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文档简介

事故应急预案为高效解决厂区突发性事故，在管理过程中，特制定紧急事故预案，具体如下：（一）火灾应急处理预案1、若消防设备自动发出火灾报警，值班人员或其他相关人员应根据报警地点迅速赶往报警地点确认，及时通知行政部，迅速切断所属电源；2、如果火势在可控范围内，应当立即采取积极灭火措施，正确使用厂内消防器材、灭火器自救；3、如果火势灾情较重时，应当立即报警（119），报警时要阐述清楚单位、地址、起火部位、燃烧物品、报警人姓名、手机号码；4、报警后，值班门卫应及时开启公司大门，确保通道畅通，并引导消防车进入；5、视火势大小，及时正确的引导相应的人员疏散及开展重要物资抢运作业；6、指挥引导在厂员工正确使用厂内消防器材、灭火器自救，采取积极灭火措施，控制火势发展，在确保人员安全的情况下尽最大努力抢救受灾物资和设备。（二）盗窃应急处理预案1、若发现可疑人员，值班人员应当立即采取必要的应急措施，对其进行跟踪、监视、查问等；2、若发现盗窃行为或者盗窃者欲逃离现场，门卫值班人员应当在确保自身人身安全的情况下，对其进行阻拦并报告行政部；3、行政部负责人应立即到现场详细了解事件情况，必要时可以报警(110)，请求公安部门协助调查解决；4、窃盗处理以后，分析产生原因，对防范不到位的方面及时整改，并向相关部门报告备案。（三）人身伤亡事故处理预案1、若发现人身伤亡事故，发现人员应当根据实际情况立即赶往现场组织救援，并及时向生产主管报告，具体救援措施如下：（1）若受伤人员属擦伤、碰伤、压伤等，应及时用消炎止痛药物擦洗伤口；（2）若受伤人员出血严重，应当立即用干净的纱布进行包扎止血。（3）若受伤人员发生骨折，应立即协助受伤人员保持静坐或静卧。（4）若受伤人员严重烧伤或烫伤，应当立即用冷水冲洗30分钟以上；（5）若受伤人员已经昏迷或者休克，要立即抬到通风良好的位置，进行人工呼吸等救援措施，待医生到达后立即送医院抢救。（四）重大设备事故处理预案1、若发生重大设备事故，发现人员应当立即向生产主管汇报，并逐级上报，同时停止设备运转；2、处理事故时，要有专人监护，严格执行检修程序，防止打乱战，冒险作业等行为。（五）打架斗殴应急处理预案1、发现相关人员有较大情绪或发生争吵时，值班人员或其他工作人员应主动对当事人双方进行劝阻，稳定事态的发展，以防止事态的扩大；2、如果发现双方冲突过大而发展至打架斗殴，对双方的过激行为无法进行有效约控制时，应立即通知行政部到现场进行阻止；3、如果闹事双方持有凶器，值班人员或其他工作人员应当在保证自身安全的前提下，全力将凶器拦下，如果无法进行有效控制
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