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文档简介

中层干部选拔任用条件一、任职条件： （一）坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；（二）具有大局意识、责任意识、发展意识、团队意识、廉洁意识；（三）具有执行推动能力、开拓创新能力、沟通协调能力、知人善用能力、风险控制能力；（四）公道正派、严谨细致、勤勉敬业、谦虚谨慎、联系群众；（五）为了三所事业，面对困难能够坚定信心、承受压力、积极主动、敢于坚持、迎难而上。二、任职资格：（一）中层干部的任用应逐级提拔；（二）提拔中层副职的，需要参加工作三年以上，年龄不超过35岁，副职提正职的，应当在副职岗位上工作两年以上，年龄不超过40岁；（三）平级任用时，中层副职的女不超过45岁，男不超过50岁。中层正职的女不超过50岁，男不超过55岁；（四）具有全日制大学本科及以上学历；（五）具有良好的心理素质，身体健康。确实表现素质好、能力强、业绩突出，且得到业内高度认可的优秀人才或确因工作需要的，任职资格可适当放宽。
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