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文档简介

劳务聘用协议书甲方： 主要负责人： 注册地址： 经营地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 户籍类型（非农业、农业） 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 省（市 ） 区（县） 街道（乡镇）甲方因经营业务发展需要，聘用工作人员，根据劳动合同法及本单位所在地方之相关法规，本关互助、互利、互信、平等、尊重，道德的原则，经甲、乙双方共同友好协商，并同意自愿签订本协议，望共同遵守。一、 劳务聘用协议期限1、本协议自聘用之日 年 月 日起至止 年 月 日为聘用期，在聘用期满内若双方无异议则可另续签。二、协议基本工作范筹1、乙方同意甲方安排，在甲方 公司担任 岗任工作，工资 每月，同时执行岗位职责与工作细则，甲方如因工作需要可以调整乙方的工作性质类型，需要重新签署本协议。2、乙方应按照甲方的营运要求，按时、按质、按规定完成工作任务。3、乙方在工作期间如发生收假钞，收错，找错等给甲方造成的损失由乙方赔偿。4、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工作，并建立健全的日常劳动管理机制，双方应共同遵照执行至协议期正式结束。甲方负责安排或组织乙方进行思想政治、职业道德，业务能力，劳动安全及卫生等相关教育或培训。三、乙方福利待遇及双方约定的事宜1、甲、乙双方正式签订本协议后于每月1日以现金形式发放工资及奖金。2、乙方须向甲方提供相关的各种证件，不许弄虚作假否则按欺诈行为处理，协议期间内甲方承担基本吃住部分。3、甲方依据签约人的性质，在公司内工作，并提供中、晚餐住宿。4、乙方在甲方店中连续工作满12个月，可享受一个月的工资做为奖励，不满一年不能享受奖励。四、如遇以下相关事项时，属严重违反甲方规章制度，甲方有权解除此协议。1、如果在协议期内乙方因故无法履行本协议相关内容工作多次失误，经教育屡教不改者；2、考核三次以上不合格者；3、煽动他人，搬弄是非等等情况，造成乙方自动离职，辞职或被甲方解雇。 此协议第三条第二款中的款项金额将视乙方情节轻重可以不给予发放或者只发放部分。五、本协议未尽事宜，今后双方可另行约定，本协议一式两份，甲
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