劳动防护用品的选用原则和发放要求.doc

行业资料：_劳动防护用品的选用原则和发放要求单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页劳动防护用品的选用原则和发放要求(一)选用原则xx年，我国颁布了劳动防护用品选用的规则(GBI1651xx)国家标准，为选用劳动防护用品提供了依据。正确选用优质的防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，选用的基本原则是：(1)根据国家标准、行业标准或地方标准选用。(2)根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用。(3)穿戴要舒适方便，不影响工作。(二)劳动防护用品发放要求xx年，国家经贸委颁布了劳动防护用品配备标准(试行)(国经贸安全xx189号)，规定了国家工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品配备标准。用人单位应当按照有关标准，根据不同工种和劳动条件发给职工个人劳动防护用品。用人单位的具体责任为：(1)用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。(2)用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。护品必须具有三证，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。购买的护品须经本单位安全管理部门验收，并应按照护品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。(3)用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品。使职工做到三会：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品。用人单位应定期进行监督检查。(4)用人单位应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。(5)用人单位应建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。第 3 页 共 5 页劳动防护用品的验收1.产品的验收使用单位按照采购计划中明确的数量、规格、技术内容等具体要求和相关的产品标准，对接收的劳动防护用品进行抽样检查。使用单位事先应明确抽样的比例、检查人员，并制订相应的检查表格。检查人员应如实记录检查内容，签字后存档。BR有试验手段的使用单位可以对产品的性能进行测试，以免供应方以次充好。2.注意事项(1)每件产品上应有产品合格证。产品合格证上至少应提供以下信息：产品名称或品牌标记、制造商、规格型号、生产日期、许可证编号。(2)安全帽、安全网、防静电工作服等产品，标准要求每件产品上应有生产者所在的省级劳动防护用品监督检验机构发放的安全鉴定证。(3)省级劳动防护用品监督检验机构出具的与生产日期相符的批量检验报告或监督检验报告原件。委托检验是生产厂家选样送检，报告只对样品负责（样品在实验过程中已被破坏），无法证明批量产品的整体质量。(4)供应方不能提供第(3)条的批量检验报告或监督检验报告时，没有试验条件的使用单位应该对接收的当批产品进行抽样，委托有法定资质的检验单位进行测试。这样既可以准确掌握产品的性能情况，又可以在事故责任追究中避免纠纷，起到自我保护的作用。3.需要保留的记录验收检查记录表、批量检验报告、监督检验报告、企业自检报告原件，记录要