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文档简介

部门主要职责 经营办主要职责描述 负责制定公司的发展战略 并组织实施 组织制定公司年度经营计划 月度经营计划 跟踪经营计划的执行 并根据各部门经营计划的执行情况进行部门考核 负责公司的信息系统建立与维护管理工作 负责相关经营数据的统计分析工作 为领导决策提供支持 组织制定 颁布公司的业务管理制度和业务流程 并负责收集执行过程中的信息 适时进行修改和完善 负责公司的市场开发工作 品牌建设 营销策划 对外宣传工作的管理 负责选择与评估加盟商 并协调与加盟商的各种工作 负责公司企业文化的建设 负责协调公司各部门的活动 负责公司的工商注册 证照变更登记及年检的办理 公司领导交办的其他工作 部门岗位设置 公司层岗位 主任部门层岗位 规划员企划员信息员证照管理员 部门关键考核指标 经营办岗位职责描述 一 岗位主要职责 经营办 主任 企划员 规划员 证照办理员 信息员 负责拟订 修订公司发展战略负责组织制定年度经营计划草案负责制定业务计划 部门年度及月度工作计划负责根据经营计划的执行情况进行部门考核负责组织制定 颁布公司的业务管理制度 业务流程及各种标准负责公司市场开发 品牌建设 营销策划 对外宣传工作的管理负责公司企业文化建设 提炼与宣传企业理念 促进员工的凝聚力负责公司信息系统建设和维护管理工作负责选择与评估加盟商 并协调解决与加盟商之间的各种问题负责经营办的内部组织管理工作 KPI考核指标 基本任职资格和经验 大学专科及以上学历管理 财务 市场营销等相关专业3年以上相关业务岗位工作经验 2年以上管理岗位经验 经营办岗位职责描述 二 岗位主要职责 经营办 主任 企划员 规划员 证照办理员 信息员 负责协助主任制定 修改公司发展战略规划负责调查公司经营项目的内外环境 递交分析报告拟订公司经营计划拟订部门部门年度工作计划对公司的内部运营进行流程设计并组织实施组织制定颁布公司的业务管理制度 业务流程及各项标准 KPI考核指标 基本任职资格和经验 经营办岗位职责描述 三 岗位主要职责 经营办 主任 企划员 规划员 证照办理员 信息员 制定公司年度整体企划方案 并组织实施负责协助公司各部门制定并执行公司年度营销策划方案 促销活动方案负责公司宣传手册 促销宣传品的设计 制作负责公司知识产权的日常工作负责公司CIS手册的制定和完善负责公司商标 商号 商誉 版权和专利等知识产权的管理 KPI考核指标 基本任职资格和经验 经营办岗位职责描述 四 岗位主要职责 经营办 主任 企划员 规划员 证照办理员 信息员 负责公司经营信息的统计和报表分析协调和监督各部门业务运行流程的执行和经营计划的有效落实负责公司经营工作例会的召集和组织进行公司经营业务的行业信息调查负责公司各项信息系统的建立和维护管理工作 KPI考核指标 基本任职资格和经验 经营办岗位职责描述 五 岗位主要职责 经营办 主任 企划员 规划
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