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精品文档团课纪录一、加深对开展共青团员意识主题教育活动的认识和把握。1、团员意识问题：争取“两不误，两促进”， “不误”是互为结合，“促进”是互为作用。它们是相辅相成，互相推动的。要避免不痛不痒搞教育，认认真真走过场。要做到两个实，一个是结合实际，一个是注重实效。2、团员的认识问题：青团员的意识、认识不能淡化和淡漠, 作为一名团员，发挥自己应有的作用,作为一名团员，要周围的青年群众和职工认可你，只有认识提高了，行动自觉了，目标明确了，作用发挥了，按照团员的标准来要求自己了，很好地履行了团员的权利和义务了，才不失为团员的身份，才无愧于团员的称号。3、团员的觉悟问题：我们追求的理想和信念，正确的人生观、价值观，不能变。二、争取向优秀党员学习，努力成为公司的核心员工党员先进性的具体要求是“信念+忠诚+职业化”。内涵是：“信念”，主要是政治上坚定，有远大的理想和抱负，牢记党的宗旨，践行三个代表，思想领先，精神风貌好；“忠诚”，主要是忠诚于企业，有强烈的事业心和责任感，维护企业信誉；“职业化”，就是职业理想、职业道德、职业技能，敬业精业，能够努力成为工程建设和管理的行家里手。要想成为优秀员工，一要政治素质好，怀有理想，使人升格，政治上要坚定，思想上要有追求，工作上要有业绩，要有良好的职业道德，对企业的忠诚度要高。 业务能力要强。满足岗位需要，进而胜任岗位需要，甚至超越岗位需要。起到示范作用。立足于岗位，体现于行动。有工作效率，关键时刻能够拉得开，叫得响。有解决实际问题的能力，有创新和超前的思维能力。能够走在前面，对职工有感召力、吸引力、带动力和凝聚力。要有严明的纪律。要能够率先垂范，遵纪守法善于反省自己，修正错误。三、知识和能力的问题1、把知识转化为能力。年轻三个方面特点和优势。第一是“真”。真，是真诚、真心、率真、认真。第二是“新”。年轻人有着健康的体魄，充满着生机，焕发着活力。第三是“活”。年轻人最大的特点是有活跃的思维，有相应的文化和专业管理知识，甚至有新奇的想法，前卫的思想。2、当出现工作的稳定和流动之间有反差是，我们应该做到：第一，要善于学习和积累。第二，正确认识自己的长处和优势，同时还要学习别人的长处。四、建议第一，积极迎接挑战。 第二，让别人看见自己的存在。第三，主动管理自己的事业。 第四，有灵活性，或者说有弹性。第五，可以到外地工作。 第六，有专门的技能。第七，创意思考。 第八，客户为上。第九，保持良好的关系。 第十，有追求有韧劲。欢迎您
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