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文档简介

用 工 协 议甲方名称：宁波诺曼特仪表有限公司所有制性质：私营企业地址：宁波余姚市梨洲街道竹山村法人代表：王从金乙方姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市现住址：_属于：_（农业人口非农业人口）居民身份证号码：_ 甲方因生产（工作）需要，经甲乙双方共同协商一致，签署并共同遵守如下条款：一、用工起始时间自_年_月_日起。二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_岗位。乙方若同意，须服从。在用工期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方需配合。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间及报酬：每月工作250小时以内（甲方根据生产需要安排时间），工作报酬为1800元，超过250小时的部分按每小时8元补贴给员工。（二）在用工期间，如发生停工待料情况，导致员工当月实际工作时间少于250小时的，待遇按250小时计算。四、食宿及水电负担（一）公司提供免费的住宿和水电。（二）公司食堂提供中餐和晚餐，（目前公司和员工各支付2.50元/餐），早餐自理。五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。六、乙方在用工期内有下列情形之一的，甲方可以辞退（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害公司利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。七、甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的。（4）经国家批准应征入伍的。八、甲方或乙方要求解除劳动关系，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。九、双方认为需要约定的其它事项（一）乙方在甲方连续工作满一年的，每年报销一次春节回家往返路费（限公路和铁路），（二）连续工作满三个月，报销此次来公司上班的路费。（三）连续工作不到三个月，擅自离职的，公司扣发半个月工资作为前期的培训费用。（五）其他需约定事项：_。十、本协议自双方签章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代
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