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文档简介

工作计划:_企业工程秘书工作计划单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页企业工程秘书工作计划一、日常工作计划1、 每日早8:00取运行交接记录(水工运行交接记录、电工运行交接记录、交接记录),经理审签。2、 每日记录班前会培训内容;(员工签名)(存档)3、 每日上午9:00点填写供暖用量表;每日上午10:00点前发总公司OA供暖用量表(供暖及制冷期间)4、 每日呈报文编写步骤:1)编写2)经理审阅3)向公司呈报4)公司审批通过5)执行6)工程类需填写(监管记录)采购类需(无发票收货单)7)填写费用报销单8)费报签字9)送交财务申请。5、 每周一,发供暖能源周报(上周一至上周日)总工办(OA管理能源);(供暖及制冷期间)6、 每周一,专业交机房巡视签到表(存档);专业主管填写。二、月工作计划1、 每月3号前 做危险评估;部门经理编写2、 每月58日,电计量抄表:抄表填写分析(根据电大票)呈报文编写经理审阅公司呈报。3、 每月8日9日,B1会所能源报表填写:根据本月电抄表及水抄表数据填写,(会所能源表,纸质版报客服)4、 每月10号前 提醒各专业主管填写盘车记录表,经理及项目总签字存档。5、 每月15号自来水抄表:1)高区热水表;2)消防补水表(报自来水公司,存档)6、 每月22号前 编写本月工作总结及下月工作计划(各专业主管);(经理审阅,报客服,存档)7、 每月23号前做月报表,报客服;8、 每月2425日1)下月考勤排班;(报人事、报经理审签,存档)2)专业培训计划、(经理审签,报人事)3)培训考题编写(考题可根据作业指导书编写,交经理审阅、存档)。4)每月24日作下月的办公用品采购计划(报人事,存档)5)每月24日作下月工程部的采购计划(各专业呈报呈报文编写经理审阅呈报公司存档;9、每月26日28日 1)查自来水表抄表填写电子版(水、空调抄表)。2)远传水表抄表下载数据制作业主水数据报表报财务(纸质版及电子版)3)水费呈报文:依据自来水公司大票,根据水表查表及远传水抄表数据的填写(呈报文及水费明细表附件填写经理审阅公司呈报)10、每月28日前能源分析步骤:1)根据上月电抄表数据及本月水抄表数据分析填写。(纸质版交财务)经理及项目总审签。2)非工业能源(电子版报财务)3)热水、空调费用量(纸质版报财务)经理及项目总审签。4)物业所用能源分析(项目能源分析表填写)报公司OA公司管理能源11、每月30日前培训评估表:(经理填写,与培训考题装订,交人事存档)第 4 页 共 7 页企业年度安全生产工作计划范例一、确立指导思想,明确管理目标1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。*年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。2、安全目标a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率:*c、千人负伤率:*d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度,健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。三、加强学习宣传,全面提高认识1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、 法规和强制性标准;提高认识,在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动,通过政策宣讲、图片展览

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