中国行政管理数据分析.doc

中国行政管理数据分析-基于2013年分析与总结本研究采用文献分析法、定量分析法、和归纳法，基于CNKI中国知网、维普等电子数据库以及纸质期刊，对中国行政管理的2013年1-12期共121篇文献，从研究内容的视角进行详细的梳理分类与归纳总结。从研究内容来看，这一年的文章在公共管理、公共政策、地方政府等一级主题的研究热点涉及较多，在绩效管理、人力资源等方面涉及较少，涉及文章采取多种研究方法，例如实证研究法、信息研究法、调查法和跨学科研究法等。中国行政管理的研究与经济学、土地制度、生态学、法学等多个学科领域交融汇通，使得中国行政管理的知识结构更加丰富，理论体系更加健全。一、 中国行政管理研究述评中国行政管理在2013年中研究内容主要覆盖了公共管理、公共政策、绩效管理、人力资源、地方政府以及其他领域。具体研究内容细分见表1。表1.2013年中国行政管理研究内容分类公共管理（29）公共服务8公共行政4体制改革5公共资源4公共财政2其他6公共政策（11）政策议程2政策参与2安全政策2其他5地方政府（24）政府执行力3政府信息公开3政府财政4服务型政府3其他11人力资源（8）公务员录用制度2员工绩效提升1高校职工考评1其他4绩效管理（7）绩效评估4绩效导向1绩效管理创新1绩效管理路径与差异1学术论坛（12）社会稳定风险1运动式治理2高等教育2农村信息化1其他6其他30如表1所示，在中国行政管理2013年1-12期共121篇文献中，公共管理的相关文章共有26篇，其中研究公共服务有8篇，公共行政4篇，体制改革5篇，公共资源4篇，公共财政2篇，其他的5篇；涉及公共政策的共有10篇，其中研究政策议程2篇，政策参与2篇，安全政策2篇，其他4篇；涉及地方政府的相关文章共有24篇，其中政府执行力3篇，政府信息公开3篇，政府财政4篇，服务型政府3篇，其他11篇；研究人力资源的相关文章有8篇，其中涉及公务员录用制度2篇，员工绩效提升1篇，高校职工考评1篇，其他4篇；绩效管理方面共7篇，其中绩效评估4篇，绩效导向1篇，绩效管理创新1篇，绩效管理路径与差异1篇；学术论坛方面共9篇，其中研究社会稳定风险1篇，运动式治理2篇，高等教育2篇，农村信息化1篇，其他3篇；无法归入上述类别的其它主题30篇。从表1可以看出，中国行政管理在各个领域都有所研究：在公共管理的研究中，对公共服务的研究量大于其他方面的研究，主要研究了公共服务的监督机制、公共服务的阶层差异化、公共服务的动机以及公共服务的体系建设等问题；在公共行政方面，主要研究了公共行政的工具、美德伦理以及治理有效性。在公共政策方面研究内容较分散。在地方政府的研究中，对地方政府财政的研究量要大于其他方面，主要研究了地方财政的债务管理和财政支出结构；另在政府信息公开方面，主要研究了政府透明度、政府信息公开、（例如：政府透明度与政治信任-基于2011中国城市服务型政府调查的分析）；在政府执行力方面，主要研究了政府执行力的问题以及问题的根源及强化。在人力资源的研究中，有2篇研究了公务员的录用制度（例如：我国公务员考试录用制度的成效、不足及完善）。在绩效管理的研究中，绩效评估的研究量较为突出，主要研究了绩效评估结果偏差的探析、重大社会安全事件政府绩效评估的理论基础，另还涉及绩效导向和绩效路径等问题的研究。在学术论坛中，在高等教育方面，主要研究了高等教育行政诉讼的实践及问题；在农村信息化方面，主要研究了农户对于信息化需求的满意度问题（例如农村信息化公共服务中农户需求满意度研究）。不足之处：中国行政管理学研究存在着经验研究与非经验研究、定性分析与定量分析的比例失