集备—第五课《企业与劳动者》知识梳理.doc

第五课 企业与劳动者【学习要求】了解：1、企业的含义、组织形式 2、公司的类型和组织形式 3、劳动和就业的意义理解：1、公司经营成功的主要因素 2、树立正确的就业观运用：依法维护劳动者的权益【教学重点】1、有限责任公司和股份有限公司 2、公司经营成功的主要因素3、树立正确的择业就业观【教学难点】1、有限责任公司和股份有限公司 2、企业兼并、破产 3、劳动者合法权益的维护【知识梳理】第一框 公司的经营一、企业1、地位：企业是市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞。2、含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。理解企业的含义把握三点：（1）企业的目的是营利；（2）是企业是经济组织而不是政治组织或社会团体（如学校、事业单位、慈善机构）；（3）向社会提供商品和服务。3、类型：国有企业、集体企业、私营企业、外资企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。国有企业是国民经济的主导。4、组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。除去公司制企业外，我国还存在大量的个人独资企业和合伙企业。二、公司1、含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的企业法人。（可从设立特点、资金来源、目的、性质方面把握）2、设立要求：成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。3、公司股东权利：公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。4、公司从事经营活动必须遵守的规范：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规、遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。5、我国法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司（含义、特征）有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。股份有限公司是指全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司和股份有限公司的比较有限责任公司股份有限公司不同点公司的资本公司资本不必划分为等额股份资本划分为等额股份筹资方式出资证明不一定是货币，还可以是实物、知识产权、土地等。发行股票，筹集资本必须是货币发起人的数量股东人数限制为50人以下，允许一人设立一人有限责任公司 应当有2人以上200人以下为发起人股东对公司的责任股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任股东以其认购的股份为限对公司承担责任股东表决权按出资比例行使表决权一股一票原则公司财务不必向全社会公开上市公司必须向全社会公开注册资本限制注册资本的最低限额为3万元人民币注册酱额比较高，最低限额为人民币500万元设立程序较为简单较为复杂适用范围适合中小型企业适合大中型企业相同点是依法设立的企业法人 股东均负有限责任 公司均以其全部资产对债务承担责任 公司组织机构均分为决策机构、执行机构、监督机构 公司均有名称、章程等 注：股份有限公司和有限责任公司的最主要区别是公司的资本6、组织机构：基本都由三部分组成：决策机构、执行机构和监督机构。决策机构执行机构监督机构组成股东大会及其选出的董事会总经理及其助手监事会职责处理公司重大经营管理事宜负责公司的日常经营对董事会和经理的工作进行监督意义这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。7、公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度、管理科学结构8、公司制改革的意义（主要强调的是国有企业通过公司制改造意义）有利于筹集资本，扩大生产规模，提高公司的效益。有利于实现所有权和经营权的分离，可以有效提高公司的运行效率和管理的科学性。激发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了在经济发展中的主导作用扩大公有资本支配范围，增强公有制主体地位。9、公司的经营和发展（1）公司经营的目的利润。（2）公司经营成功的因素：公司要制定正确的经营战略公司经营的航标为什么？战略正确，就能抓住机遇，加快发展；战略错误，就会遭遇挫折，甚至破产。公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。为什么？这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。企业取得优势根本的是掌握核心技术，加强自主创新。公司要城信经营，树立良好的信誉与企业形象。A、 企业信誉是指企业诚信经营，反对失信和欺诈；企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。B、 公司信誉和形象的表现：表现在产品和服务的质量上。C、 公司诚信经营、树立良好信誉和形象的重要性：企业的信誉和形象是企业的无形资产。公司是否诚信经营，关系到企业的成败。企业如果通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。D、 如何树立良好的企业信誉和形象？开展正当竞争，主要依靠改进技术，提高质量，降低成本，创立名牌等来树立良好的企业信誉和形象，取得竞争的胜利。反对和抵制假冒伪劣、商业欺诈等不正当竞争行为。【辨析】 降价销售是不是不正当竞争行为?竞争，归根结底是经济实力的竞争；经济实力的竞争，在很大程度上又是产品之间的竞争。价格竞争是商家常用的一种重要手段，但不是最主要的手段。竞争有正当竞争和不正当竞争之分。在市场经济条件下，随着劳动生产率的提高或者商品的供求关系的变化，商品生产者和经营者通过降价来扩大销售，是价值规律作用的表现，具有客观必然性，属于正当竞争行为。如果商品生产者和经营者以排挤竞争对手为目的，用低于产品成本的价格销售商品，则属于不正当竞争行为。这种行为损害了其他经营者的合法权益，扰乱了正常的市场经济秩序，为法律所禁止。其他因素：除了上述三点外，还必须建立健全现代企业制度；建立起对经营者的有效监督制约机制；多渠道筹集发展资金；进行兼并和强强联合；加强领导队伍建设，提高决策者素质；优化组织结构等。（3）公司经营管理不善：会被兼并或面临破产兼并：A、含义：经营管理好、经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势企业的经济现象。B、意义：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展思考：是否任何兼并都有利于企业的发展？兼并的目的是增强竞争力而非简单的规模扩张，兼并者应正确认识自身实力，只有真正具备对被兼并对象的消化、吸收能力，并切实进行以优带劣，才能发挥兼并的效能，促进企业发展。破产A、含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。B、意义：有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力；增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。企业兼并、破产和“强强联合”的联系：企业经营的目的是利润。兼并和破产的核心是竞争，兼并、破产和强强联合，都是为了提高自身和竞争力，获取更大利益。如何正确认识企业的兼并与破产?破产只是一种经济现象，企业必须参与市场的竞争，并接受价值规律促使商品生产者在竞争中优胜劣汰的考验。 