


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
承包协议书甲方:乙方:甲方将嶺海逸景湾北区工程24楼木工,以清包工的形式承包给乙方,为了高速、优质,安全并卓有成效地完成任务,经双方协商,从明确双方职责的目的出发,特制订如下协议:一、承包范围、工作内容及一般要求;1、 从基础底板开始到主体结构顶层上的模板、制作、安装、拆除、预埋,后浇带的配合放线(不包含二次结构)。2、 材料进场配合卸车,场内二次搬运、分类堆放整齐,主体完工后拆除的木方、模板取钉、螺杆、步步紧堆放整齐在甲方指定的地点。3、班组长在招收班组职工时,必须严格把好素质、技术关,对班组招收的员工,班组长为第一负责人,班组长必须与员工订立劳动协议,否则后果自负,如由于班组长与员工发生劳动纠纷牵涉到劳动部门并损害了公司及项目的信誉,则项目部可以对班组采取5000元以下的罚款。4、模板下料必须统筹安排,模板以梁大小计算好配比下料,木方不能以长锯短,损耗按:模板整张不超过5%,3米及以上定尺木方不超过5%,钢管不超过1%,机件不超过3%,快拆件不超过2%,螺杆不超过5%,步步紧不超过5%,套管不超过2%,乙方领用的材料在施工过程中超过以上损耗的部分,按同期市场价赔偿,低于以上损耗率的部分,按同期市场价全部奖励给乙方。5、每层剪力墙、梁、板完成后协同甲方质量验收,木工班组负责完成,项目管理人员在监理验收前同班组一起自检一遍。对产生的问题先行整改,直到验收合格。6、模板在施工过程中必须做好有关的文明施工,加工料场必须每天清理,原材料与下料后的废材料,分类堆放,楼层完成后,上钢筋之前及时清理废料、锯末,上钢筋后不再有安装制作现象发生。以上内容包括模板工的一切工作,保证每次验收合格,从开始到结顶完工或图纸局部更改及甲方更改要求,不存在任何零点工,上面的一些规定作为协议的内容必须严格执行,如违之甲方有权进行处罚,另外施工现场管理人员所进行的技术、质量、安全文明施工等各项交底,班组必须执行。二、承包方式:包人工、包钉子、铁丝、设备甲方只提供圆盘锯(维修由乙方负责),外接小型手提锯及其电缆、零星杂用品及其小型工具、雨披、雨鞋由班组自行解决,结算按图纸实际结算。三、承包单价:1、地下车库和楼层按模板接触面积31元/计算,乙方给甲方所做零工按180元/工日计算,(以上价格包括钉子、铁丝、小型工具、及外接电缆、雨衣、雨鞋等费用在内)。四、付款方式:模板工程在每月20日内以乙方实际完成量开出当月工程任务单、并由甲方审核和计算,于次月25日前审核完毕后支付工程款,支付金额按上月结算款的80%支付,主体结构完工拆除模板后按完成工程量总价的90%付款,余款等主体验收合格后1月付清。五、工程质量1、质量等级:优良2、具体要求详见施工图纸、质量评定标准按:剪力墙的平整度与垂直度不超过5,梁直度不超过3,梁墙板垂直平整度不超过3,平板相邻和四角平整度平均不超过5,板缝不超过3,脚手架立杆间距不得大于1米(平板厚度过大应适当调整)。3、 对质量达不到要求,乙方不及时返工整改,甲方有权另派员工整改,工资按每人300元/1天计算,由乙方承担,当月在乙方工资中扣除。4、 乙方在施工中无跑模、下沉现象发生,若有发生损耗的砼量照价赔偿,发生凿除人工费用有乙方负责。六、安全管理1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作和甲方的一切安全制度,及时对甲方有关人员提出书面的合理化建议,对不安全隐患及时整改。2、甲方必须对乙方做好安全督促工作,协助乙方做好安全教育、安全检查和验收工作消除安全隐患,把事故消灭在萌芽状态,不能有事故发生,如乙方野蛮施工造成伤亡事故,由乙方承担一切责任。七、人员管理1、乙方负责人要严格选择技术好、劳动态度好或进步快的计普人员进场施工,如果工人需要住进甲方生活区,则严禁携带家眷小孩进场,如家属进场不予安排住宿,乙方进场工人必须办双卡,否则甲方可以不承认其为工地人员,其产生的后果由班组负责。2、进场施工人员必须有身份证,听从项目的统一安排和当地派出所要求的工作。3、遵守项目部各方面制度,及时做好安全文明施工、治安等教育,订立劳动协议一式三份(项目部留档一份)4、对表现极差、违法乱纪的不佳人员,甲方指明者,乙方及时负责清退,对中途离开的员工,甲方不负责预支工资,生活费用由乙方负责人自行解决。八、工具材料管理1、做好仓库领用手续,工完归仓,遗失、损坏照价赔偿。2、场内无乱抛、乱堆材料现象3、对乙方不及时做好落手清工作,甲方有权派直属员工作业,其费用由乙方负责,按每人300元/天计算,在乙方当月工资中扣除。九、协调工作1、及时雨其他班组配合好各项工作,及时做好质量整改工作。2、浇捣砼时必须有专人值班(不少于2人)。十、其它 1、班组长必须坚守工地,未经施工人员许可,擅自离开现场每次罚款200元/天。2、 乙方必须遵守甲方的一切制度,遵纪守法、文明施工。3、 对乙方严重违反协议,甲方有权提出令其退场,乙方无条件服从,并且工资等事项由乙方负责人自行解决。4、 乙方有打架斗殴、聚众赌博、偷盗等违法乱纪行为,必须执行甲方保卫管理条例,情节严重者送交公安部门。5、 乙方必须严密劳动组织,抓好劳动效益,在合同签字生效后,单价一次性承包,由乙方自负盈亏,工资必须按时发放到每个员工,对各项指标完成好的班组,实行适当奖励制度。6、 班组工人安全帽由项目部统一发放,由乙方负责人签字领取,工完归还甲方,若有遗失,照价赔偿。7、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省陇南市康县人民法院招聘工作人员相关事项模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年度周口西华县中医院校园招聘17名模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025福建龙岩市上杭县文化旅游发展有限公司(上杭古田建设发展有限公司)所属企业招聘人员拟聘用人选模拟试卷完整答案详解
- 2025湖北武汉市通城县事业单位高层次和急需紧缺人才引进48人模拟试卷及答案详解1套
- 2025甘肃省特种设备检验检测研究院招聘20人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025安徽宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)高层次人才招聘6人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年矿物质药品专利药项目建议书
- 公办性质幼儿园委托办学协议书5篇
- 2025湖北恩施州巴东县信陵镇人民政府公益性岗位人员招聘8人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年铸造造型材料项目合作计划书
- HG∕T 5087-2016 2,6-二叔丁基苯酚
- (正式版)QBT 5998-2024 宠物尿垫(裤)
- (完整)马克思主义政治经济学习题及参考答案
- 大规模模型蒸馏技术
- 12、口腔科诊疗指南及技术操作规范
- 我的家乡-枣阳
- GB/T 18851.4-2005无损检测渗透检测第4部分:设备
- GB/T 17553.1-1998识别卡无触点集成电路卡第1部分:物理特性
- 海南矿产资源概况
- 幻影桌面云管理平台实践指导手册
- 沪教牛津版英语4A M3U1 In our school:animal school优质课课件
评论
0/150
提交评论