大眼睛企业类客户端使用协议.doc

吉林省高等教育学会就业征信研究与信用核验中心 大眼睛客户端使用协议大眼睛企业类客户端使用协议甲方：吉林省高等教育学会就业征信研究与信用核验中心乙方：为弘扬诚信精神，提高服务质量，乙方自愿加入CSES信用体系，接受CSES信用标准体系评估。CSES是吉林省高等教育学会科研项目组承担的“十一五”规划课题研究成果，旨在以开放式标准形式对企业、个人的招聘、求职、交易等各类行为进行信用评估和规范。只有接受消费者监督的模式才是更能让人信服的信用等级认证服务模式。第三方主持有众多消费者考核评价的结果，对企业树立良好的形象是至关重要的，是最有说服力和宣传价值的。乙方作为CSES标准体系用户，经过双方充分沟通和友好协商，本着至诚至善、共创和谐的原则，达成如下协议：一、甲方根据CSES标准体系设计开发的大眼睛征信系统平台（简称大眼睛）为用户提供征信及其他增值服务；乙方本着构建信用体系和提高自身服务质量的良好愿望，自愿加入由甲方开发的大眼睛征信系统平台。为保障乙方利用大眼睛扩大宣传，畅通客户渠道，乙方应确保加入大眼睛征信系统平台所提交的资料准确无误，并保证及时更新大眼睛信息，以便用户能及时从大眼睛征信系统平台获得企业的准确信用信息。二、甲、乙双方保证彼此相互不进行产品模仿复制，相互不进行诋毁损害，不向对方设置进入市场的壁垒，不向任何第三方泄露对方的商业机密，以及其他不利于双方合作的事宜。双方保证在力所能及的范围内相互提供资源互补服务，以期达到共赢。若双方中有任何一方违背本协议之原则和以上有关约定，需向另一方赔偿全部损失。三、甲方提出的“培训招聘计划”是指在为企业推荐人才时，对企业招聘信息和企业文化等相关信息整理成就业培训课程，在乙方所指定的高校范围或人才市场进行培训和宣传，利用现场培训宣传企业文化和产品或服务，以达到创建或维护企业品牌形象的目的，并在培训过程中为企业发现人才、留住人才，确保企业招聘到合适的诚信人才，解除企业用人的后顾之忧，做到为企业节约招聘时间、节省招聘开支，提高人员管理水平的一种服务模式。四、甲方承诺为乙方提供以下服务：1. 乙方可以永久免费在甲方网站上发布招聘信息，向甲方提出查寻和投诉求职者信用状况的申请，甲方保证为乙方所提供会员求职者信息的真实性，若因甲方所提供的信用核验信息失真而对乙方造成损失，甲方将有义务完全免费协助乙方追回损失，直至完全追回；2. 乙方提出参与甲方的培训招聘计划时，甲方应在一周内完成招聘活动策划，并通知乙方。乙方需要将招聘信息包括招聘岗位、岗位需求、任职条件、宣传内容、企业简介、企业文化、企业产品或服务等相关信息以电子文档形式提交给甲方，供甲方在现场培训和招聘宣传过程中使用；3. 乙方可以在甲方提供的高校名单内免费指定进行现场招聘活动，高校名单以征信系统内收录为准，但乙方免费参与现场招聘次数按照每招聘2人最多不得超过4场次执行；4. 乙方可以使用CSES诚信体系“金口碑诚信企业” 会员的称号进行广告宣传，金口碑征信企业会员牌证由甲方根据CSES标准对乙方评估后颁发；5. 甲方承诺采用现场培训、现场考核、现场面试和终身培训的方式，长期为乙方人才提供服务；6. 乙方可以优先获得甲方针对企业用户提供的其他各类增值服务，甲方会在第一时间将各类增值服在其网站公布，并以征信系统内部消息的形式通知乙方。7. 甲方会根据乙方的信用度，根据乙方的需要，为乙方提供其他信用担保。乙方承诺甲方必须做到： 1. 乙方自愿加入CSES征信系统，并愿意向甲方按年支付CSES信用评估和各类增值服务费用，支付标准为每年 元支付，支付形式为（现金 / 支票 / 转账）预付形式；2. 为确保乙方招聘到的人才可靠及用人安全，乙方在招聘人才时应以适当的方式包括但不限于乙方网站、乙方招聘广告等向求职人员说明有CSES认证的诚信简历优先面试和录用；3. 乙方自愿接受CSES标准考核，并同意甲方可以向合法第三方公示乙方的信用信息（法定隐私信息除外）；4. 乙方如果有招聘人才需求，并想参加培训招聘计划时，应提前两周将招聘计划以电子文档通知甲方，以便于甲方制作现场招聘实施方案；五、本协议一式四份，双方各持两份，有效期一年，当其中一方宣布合作结束时，经过双方协商可自动顺延合作期限，顺延期长同本协议。协商不成的，即可解除合作关系，甲方不再为乙方提供服务。甲方： 乙方：时间： 时间：法人： 法人：签约人：（章） 签约人：（章）签约地点：企业基本情况表企业编号： 年 月 日企业名称企业英文名称注册资金（万）法定代表人年产总值（万）邮 编营业执照注册号企业网站企业注册地址企业通信地址企业类型年销售额（万）所属行业计划培训参与 不参与乙方代表人签章： （公章）信用承诺：吉林省高等教育学会就业征信研究及信用核验中心审核意见（公章）年 月 日企业征信号码： 企业指定联系人（“大眼睛征信系统平台”重要通知