六星级心态培训提纲.doc

培训提纲开始前：培训分组，取队名，取队呼，选出鹰王，选出秘书，生活委员，军事委员每次休息时都要风采展示，围成圈第一单元：团队学习1、 如何学习学习的三大法则：1)豁出去了，反正死不了！2)能力必须用身体来学习！3)对同事的客气就是对他（她）最大的侮辱！学习宣言：（全体员工投入感情读一遍）今天我怀着百分百饱满的热情来到这里为了提升我生命的品质我要用全身心的爱来迎接今天的学习我深知领导出于对我的信任让我放下重要的事情、时间和金钱来到这里我决不让公司家人失望、同时也更不让自己失望！学习态度、是我取得成败的关键突破自我、改变自我、成长自我将托起我自己和公司及家人的希望2、认识【改变】改变从哪里开始？要孩子改变，由 开始！要爱人改变，由 开始！要上司改变，由 开始！要下属改变，由 开始！要团队改变，由 开始！要组织改变，由 开始！要国家改变，由 开始！万物改变，由 开始西点军校校训合理的要求是 锻炼 不合理的要求是 磨炼 过分的要求是 锤炼 突破宣言以前我没 现在就要 以前我不 现在就要 以前我 现在就要 以前我 现在就要 以前我 现在就要 以前我 现在就要 反正死不了管他三七二十一该出手时就出手游戏：牙齿咬住牙签传回形针比赛要求：传的过程中不准说话，牙签掉地不能用手捡，牙签和回形针掉地都要减分，用时越短越好3、精神病人名词解释：三分钟测试习惯宣言：（全体员工投入感情读一遍）第二单元：孝道与忠诚1、孝道2、孝道的三个阶段视频：苹果与树 哪一个是我 作业：3、团队与我游戏：齐眉杆（把杆子从最矫的人的眉毛处开始往下降至地面）培训目的：在团队中，有时几个人做事的效率反而比一个人更低，甚至大家一起做的结果反而会和每一个人希望的结果都相反。这个项目恰好表现了这么一种状况南辕北辙。所以，要让大家体验这种看似不可思意、实则意味深长的感觉。最终是让团队学会相互协同、相互预期同伴的合作行为、相互不断沟通，并取得团队共同希望的结果。项目介绍：所有人排成面对面的二排，用食指跳起一根竹棍从眉毛的高度一起下降到脚踝的高度，在这过程中，任何人手指不能离开杆子。所有人不能讲话，只能讲二个字“下”和“停”， 视频：修女也疯狂第三单元：责任作业分享：承担责任的好处有哪些，不承担责任要付出哪些代价？项目拓展：报数活动项目要求：所有学员分成两组，男女均衡，选出领袖（一男一女），报数时不准抢数，不准跳数，报数时不准说话，报好后也不得鼓撑。有任何违规及报数慢的那组领袖都要承担责任，在承担责任之前输的那组全体人员都要向对面那组鞠躬，鞠躬不到位也要承担责任。承担责任：第一轮输的那组两位领袖做10个俯卧撑，第二轮20个，第三轮60个，第四轮80个，第五轮160个，第六轮320个，第七轮640个。结尾：我是一个责任体，我要对我的生命负责我是一个责任体，我要对我的家庭负责我是一个责任体，我要对我的企业承担我应该承担的责任我是一个责任体，我要对我的团队承担我应该承担的责任我是一个责任体，我要对我的国家负责我是一个责任体，我要对我的宇宙负责第四单元：坚持1、信念公式： 案例：二狗与阿牛的故事 狗鱼的故事 明星谈恋爱事件（失败了形成男人都不是好东西的固有信念）2、如何改变固有信念（六步聚）项目拓展：power能量训练3、六星级心态宣言宣言风采展示PK（整齐度、创新度、士气度）第五单元：爱与感恩1、你的任务你的任务 ，而是寻找和发现你在自己身上设立的 ！2、爱的四个层次第一层：第二层：第三层：第四层：3、把爱传出去献花：把爱传出去，贴小贴纸结尾：按部门就