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文档简介

公司设立宣传栏方案在2011年的一年里，公司制定了30亿的销售目标，这一目标既让大家深受鼓舞，又感到任务艰巨，为了鼓舞员工的士气，也为了丰富大家的业余文化生活，增强企业的文化氛围，展示公司员工的自我风采和公司的阶段性成果，现计划在公司办公楼侧门、厂房大门、食堂门口各设立一块宣传栏。一、设立宣传栏的目的公司企业文化建设对公司成长和发展起着潜移默化的重大作用，让员工在工作之余，感知到更多的、更全面的知识、文化，以及对公司的更多的了解和热爱。企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，起着非常重要的作用，它不仅可以介绍一些重大时事、政策法规、公司新闻，还可以公布许多深受员工关注的信息，诸如公司发展情况、公司培训信息、公司奖惩通报等。公司宣传栏是一个为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对公司相关制度的宣传力度。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引许多员工的关注，将有力地推动公司文明创建工作。二、宣传栏的设计方案1、宣传栏的位置：办公楼侧门、厂房大门、食堂门口。2、宣传栏的尺寸：2.0米左右，宽度为1米左右，高度为2.2米左右。为了延长宣传栏的使用期，可以考虑在上面安装雨篷。3、宣传栏的材质：不锈钢。4、宣传栏底板的设计：宣传栏底板为铝塑板，需无划痕、杂点，平整，匀称，接口处拼接良好，四边以铝合金围边。为了避免每期宣传内容被人为破坏，建议安装带可拉的玻璃门（如下图）。5、宣传栏要求：在整体设计上既简洁美观，又要整洁大方，可参考采用上面的图案。三、宣传栏的使用与管理1、宣传栏由公司人事行政部负责统一管理，宣传栏内容应每月更新一期。2、宣传栏可以结合公司宣传需要选择主题设计内容，以照片、文字等形式报道公司总部及下属事业部的情况和动态；要求语言文字规范、内容积极向上，严禁张贴违反国家法律法规和公司各项规章制度以及其他不健康内容。3、宣传栏的内容由相关负责人审核通过后方可粘贴，对未经审核的宣传资料一律不得张贴。4、尽量根据宣传栏的尺寸制作海报，或合理设计安排多种宣传资料的张贴，张贴布局要富于美感；海报及其他宣传材料张贴要平直、牢固，并使用透明胶带粘贴，以保持宣传栏的整洁美观；宣传栏若出现外部破损，需及时给予维修。 四、宣传栏主要内容食堂门口：公司通知、公司新闻、员工建议、重大通报、优秀员工展示等。厂房门口：公司通知、公司新闻、车间绩效评比、车间环境卫生评比、员工陋习曝光、优秀员工展示、前沿技术、行
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