厅机关后勤服务中心2018年度工作总结.doc

厅机关后勤服务中心2018年度工作总结厅机关后勤服务中心2018年度工作总结2018年，在厅党组的正确领导下，在机关各处室和兄弟单位的大力支持与密切配合下，我们认真履行保障、安全、发展的工作职能，对照年初确定的目标，认真领会贯彻两个一号文件精神，围绕水利中心工作，找准服务切入点，不断提高后勤服务水平和保障能力，全面完成年度工作目标任务。一、确立服务宗旨，确保和谐发展2018年，我们针对后勤实际，认真分析、理清思路、明确定位。一是明确为机关服务、为干部职工服务的定位不动摇。只有依托机关、服务机关，后勤才能发展。我们与厅办公室会商，就机关管理和干部职工关心问题共同商讨，共谋良策，促进发展与提高。二是和谐稳定为先，小步发展不停步。后勤中心任务繁杂、关系复杂，职工队伍文化层次、知识结构也不尽相同，我们注重加强职工团队建设，给职工提供多渠道交流与沟通的平台，创造和谐的工作氛围，组织全体职工到革命老区进行爱国主义教育。三是规范管理，建章立制。先后修订完善了后勤中心财务管理办法、后勤服务中心工作规程等规章制度，以制度规范管理。四是完善党组织建设，抓好强基工程。结合后勤实际，调整了后勤党组织设置，撤销党总支，恢复党支部建设，选举产生了新一届支部委员会，为战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥打下组织基础。在人员管理上，我们根据厅党组的要求，结合后勤中心工作实际完成编制整合，重新定编设岗，几次讨论制定奖励性绩效工资分配方案，最大限度的考虑分配的合理性，调动职工工作积极性。在干部学习教育上，我们注重岗位培训和知识更新，积极鼓励职工参加继续教育和函授学习，领导班子积极参加省级机关876培训学习，带头参加各项理论学习和专业知识的讲座。在干部选拔聘用上，通过民主推荐、集体酝酿选拔聘任2名综合科室的科长，和1名正科职干部。 转载请注明 / 在职称评定申报上，我们为符合规定的干部职工办理各类职称的推荐申报工作，做好工人技术等级考核、技师考核、高级技师评审推荐上报工作。对聘任的3名技师及时做好相关工资调整工作。二、落实安全措施，杜绝安全隐患2018年，后勤中心认真落实各项安全措施，抓住多种时机，采取多种形式，加强安全教育和安全检查，增强了干部职工的安全意识，实现了全年安全生产无事故。1、消防安全。认真贯彻落实高层建筑消防安全管理规定，建立了消防网络，明确了责任人;加大巡查力度和次数，进行了消防联动试验，对309个到期的灭火器进行更换;定期对水利大厦消防泵、喷淋泵进行检修维护;利用11.9消防日，我们在大厅显示屏连续一周播放消防火灾案例录像片，在水利网上普及消防知识和火灾逃生常识，提高驻大厦所有人员的消防意识。2、设备安全。一是解决配电房改造后设备在磨合运行中出现的问题，为确保大厦信息数据库和防汛调度中心汛期安全准确的调度，增置了2台电源自动切换柜，对高压设备及变压器做了预防性试验，保证用电设备安全;二是更换溴化锂管道阀门机组并对内腔进行清洗保养，部分楼层风机管道进行维修，确保空调运行效率;三是通过招投标确定大厦1、2、3号电梯的维保单位，并完成了年检工作;四是完成了已经装修楼层的安全监控探头的恢复安装工作，保障了大厦安全监控正常使用;五是完成了大厦楼顶废弃照明设施的拆除工作，消除了安全隐患。3、行车安全。执行厅机关车辆管理办法，每月定期组织安全学习，并根据气候季节等变化及时提醒注意行车安全，做到常抓不懈，警钟长鸣。在第十一个全国安全生产月来临前邀请南京市公安局车辆管理所和交通管理局有关负责人，为厅机关和在宁厅直单位驾驶员安全驾驶进行专题讲座。据统计，全年安全行驶110万公里，未发生一起等级事故。4、资金安全。认真做好厅机关及委托代帐单位部门预算执行、经费支出统计和相关经费分析工作，并配合各单位完成公积金调整、补缴、汇缴工作和相关单位养老保险、失业保险交纳工作;配合完成水资源信息系统、行政权力网上公开系统、防汛决策系统建设的财务审计。认真实行部门预算和会计电算化，严把财务审批关、资金进出流程关，确保财务资金安全。三、实事实办，提升服务工作中，我们更加注重细节管理，在每一个细节上下足功夫，坚持把实事办好，好事办实，让领导省心、职工放心、大家舒心。1、严格监管、规范服务、提升水平。安排专人督促检查大厦物业合同的履行情况，每月、每季度组织考核评分，促进大厦管理服务水平的提高。