在社会主义市场经济条件下，企业都是平等的市场主体。在市场竞争中，按照优胜劣汰的原则，出现企业的兼并和破产是必然的，随着改革的深入，企业的兼并与破产将会更加突出。 企业兼并和破产是把国有企业推向市场，让其参与市场竞争，接受优胜劣汰的有效形式，符合社会化大生产的客观要求。结论：它们都是市场经济中价值观规律作用之下企业竞争的必然结果，是社会化大生产发展的客观要求，作用在于：对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；对于社会，优化资源配置；对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。第二框 新时代的劳动者一、劳动和就业（一）劳动：1、含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。2、意义：（1）对个人：劳动是我们取得收入，获得生存的谋生手段。（2）对国家：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。3、树立正确劳动观：我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论是脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。光荣属于劳动者。（二）就业1、就业的意义：（1）对国家和社会：就业是民生之本，就业对整个社会生产和发展具有重要意义，通过就业可以生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会劳动力能够不断再生产；（2）对劳动者个人：劳动者通过就业可以取得报酬。从而获得生活来源，有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。2、我国当前的就业形势严峻（为什么我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置？）（1）我国劳动力资源丰富，但就业形势比较严峻，就业压力比较大（劳动力供大于求）。（2）劳动力素质也比较低，和经济社会发展不适应。（素质偏低）（3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。3、如何解决我国的就业问题？（1）根本途径：大力发展经济（2）党和政府：要从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（3）劳动者：要树立正确的择业就业观要树立自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件来选择职业。要树立竞争就业观通过劳动力市场竞争来实现就业，为此要努力学习，提高技能树立职业平等观懂得“三百六十行，行行出状元”。各种正当职业劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有什么高低贵贱之分。不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，就能有所作为。树立多种方式就业观现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，诸如自由职业、弹性工作日、临时工等就业方式不断增加，可以更加灵活地选择。人们还可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业，实现就业。另外劳动者还要提高自身的知识文化素质和心理道德素质，还可自主创业。提示：可简略记为“经济发展，市场调节，政府促进，正确择业”。二、维护劳动者权益1、为什么要维护劳动者的权益？（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。2、我国劳动者享有的权利：（是什么）平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。3、如何维护劳动者权益？（怎么办）（1）党和政府：在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，还要制定和完善劳动法和劳动合同制度，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。（2）企业：增强法制意识和道德意识，严格执行劳动法的相关规定，维护劳动者的合法权益。（3）劳动者：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。（义务是权利的基础）。依法签订劳动合同，这是维护权益的重要依据。权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起讼等合理、合法途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，要以合法手段、法宝程序维护自己的权益。【考点演练】1.(2010年江苏卷9)某人与几位朋友合作创办了一家有限公司。下列不符合这里有限责任公司规定的是（ B ）A. 公司按出资比例行使表决权 B. 公司资本划分为等额股份C. 公司财务不必想社会公开 D. 股份转让须征得其他股东的同意2、(2010浙江卷)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有(C)调整经营战略，利用资源优势依靠技术创新，维持低价竞争加强品牌建设，拓展销售渠道调整产业结构，提高产品质量A B C D3、(2010天津卷)目前，天津板栗被国家质检总局批准为国家地理标志保护产品，成为受法律保护的原产地产品。以蓟县为主产区的天津板栗同静海独流老醋、蓟县盘山磨盘柿、汉沽茶沉淀玫瑰香葡萄、宁河七里海河蟹等土特产一起，有了品质和声誉的“身份证”。这使上述土特产(A)A扩大了品牌效应 B增加了市场供给C提高了商品价值 D提升了产品质量4、(2010全国卷)受全球金融危机影响，2009年以来我国经济出现困难，主要表现为外部需求下降、出口贸易不畅，经济增速放缓、失业增加，通货膨胀预期正逐步形成等。在此背景下，作为微观经济活动主体的企业在短期内应(B)加大营销力度，加速资金回流采用先进技术，更新机器设备扩大生产规模，保证供应充分控制生产成本，改善财务状况A B C D5、（2009海南卷3）2008年在美国爆发的金融危机已严重影响到全球经济。在世界金融危机期间，一批依托科研机构进行技术研发的企业呈现逆势上扬的态势，新产品不断问世，企业的销售收入与利润也随之上升。这是因为（ A ） 产品创新增强了企业竞争优势 产研联合实现了双方优势互补 新产品的新功能增大了其价值 科技产品的需求弹性小利润大 A、 B、 C、 D、6、（2009天津卷2）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于（ A ）A.制定了正确的经营战略 B.依靠科技进步，增强竞争力C.积极承担企业的社会责任 D.诚信经营，树立良好企业形象7.（2008全国卷27）社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中，属于不正当竞争的是（ C ）甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议A. B. C. D.8.（2008宁夏卷13）甲经营两年的个人资企业由于市场不景气而破产。对企业债务，甲应（A）A.以个人财产承担无限责任 B.以注册资本为限承担责任C.以法人资产为限承担责任 D.承担无限连带责任9、（2010江苏卷)2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有( C )维护劳动者的合法权益政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观加强对劳动者的技能培训A B C D10.（2