透过邳州现象看洼地崛起.doc_第1页
透过邳州现象看洼地崛起.doc_第2页
透过邳州现象看洼地崛起.doc_第3页
透过邳州现象看洼地崛起.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事在人为人在精神学习透过“邳州现象”看洼地崛起一文心得体会刘胜利通过认真学习2007第69号市委情况通报及市委马书记的重要批示,使我对“邳州现象”的内涵有了更深的理解,学到了很多成功的经验,同时也进行了深刻反思。“邳州现象”是新世纪以来苏北人民解放思想、奋发争先的生动体现,邳州的发展变化是名副其实的,邳州的发展战略是符合实际的,邳州的发展经验是科学全面的。邳州大力弘扬“干部干事业、群众创家业、能人办企业”的“三创”精神,依靠内生动力、实现洼地崛起,不仅为苏北欠发达地区探索了腾飞之路,而且也为全国的欠发达地区提供了跨越式发展的示范模板。正如马书记在批示中精辟概括的:“邳州实施跨越式发展,靠的是急着发展的追求,穷则思变,自加压力,不甘落后,奋勇争先;靠的是敢于发展的胆略,敢想敢干,攻坚克难,创新创造,真正做到了法无禁止即自由,前无先例我当先;靠的是真抓发展的冲劲,扭住第一要务,没有丝毫动摇和犹豫,坚持一个号令喊到底,一个目标干到底,盯住不落实的人,抓住不落实的事,有了这种干劲、拼劲和韧劲,再陡的坡、再高的山也能攀登上去。”邳州与我市市情相似,从邳州的历史,可以找到海林的影子;从邳州的现状,可以预期海林的未来;从邳州的奋斗精神中,更能映射出我们抓落实的差距和不足。学习邳州经验,深切感受到的是他们经济发展速度快,城市规划建设管理水平高,工业园区发展框架、入驻项目大,干部队伍作风硬,在很多方面都实现了人们的难以想象目标,让人真切的体会到了事在人为、人在精神,进一步增强了加快发展、奋勇赶超的压力感、紧迫感和使命感。时势造就英雄,面对各地千帆竞发的强劲发展态势,新一届党政领导班子在吃透上情、了解外情、掌握下情的基础上,审时度势,提出了今后五年“以科学发展观为统领,坚持工业立市,建设一城、提升两区、打造三个增长极、突出四项重点工作,走工业化、特色城镇化、农业产业化之路,建设富裕、开放、文明、和谐海林”的指导思想,以及“总量倍增,位次前移,殷实和谐”的奋斗目标,可以说已经绘就了的海林超常规、跨越式发展和实现振兴崛起宏伟蓝图。这是时代赋予我们的历史责任,各单位、各部门和广大干部都要结合各自的工作职能和岗位要求,发扬“越是艰险越向前”的“子荣”精神,苦干快干实干,在推进海林振兴崛起中尽展才华、建功立业。一是解放思想、更新观念。解放思想是一个永恒的主题,更是当前我们面临的首要课题。解除思想束缚,要冲破小富即安、小进即满的小农意识,从比上不足、比下有余的低层次满足心态中走出来;冲破求稳怕乱、怕担风险的思维定势,冲破怨天尤人、消级畏难的唯条件论思想,牢固树立进取精神、开拓意识和“见第一就争、见红旗就杠”思想观念。要认真学习邳州解放思想的超前性、抢抓机遇的敏锐性、开发开放的坚定性,以只争朝夕的精神,加快发展步伐,开拓解放思想的新境界,形成凝心聚力抓发展的强大合力。一要敢闯、敢创,勇于探索,敢于突破,要有强烈的机遇意识,发展意识,创新意识,市场意识,追赶意识等适应新时期要求的新意识。二要坚持遇到问题不争论,注重实干,对的坚持下去,错的及时纠正,总结教训,以利再干。三要坚持实事求是,一切从实际出发,克服形式主义和本本主义。善于发现、总结、推广改革发展中的先进典型和新经验,不断把各项事业推向前进。四要正确处理执法与服务的关系,执法执纪部门要把服务放在各项工作的首位,旗帜鲜明地保护改革创业者,严惩破坏阻挠者。各级各部门都要把思想统一到市委、市政府决策上来,统一到招商引资、加快发展上来,统一到凝心聚力、全民创业上来,统一到超常规、跨越式发展上来。二是争先创优、求实落实。邳州敢于争先、不留后路的目标,是自加压力、需要跳起来才能实现的目标。各单位、各部门都要牢固树立“向先进看齐、与高手比拼”和“艰苦创业比志气、开拓创新比勇气、争先创优比锐气”的思想,各自瞄准一个争先的目标,锁定一个争先的对象,落实一套争先的措施,事事争一流,样样争前列,项项争第一,变小步慢走为大步跨越。“万众一心、奋起拼搏、扎实苦干、奋勇争先”的大气候。当前,要按照市委要求,扎实推进“三个走出去”,激发干部释放发展动力和内在活力,找准各自岗位与市委中心工作的结合点,以争先创优的精神突破重点、难点。邳州抓落实靠的是“大干、苦干、拼命干、往死里干,夜里当做白天干,雨天当作晴天干,一天当做三天干”,无论事情轻重缓急,都要从大处着眼,从小处着手,养成说了算、定了干,忍耐克己、持之以恒、立即行动的处事风格;全面推行一线工作法,在一线培养干部,在一线发现人才,在一线提拔使用。强化工作调度,重点重大项目一月一汇总、半年一总结,对工作不力,成效不大的提出整改措施,该诫勉的诫勉,该换人的换人。抓好工作督办,对重点工作重点督查,专项工作专项督查。抽调组织和纪检监察精干力量充实到督查工作中,对工作不力的责任人员直接提出组织处理和党政纪处分建议。始终坚持在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率,在抓落实中创实绩,在全市上下形成“弘扬创业创优创新精神,倡导求实务实落实作风”的浓厚氛围。三是培养激情、着力突破。人总是要有点精神的,激情工作成就事业,而激情人生使我们得到永恒。要始终保持敢于争先、勇创一流的豪情,面对严峻的形势和压力,必须要有一种进位争先的目标定位和不争第一誓不休的决心。各级干部牢固要确立“没有作为食无味、没有贡献寝难安”的意识,在思考中端正心态,在比较中平抑欲望,在工作中点燃激情,营造比干劲、比实绩、比贡献的浓烈氛围,真正在干事创业中展现个人风采,在推动发展中实现人生价值。邳州的发展经验告诉我们,机不可失,时不我待,广大干部特别是领导干部在新时期的重任面前,要增强使命感、责任感,在激烈的市场竞争面前,更要增强危机感、紧迫感,始终保持一种坚韧不拔、奋发有为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论