透过邳州现象看洼地崛起.doc

事在人为人在精神学习透过“邳州现象”看洼地崛起一文心得体会刘胜利通过认真学习2007第69号市委情况通报及市委马书记的重要批示，使我对“邳州现象”的内涵有了更深的理解，学到了很多成功的经验，同时也进行了深刻反思。“邳州现象”是新世纪以来苏北人民解放思想、奋发争先的生动体现，邳州的发展变化是名副其实的，邳州的发展战略是符合实际的，邳州的发展经验是科学全面的。邳州大力弘扬“干部干事业、群众创家业、能人办企业”的“三创”精神，依靠内生动力、实现洼地崛起，不仅为苏北欠发达地区探索了腾飞之路，而且也为全国的欠发达地区提供了跨越式发展的示范模板。正如马书记在批示中精辟概括的：“邳州实施跨越式发展，靠的是急着发展的追求，穷则思变，自加压力，不甘落后，奋勇争先；靠的是敢于发展的胆略，敢想敢干，攻坚克难，创新创造，真正做到了法无禁止即自由，前无先例我当先；靠的是真抓发展的冲劲，扭住第一要务，没有丝毫动摇和犹豫，坚持一个号令喊到底，一个目标干到底，盯住不落实的人，抓住不落实的事，有了这种干劲、拼劲和韧劲，再陡的坡、再高的山也能攀登上去。”邳州与我市市情相似，从邳州的历史，可以找到海林的影子；从邳州的现状，可以预期海林的未来；从邳州的奋斗精神中，更能映射出我们抓落实的差距和不足。学习邳州经验，深切感受到的是他们经济发展速度快，城市规划建设管理水平高，工业园区发展框架、入驻项目大，干部队伍作风硬，在很多方面都实现了人们的难以想象目标，让人真切的体会到了事在人为、人在精神，进一步增强了加快发展、奋勇赶超的压力感、紧迫感和使命感。时势造就英雄，面对各地千帆竞发的强劲发展态势，新一届党政领导班子在吃透上情、了解外情、掌握下情的基础上，审时度势，提出了今后五年“以科学发展观为统领，坚持工业立市，建设一城、提升两区、打造三个增长极、突出四项重点工作，走工业化、特色城镇化、农业产业化之路，建设富裕、开放、文明、和谐海林”的指导思想，以及“总量倍增，位次前移，殷实和谐”的奋斗目标，可以说已经绘就了的海林超常规、跨越式发展和实现振兴崛起宏伟蓝图。这是时代赋予我们的历史责任，各单位、各部门和广大干部都要结合各自的工作职能和岗位要求，发扬“越是艰险越向前”的“子荣”精神，苦干快干实干，在推进海林振兴崛起中尽展才华、建功立业。一是解放思想、更新观念。解放思想是一个永恒的主题，更是当前我们面临的首要课题。解除思想束缚，要冲破小富即安、小进即满的小农意识，从比上不足、比下有余的低层次满足心态中走出来；冲破求稳怕乱、怕担风险的思维定势，冲破怨天尤人、消级畏难的唯条件论思想，牢固树立进取精神、开拓意识和“见第一就争、见红旗就杠”思想观念。要认真学习邳州解放思想的超前性、抢抓机遇的敏锐性、开发开放的坚定性，以只争朝夕的精神，加快发展步伐，开拓解放思想的新境界，形成凝心聚力抓发展的强大合力。一要敢闯、敢创，勇于探索，敢于突破，要有强烈的机遇意识，发展意识，创新意识，市场意识，追赶意识等适应新时期要求的新意识。二要坚持遇到问题不争论，注重实干，对的坚持下去，错的及时纠正，总结教训，以利再干。三要坚持实事求是，一切从实际出发，克服形式主义和本本主义。善于发现、总结、推广改革发展中的先进典型和新经验，不断把各项事业推向前进。四要正确处理执法与服务的关系，执法执纪部门要把服务放在各项工作的首位，旗帜鲜明地保护改革创业者，严惩破坏阻挠者。各级各部门都要把思想统一到市委、市政府决策上来，统一到招商引资、加快发展上来，统一到凝心聚力、全民创业上来，统一到超常规、跨越式发展上来。二是争先创优、求实落实。邳州敢于争先、不留后路的目标，是自加压力、需要跳起来才能实现的目标。各单位、各部门都要牢固树立“向先进看齐、与高手比拼”和“艰苦创业比志气、开拓创新比勇气、争先创优比锐气”的思想，各自瞄准一个争先的目标，锁定一个争先的对象，落实一套争先的措施，事事争一流，样样争前列，项项争第一，变小步慢走为大步跨越。“万众一心、奋起拼搏、扎实苦干、奋勇争先”的大气候。当前，要按照市委要求，扎实推进“三个走出去”，激发干部释放发展动力和内在活力，找准各自岗位与市委中心工作的结合点，以争先创优的精神突破重点、难点。邳州抓落实靠的是“大干、苦干、拼命干、往死里干，夜里当做白天干，雨天当作晴天干，一天当做三天干”，无论事情轻重缓急，都要从大处着眼，从小处着手，养成说了算、定了干，忍耐克己、持之以恒、立即行动的处事风格；全面推行一线工作法，在一线培养干部，在一线发现人才，在一线提拔使用。强化工作调度，重点重大项目一月一汇总、半年一总结，对工作不力，成效不大的提出整改措施，该诫勉的诫勉，该换人的换人。抓好工作督办，对重点工作重点督查，专项工作专项督查。抽调组织和纪检监察精干力量充实到督查工作中，对工作不力的责任人员直接提出组织处理和党政纪处分建议。始终坚持在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实中创实绩，在全市上下形成“弘扬创业创优创新精神，倡导求实务实落实作风”的浓厚氛围。三是培养激情、着力突破。人总是要有点精神的，激情工作成就事业，而激情人生使我们得到永恒。要始终保持敢于争先、勇创一流的豪情，面对严峻的形势和压力，必须要有一种进位争先的目标定位和不争第一誓不休的决心。各级干部牢固要确立“没有作为食无味、没有贡献寝难安”的意识，在思考中端正心态，在比较中平抑欲望，在工作中点燃激情，营造比干劲、比实绩、比贡献的浓烈氛围，真正在干事创业中展现个人风采，在推动发展中实现人生价值。邳州的发展经验告诉我们，机不可失，时不我待，广大干部特别是领导干部在新时期的重任面前，要增强使命感、责任感，在激烈的市场竞争面前，更要增强危机感、紧迫感，始终保持一种坚韧不拔、奋发有为