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文档简介

2012 年度培训计划表 序号部门人数培训时间培训地点培训内容课时培训性质教师备注1人力资源部新入职员工入职第1天厂区会议室企业文化、规章制度1天内部王冰各部门新入职员工自入职第2天起共3天部门办公室部门制度、岗位职责3天内部各部门经理2生产制造部新入职员工自入职第2天起共3天厂区会议室车间生产现场部门制度、岗位操作规程，现场学习、学习设备原理、正常作用等3天内部谭道强4人力资源部公司全体员工6月8月，每周2天公司会议室企业文化，观看名人讲座光碟，发表各自学习感受24天内部李锋生产谈季进行5人力资源部4人4月中旬外部中层管理提升3天外部咨询公司3生产制造部各车间全体员工每月学3天厂区会议室各车间生产现场岗位操作规程、设备性能及日常保养方法、安全学习、产品标准等30天内部方兴、谭道强6采购部部门全体人员每月学3天部门办公室采购制度、常采购原辅料及备品备件常识、谈判技巧等30天内部李兆帆7营销部部门全体人员每月学3天部门办公室营销制度、产品常识、销售技巧、行业市场了解等30天内部金鑫8财务部部门全体人员每月学3天部门办公室财务制度、仓库制度、仓库日常管理等30天内部陈庆铃9 品控部部门全体人员每月学3天部门办公室检验制度、检验标准及检验操作方法等30天内部申晓、袁宇阳编制：叶景三 日期：2012年3月1号 批准：李锋 日期：2012年3月1号年度岗位培训记录 序号姓名部门岗位培训地点培训内容培训时间考试成绩授课人备注培训申请单申请部门申请人申请日期培训方式期限培训对象： （共人）申请原因：培训内
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