



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
退休职工个人感言 尊敬的领导、亲爱的老师们,大家好! 今天,是我工作的终点,明天是我将踏上晚年生活的新起点。 我从一九七七年七月任教,工龄*年。漫漫*年,弹指一挥间。在这*年中,我执教32年复式、语数包班及两门以上主科,兼大中队辅导员、完小教导等职;后6年由于身体原因,在图书室、文印室工作。至于我的教育情况、工作表现,大家有目共睹。 可敬的领导,亲爱的同事们:茫茫人海中和你们相聚,和你们同事,是缘分,我珍惜这缘分,永远铭记着领导对我的关怀和同事们对我的关心、安慰。和你们在一起工作过的日子,尽在不言中。学校是我工作的家,我会一如既往地关注学校的发展。今天我与你们在这里道别了,我预祝你们年年都有新进步,岁岁都有新收获。 按照中国人的传统,六十年为一个甲子,我退休就是告别人生的第一个时期,迎来人生第二个时期。退休只不过是一次角色的转换和场景的变更。从工作岗位退下来,说明告别了无数个“昨天”,迎来了“明天”。珍惜每一个“明天”,晚年生活就会更充实精彩。 谢谢!谢谢大家! xx年*月*日 退休职工个人感言篇2 各位领导、同事们你们好: 在这里,首先感谢局领导为我退休举办这么盛大的欢送宴会,感谢同事们百忙当中能参加这个宴会为此我非常感动。 “岁月如歌弹指过,光阴似水不再来。”我退了,我就要离开了,离开我为之奋斗、为之感动、为之自豪的社会保险局,真可谓别有一番滋味在心头。说实在的,这段时间以来我思绪万千,心里更是难以平静,甚至带点几分感伤和惆怅,心中更多的是怀着对大家的依依惜别,对大家有着太多太多的不舍,有着道不尽的牵挂和留念,集中一点就是社会保险我留念,因为这里是我魂牵梦绕的地方,有我一起工作十八年的同事、朋友、有我的昨天! 今天我退了,从我二十岁走向工作岗位三十六年,一半的工作历程是在社保度过的,十八年的时光,十八年的春去秋来,同事们给了我很多很多,让我留下了很多难忘而美好的记忆。我离开了,但是我心里将装着社会保险,永远,永远因为在这团结紧张严肃活拨的大熔炉里,我经受了锻炼与考验,得到了理解、支持和帮助,得到了认同与温暖。 在这里,我感谢同事们以往对我工作上的支持和帮助,我从内心里感激大家,是你们使我从不懂走向成熟,因为有你们我的工作和生活才更加精彩!此时此刻,我的心情不是苦,也不是甜,而是一种酸,酸的是对大家依依不舍的留恋。我真正体会出:“桃花潭水深千尺, 不及大家送我情”的送别情怀。感悟到“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”的洒脱。 我退了,退休不是人生的终点,如果说在工作岗位上是人生第一部春秋的话,那么重现在开始我将勾画我人生第二部春秋。我将带着同事的鼓舞、朋友的祝福,带着信念、也带着尊严,带着几分欣慰、也带着几分甘甜,走向明天!最后让我真诚地祝福大家工作顺利,生活幸福,前程似锦,事业不断发展!祝社会保险事业今“年花儿红、明年会更娇艳”!在局领导的带领下再创社会保险新的辉煌! 我会永远记住大家! 让我们为社会保险腾飞干杯! 二0一一年七月十五日 退休职工个人感言篇3 首先,感谢领导在百忙之中抽出时间参加今天的聚会。 今天,是我们部门自成立以来,人员最全的一次聚会,也是特意为两位老朋友老师傅退休举行的小型聚会。 xx-xxx-x两位师傅本月正式退休,你们在公司风风雨雨工作近40年,见证了公司由小变大、由弱变强,这些都凝聚着你们这一代人的心血,我们是不会忘记的。你们在企业勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业地在不同岗位上为企业的发展做出了很大的贡献。老同志是我们的财富也是我们学习的榜样,虽然我们这个单位组建时间比较短,并且不同的部门,有不同的文化,老同志处处起到带头作用,你们的丰富的阅历、爱岗敬业、刻苦专研的精神,会一直激励我们学习业务,使我们在座的每一位成长为专家型管理骨干。这一点我感到很欣慰。 退休是人生一大转折点,也是全新生活的开始,两位老师傅辛苦几十年,也到了休息时间,你们可以腾出更多时间照顾家庭、锻炼身体,也希望两位老朋友调整好心态,适应新的环境,开始新的生活。也衷心祝愿你们身体健康,万事如意!同时我也真心地欢迎你们经常回来看看,你们有什么困难,要能想的起我们这些曾经在同一个战壕战斗过的兄弟姐妹,我衷心希望你们保持愉快的心情,老有所乐、老有所为,继续为社会做贡献、继续关心和支持公司的发展。我想用友谊地久天长两句歌词来表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 济南二手房买卖合同:业主产权瑕疵披露协议
- 离婚协议财产分割及企业股权估值合同范本
- 珠宝店店面装修与品牌故事馆建设合同
- 生物科技企业劳动合同主体变更与生物技术研发协议
- 新版电视节目制作播出合同5篇
- 土壤侵蚀的全球环境变化适应策略研究-第1篇-洞察及研究
- 新冠肺炎竞赛试题及答案
- 小行星撞击后地表变化-洞察及研究
- 竞赛试题优点分析及答案
- 智能无功补偿技术-洞察及研究
- 2025年军考政治时事政治热点试题题库含答案
- 2025年村医笔试重点题库
- 2025年儿科学测验试卷答案及解析
- 地坪硬化合同(标准版)
- 2025-2026学年人音版(简谱)(2024)初中音乐七年级上册教学计划及进度表
- 养生艾灸直播课件
- 2025年徐州市中考语文试题卷(含答案及解析)
- 云南省2025年校长职级制考试题(含答案)
- 幼儿园美术教师个人工作计划范文
- 2025年中国邮政集团有限公司安徽省分公司社会招聘笔试参考题库附答案解析
- 2023年TBNK淋巴细胞检测在健康管理中的应用专家共识完整版
评论
0/150
提交评论