【高校后勤社会化改革】大学后勤社会化改革十年经验总结.doc_第1页
【高校后勤社会化改革】大学后勤社会化改革十年经验总结.doc_第2页
【高校后勤社会化改革】大学后勤社会化改革十年经验总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

【高校后勤社会化改革】大学后勤社会化改革十年经验总结【高校后勤社会化改革】大学后勤社会化改革十年经验总结是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。大学后勤社会化改革十年经验总结明确目标，不断深化，持之以恒地推进后勤社会化改革 &nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp；&nbsp； *大学后勤 社会化 改革十年经验总结 &nbsp；高校后勤社会化改革，是高等学校在教育体制转型创*改革发展中(来自: 在 点 网)进行资源优化配置，进而提高高校运行管理效率及效益的一项重要举措。自 1999 年以来，*大学在后勤社会化改革的实践中，坚持改革方向不动摇，大胆创新，持之以恒，范文TOP100转变后勤管理体制，做到事企分开，实现管理与服务职能的分离，着力构建符合社会主义市场经济条件下的高校新型后勤服务保障体系，探索出了一条符合市场经济规律、符合高等教育改革发展规律的成功之路。一、*大学后勤社会化改革历程回顾 1、1999 年 9 月，*大学出台了*大学后勤改革总体方案，拉开了后勤社会化改革的序幕。方案本着管理与经营服务分开的原则，建立了后勤管理处和后勤服务中心。后勤管理处代表学校履行监督管理职能，而后勤服务中心履行经营服务职能，建立了甲乙方契约关系。2、范文写作在总结近四年后勤管理体制改革经验的基础上，2003 年 5 月，*大学出台了关于进一步深化后勤社会化改革的实施办法，根据此办法，学校对后勤服务项目进行了彻底、规范的分离。【高校后勤社会化改革】大学后勤社会化改革十年经验总结是篇好范文参考，涉及到改革、后勤、社会
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论