度尔猎头游戏招聘.docx

Doer Management CONSULTant Co.,Human Resources Solutions More prompt More professional More Efficient 度尔猎头度尔企业管理顾问有限公司是一家为各类企业提供中高级人才整体解决方案的专业化咨询服务机构。我公司的核心业务领域包括为客户公司提供中高级人才需求分析、职位定义与描述、中高级人才寻访、人才评估与甄选、背景调查、薪酬咨询和满意度调查分析等。同时也提供人才派遣、人事外包、企业培训和管理咨询等服务，我们的服务对象集中在跨国公司在中国的投资机构、中外合资合作企业、国内本土大中型绩优企业，尤其在计算机信息、互联网、通信设备与运营、房地产、金融（银行、证券和保险等）、化工类、电子制造类、物流行业、医疗器械以及其他成长性良好的企业。版权总监岗位职责：1.熟练的使用日语进行商务交流和工作语言，使用英语作为工作语言。2.熟悉知识产权等相关法律，有良好的商业拓展和商务沟通能力。3.熟悉版权产品的代理和贸易运作，了解国际版权授权及清权流程，有业内渠道合作伙伴资源为佳。4.带领团队收集国内移动游戏版权信息，整理和洽谈版权内容，协调发行部门关系，为发行部门提供内容增值服务解决方案任职要求：1.有行业相关工作及项目经验，包括不限于游戏，音乐，文学，影视，图书领域等。2.有日本教育背景，留学或工作经历。 运营总监（要有成功项目经验和管理经验）工作地点：深圳、上海下级：20人左右岗位职责：1. 负责公司运营及产品的发展和运营管理工作，针对用户、产品特点和市场状况制定战略规划，领导整个运营团队。 2. 具有前瞻性思考，引导产品需求，组织负责设计、开发并落实运营解决方案。3. 负责游戏产品定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施。4. 建立规范、高效的部门管理体系、流程并不断优化，组织、管理和协调部门工作，推动并确保运营目标顺利完成。5. 负责产品的运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整； 6. 制定游戏产品收费策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。7. 对游戏运营的盈利目标负责。8.带领并培养团队成员，激发团队热情。 任职要求1. 具有成功游戏运营经验,3年以上工作经验。2. 具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和成功业绩。3. 有较强的分析规划能力和开拓创新意识，灵活的应变能力。4. 熟悉玩家心理，对网页游戏市场运作有较深入的认识。5. 有较好的市场研究基础，具有很好的数据分析习惯及能力。6. 熟悉游戏市场，对行业发展有清晰认识，对行业产品及其竞争对手有敏锐的洞察力。7.有较强的管理及执行能力和沟通能力及团队协作能力。集团业务支撑中心总经理岗位职责是：负责管理集团客服中心，建立客服支撑平台；负责游戏服务器的运维管理，搭建数据支撑平台；负责SDK的研发，支持国内及海外游戏发行；负责渠道结算审批，建立集团统一结算平台。任职资格：1、本科以上学历，5年以上互联网公司高层工作经验，手游行业工作经验优先2、熟悉手游行业SDK支持相关流程，熟悉技术管理工作。3、良好的沟通、协调、规划、执行、统驭能力和高端决策能力，勇于接受挑战与工作压力4、具有较强的正义感和职业道德5、具有良好的前瞻性；善于团队建设，可有效激励团队成员完成工作目标；战略总监岗位职责：1、负责集团的战略研究，并涉及一些投资者关系2、定期为集团管理层提供移动游戏行业趋势和竞争对手的分析报告；3、持续对移动游戏领域的研发、营销、发行、运营等进行深入研究并提出战略性规划建议；4、定期对集团各业务板块的战略推进情况进行分析与评估，供CEO决策使用；5、持续关注与移动游戏行业相关的模式创新与产品创新，从中寻找切入机会。任职要求：1、对移动游戏行业的发展与变化有着深刻的理解与洞察；2、拥有专业的行业研究素质和战略思维能力；3、理