履行厅物业监督领导小组办公室日常事务，就物业服务中存在的问题，我们与物业公司专题会商，及时解决，确保为大家创造一个整洁、优美、和谐的办公场所。2、抓小事、办事实，为民服务。为方便小区住户出行，解决小区路灯经常损坏的问题，为上海路9号、12号及罗廊巷更换了防水光控路灯，对小区的楼顶进行垃圾清扫并疏通了水落管;对9号院2栋楼屋面进行防水改造;完成9号院下水管渗水处理和武定门路面塌陷整修。3、精细安排，周到服务，做好会务保障。配合厅办公室参与部、委、办会议或以省政府名义召开会议达28场次，协助厅办公室接待上级机关和兄弟单位来人900余人次，做好水务楼14楼会议室各种会务50余次。对于每一场会议，我们都做到精细安排、周密服务，圆满完成交办任务。4、完成全厅干部职工体检工作。我们积极与省中医院接洽联系，组织全厅500余人次进行了体检，并及时通知106名有异常指标的同志进行复查。5、协助完成厅清车办交办事项。积极配合开展公务用车清理活动，及时提供厅属车辆相关资料，办理部分车辆报废等相关手续。6、加强文印管理。配合厅办公室制订出台了文印室工作制度，对印制文件资料按件进行登记管理，纸张耗材等实行采购计划报批，减少不必要的消耗和浪费，节约了经费，2018年文印室共复印31万张，油印4.6万张。7、对水利培训中心办理工商注销等手续，免缴近50万元税收。四、强化管理，做好节能工作我们认真落实公共机构节能条例和省级机关资源节约领导小组作出的各项工作部署，以加快健全公共机构节能管理体系为抓手，落实各项节能措施为重点，积极推进公共机构节能工作。一是大力加强宣传。利用张贴海报、悬挂横幅、电子显示屏滚动播放节能标语等形式，广泛开展节能宣传周和节能体验活动，形成全员参与的节能管能格局。二是实行年度节能和能源消耗定期报送制度，按时按项准确报送能源统计报表。三是通过能源消耗、表计计量，对大厦内主要用电耗能设备安装了变频装置、增加设备机房送排风系统等相关措施，从而降低了能耗。四是加强机动车辆运行费用及油耗的控制管理，提倡135出行方案，减少公车使用。一年来，后勤中心虽然在各方面工作中取得了一定的成绩，但与领导的要求、职工的期盼还有一定的差距，主要表现在：一是优质服务、主动服务意识不够，服务理念有待加强;二是在内部管理上还没有做到人尽其才，物尽其用;三是与相关部门的沟通协调还需加强。五、2019年工作计划2019年主要做好五方面工作：1、抓学习，提高整体凝聚力。以十八大精神为引领，建设三宽四有干部队伍，营造和谐氛围，凝聚职工队伍，发挥好正能量作用。全面加强后勤领导班子和干部队伍思想政治建设，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、勤政廉洁的后勤干部队伍。贯彻落实建设学习型党组织，学习型领导班子实践活动，重点深入贯彻和领会党的十八大精神，向书本学、向实践学、向群众学，用理论指导实践，进一步提升后勤管理服务水平。2、抓安全，杜绝事故隐患。重点围绕大厦安全、车辆安全、资金安全、干部安全，抓细抓实安全防范工作。消防安全上加强宣传教育，提高驻大厦人员消防意识，强化对消防器材及设备的维护保养，确保灵敏有效;机关安全保卫上严格检查进出人员，尤其对非大厦工作人员进入实行询问、登记;车辆安全管理上严格实行公务用车管理，组织实行运行经费控制管理，从严驾驶员安全行驶法规教育，注重车辆维护保养，保障行车安全;资金安全上严格执行财务管理制度，认真财务审批，严把资金进出流程关，确保财务资金安全。3、抓服务，提供高标准后勤保障。结合水利现代化建设的新要求，在服务规范化、高效化、文明化上下功夫，提升后勤服务保障水平。要进一步加大物业的监管力度，最大限度发挥好物业监督领导小组办公室的作用，继续执行每周小考、每月中考、每季大考的工作做法，在安保、维修、保洁、客服等方面做好督促，大力推进物业管理水平，提升物业服务意识，更好的为大家创造安全、舒适、和谐的工作环境。同时，提高后勤全体人员为机关服务的意识，树立 主动服务、热情服务、高效服务的工作理念， 切实为领导和机关做到精细、周到的后勤保障，从而增强信心提升形象。4、抓管理，提升工作作风与效率。以制度促管理，以管理完善制度，规范办事程序，提高办事效率。根据江苏省水利厅机关后勤服务中心工作规程合理修订工作制度、规范工作职能，做到有章可依、有章可循，不断改进工作作风，规范办事程序，提高办事效率，以务实高效的作风切实落实各项工作部署。5、抓节能，深挖节能空间。严格落实各项管理制度，科学评估设