全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中心供氧氧气吸入技术操作评分标准项目评分标准及细则分值扣分及原因得分准备质量15分1、衣帽整齐、规范洗手、戴口罩。(一项不符合要求扣1分)2、用物:治疗车、治疗盘、流量表、连接管、鼻导管或鼻塞、胶布、无菌棉签、手消毒液、湿化瓶(内盛蒸馏水1/3或2/3满)、换药碗内盛温开水、吸氧记录卡、笔、护理记录单、手电筒;停止吸氧时备松节油,纱布,弯盘。(少一种扣1分)3、熟悉病情,了解用氧目的,评估患者配合程度及缺氧程度、鼻腔情况。(不了解不得分)4、将用物按顺序置于治疗车上。(不符合要求不得分)2562操作流程质量70分1、将用物推至患者床旁,核对床号、姓名,性别、诊断,向患者说明用氧目的、方法取得患者配合。(少一项扣 1分)2、协助患者取舒适卧位,手消毒。(少一项扣1分)3、以湿棉签清洁鼻腔,必要时备胶布。(少一项扣1分)4、右手持氧气流量表,使其插头对准设备带上的氧气出口插孔用力推入。(方法不正确不得分)5、连接湿化瓶、连接管道,检查有无漏气。(未检查扣2分)6、连接鼻导管或鼻塞,检查是否通畅。(少一项扣2分)7、根据医嘱或病情调节氧气流量。(不符合要求不得分)8、将鼻塞轻轻塞入鼻孔,将尾部挂于耳廓放妥。(或用鼻导管者测量插入长度鼻尖至耳垂距离的2/3,将鼻导管轻轻插入至所需长度。)(不符合要求不得分)9、将鼻塞用胶布固定于鼻翼、面颊部,别针固定橡胶管于被单上。(鼻导管观察患者无呛咳后固定于鼻翼、面颊部,别针固定橡胶管于被单上。)(固定不牢扣2分)10、协助患者取舒适卧位,手消毒,记录吸氧时间及氧流量;(少一项扣2分)11、向患者交待注意事项,指导患者进行有效呼吸;(未做不得分,交待不全酌情扣分)12、观察患者缺氧症状改善情况,记护理记录单;整理用物,规范洗手。(少做一项扣2分)13、停止吸氧(15分):向患者说明原因,取得配合;(未做不得分)取下鼻导管(或鼻塞),清洁患者鼻翼、面颊,将流量表调至“0”,一手持表,另一手将氧气出口座外环向下压取下;(方法不对不得分)14、记录停止吸氧时间及吸氧效果;(未做不得分)16、协助患者取舒适卧位,整理用物,规范洗手;(一项未做扣1分)5234554555663633全程质量15分1、关心患者,吸氧有效,安全;患者及家属对本次操作满意。(做不到不得分)2、操作熟练,插管动作轻柔,鼻粘膜无损伤;沟通熟练,有效。(做不到不得分)3、严格遵守供养原则,供养前应先调节好氧流量,再将导管插入,避免大量氧气突然进入呼吸道,损伤肺组织。(做不到不得分)3、用过的一次性物品处理。(做不到不得分) 5 5 4 1科室 姓名 工号 考核者 成绩 心电监护技术操作评分标准项目评分标准及细则分值扣分及原因得分准备质量15分1、衣帽整齐、规范洗手、戴口罩;(一项不符合要求扣1分)2、用物:器械车、心电监护仪一台;电源线、导联线、电极片7个(其中2个备用)、弯盘2个,干纱布3块、50%酒精(或盐水纱布)、必要时备一次性使用备皮刀、滑石粉、配电盘;(少一样物品扣1分)3、检查监护仪性能;(未做不得分)4、将用物按使用顺序摆放在器械车上;(不符合要求扣2分)3552操作流程质量75分1、携用物至患者床旁,核对床号、姓名,说明目的、方法及配合;(少查对一项扣0.5分,告知内容少一项扣1分)2、评估周围环境、光照情况及有无电磁波干扰;评估患者意识及皮肤情况,询问患者需求并协助解决;(一项未做扣1分)3、接通电源,再次检查监护仪,将电极片连接在监护导联线上;(少一项扣1分)4、协助患者取平卧位,暴露胸部,有胸毛者剃除;(一项做不到扣1.5分)5、选择并清洁左、右两侧锁骨中点外下方,左、右两侧腋前线第六肋间及剑突下偏左心前区处皮肤,干燥后粘贴电极片(避开伤口)污纱布置弯盘内移至治疗车下层;(一处不符合要求扣3分)6、连接导联线:RA右侧锁骨中点外下方,LA左侧锁骨中点外下方,V剑突下偏左心前区处,RL右侧腋前线第六肋间,LL左侧腋前线第六肋间;(一处不正确扣3分)7、开启监护仪,根据医嘱或病情调整各参数(保证监测波形清晰、无干扰),设置合理的心电指标报警界限,出现正常心电示波信号后开始监护;(一项不符合要求扣3分)8、整理床单位及用物,协助患者取舒适卧位,交待注意事项;(一项做不到扣2分)9、规范洗手、记录。(未记录、洗手各扣1分)10、停止心电监护:(10分)查对,告知患者原因,关闭机器开关;(少一项扣1分)分离导联线,摘除电极片,用干纱布擦拭粘贴电极片处皮肤;(未做不得分)协助患者穿好衣服,取舒适卧位,整理床铺;(一项未做扣1分)拔下电源线,清洁机器、整理用物;(一项未做扣1分)规范洗手、记录。(一项未做扣1分)55221010126322222全程质量10分1、操作熟练,方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川司法警官职业学院单招职业技能测试题库附答案详解(培优b卷)
- 2026年咸宁职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(考点梳理)
- 人力资源行业数字化转型方案
- 2026年AI网络爬虫安全白皮书
- 临床护理应急预案
- 中长期护理护理技能培训与考核
- ICU护理循环支持
- 庐山旅游观光车股份有限公司面向社会公开招聘工作人员补充笔试模拟试题及答案解析
- 2026政协昭通市委员会办公室招聘城镇公益性岗位人员1人(云南)笔试备考题库及答案解析
- 2025年哈尔滨城市职业学院单招综合素质考试题库及答案解析
- 2026年内蒙古化工职业学院单招综合素质考试题库及一套参考答案详解
- 2026年湖南九嶷职业技术学院单招职业技能考试题库及答案解析
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026年春季人教PEP版五年级下册英语教学计划含教学进度表
- 2018新会计准则培训
- 湖北2025年湖北科技学院招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解
- 收单外包服务合作相关制度
- 2025-2026学年广东省深圳市龙华区四年级(上)期末数学试卷
- 中级电子商务师培训课件
- GB 4053.3-2025固定式金属梯及平台安全要求第3部分:工业防护栏杆及平台
- 模具零件库管理制度规范
评论
0/150
提交评论