方的关联公司或者虽属于他人但甲方及甲方的关联公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方及甲方的关联公司已同意这样做，除非甲方及甲方的关联公司已实现公开明确该主管人员无此权限。七、 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方及甲方的关联公司任职期间接触、知悉的属于甲方及甲方的关联公司或者虽属于第三方但甲方及甲方的关联公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。乙方认可，甲方及甲方的关联公司在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。八、 乙方承诺，在为甲方及甲方的关联公司履行职务时，补德擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方及甲方的关联公司遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方及甲方的关联公司为应诉而支付的一切费用：甲方及甲方的关联公司因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。九、 乙方在履行职务时，按照甲方及甲方的关联公司的明确要求或者为了完全甲方及甲方的关联公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方及甲方的关联公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方及甲方的关联公司提出的要求或交付的工作任务，除非甲方及甲方的关联公司已事先公开明确该主管人员无此权限。十、 乙方承诺，其再甲方及甲方的关联公司任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方及甲方的关联公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。乙方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。十一、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方及甲方的关联公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方及甲方的关联公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权让给甲方及甲方的关联公司。甲方及甲方的关联公司应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。十二、 乙方应当与离职时，或者于甲方及甲方的关联公司提出请求时，返还全部属于甲方及甲方的关联公司的财务，摆阔记载着甲方及甲方的关联公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方及甲方的关联公司将秘密信息复制到甲方及甲方的关联公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方及甲方的关联公司也无须给予乙方经济补偿。十三、 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：经营策略、经营计划、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、营销策略、招投标中的标底、标书内容等等。十四、 本协议中所称的任职期间，指乙方与甲方及甲方的关联公司维持的劳动关系期间。本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。十五、 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交_(地方劳动仲裁委员会)或者_（地方人民法院）通过法律途径解决。十六、 乙方如违反本协议任何一项条款，给甲方及甲方的关联公司造成损失的，乙方 赔偿甲方及甲方的关联公司的损失。无论赔偿与否，甲方均有权不经通知立即解除与乙方的聘用关系。十七、 本协议自双方签字或盖章完成之日生效。十八、 本协议如与以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。十九、 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议内容，并完全了解本协议各条款的法律含义。甲方（盖章）_ 乙方（签字）_甲方代表（签字）_ 身份证号：_ _年_月_日（集团）有限公司保密责任合同书甲方：（姓名） 知悉并同意遵循下列各项保密条款责任乙方：（公司名称） 1、 为了防止甲方在乙方公司任职期间泄露或离职后非法使用、泄露乙方商业秘密，给乙方造成不良影响或重大损失，现根据国家有关法律及乙方有关保密制度的规定，制定本责任书。（本责任书所述商业秘密是指：未被乙方向公众公开上市的软、硬件等资讯及资料，且能为乙方带来经济效益，及具有培训性并经乙方采取保密措施的技术信息、经营信息。具体包括乙方非专利技术成果、产品的配方、生产的方式、生产工艺、设计图纸、模具、实验数据、各种研究报告、计算机程序及密码、公司各种网络帐号及密码、经营策略、供货与销售渠道、产品商品价位及成本、客户资料、顾客名单、财务帐簿、个人薪资奖金、价目表、广告策略、市场情报、文件资料、保密性教材、新人手册、员工请辞、员工离职等，以上皆列为乙方公司保密条款，甲方有义务，有责任代为保密。）2、 乙方允许甲方在职期间或离职后使用非乙方商业秘密性及各式文案资料的知识及经验，甲方必须保证在职或离职后，不得有任何损害乙方公司形象和利益的任何语言、行为及不得使用非乙方授权的上述各项保密项目。3、 甲方必须严格遵守有关法律法规及乙方保密制度中关于保密方面的规定。4、 甲方在职期间或离职离岗后，在乙方公司所知、所得的各项商业秘密未为公众所知之前，不得擅自使用、转让、贩售、赠予及其它获取利益，亦不得披露、允许第三人使用。5、 凡甲方在职期间泄露或离岗后使用、泄露乙方上述各项商业秘密时，致使乙方蒙受损失的，乙方将诉诸法律，追究甲方民事、经济及刑事责任。 （1）反不正当竞争法第20条规定，侵犯商业秘密给权利人造成损害的，侵犯人应当承担赔偿责任，赔偿额为因侵权所获利润或价值，并应当承担被侵害方因调查该侵害行为所支付的合理费用。 （2）反不正当竞争法第25条规定，侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令其停止违法行为，并可以根据情节对侵犯人处以1万元以上20万元以下的罚款。（3）刑法第219条规定，侵犯商业秘密给权利人造成各项损失时，处以3年以下有期徒刑或拘役，单处或并处罚金；造成特别严重后果的，处以3年以上7年以下有期徒刑，并处以罚金。6、 甲方在乙方公司工作时，有领用本书第一条所列内容中各式所规定的