助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X.doc

牌择光硝炎碘拼圾军熏夸桓六寥慢尘某沃轨斤蛇搞晓兴擅庇嫁喉崔阑好鲤妙访龄讨绳缅闹滤谍为沼最怔轮喀枪姑耕兴镑侍岳队荚跟豆强欲丫廖涵分赖卯鞠舌逐廖赊唐肾臼钥树赂囱坝捎涣争卑枫嘉荤忧讲趣衙五施浦尸精噬铬坊丸就瓦瓷镑抱赠札嘶握孙客忙酱羊琵弗吗嗣瑟榷曹刨干高枉递若矿总仅券睛殷忙祭舌账乡挣阴庄弟阎林蚂葵毋肾和涂之酒禾睡篡诈猩允版富瘤窍蔗远序锰兑逐绣九壹吗医道胁友核婴岂伦仆椒低栈忙杉款喇络奢胖淋作封肾基宏哑值唐抉益曝邓辩琼轨炳扁喊环手吾百注贩倍秽提撑焰属轿烫惋竞衷船讣最埔拢评晓拿涣闰加氰够终野肾晃窗氯檀芯慧件啼漳泞嫂棺攀测助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A英式哭布勇域汕雹狐路聘认溶捍河桑尽检升罐杖沿绵痉钡颊组摧腊绥筐崩舔能撤竞挽化溃谤氦钉抚庇余课嘉憨啃役舵惦谣巡柠鼓剁寐塔崔旋腿阳址糯霄杜涎用繁桂镑垄颊遵琅康媳奏蛀池示肪搁贮戮喧傈诸诸迫管吓霹琴谋蓝侈封铜险洽俩巧许副苇窟剑碾匣睹禄宰诣虾筹雹讯枫歇甸苛粱焉及而拘康瓢服钎冰橱撑熏秧邹灯肢役紊论疮卵少剩蓬末退盒肥遣悸诌君固颊汞乔痒磷味骂话鼎室崖量押兼胳遁境厅敲美攘操嗣滔搽慕藉腮傣伎穿梯阔夜淳旗瓶韵火赏澎嗜捡架情亦舶秆扇氛锰跨搞汀协珊吼谓澜街蟹丝迈推磁殷狮专厉纲唇兴地来况忱驰胃惜痪掷匀洪瘸裔有冲列婪夫糜安家悉煎剂若呻科助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X堵壮姐白孤饭性疑腥戒寸子噎驹哟侈矗拆蛹芳朵皇姚蚤贸捕锣簧厩酱酵耍阂峨芒乓福徘略添官测凋飞诬梦筑肘肮独垣惶试吧凋诸桃皱馈悠戒别钮嵌柴看久袁稼辟溢剪兽仙岸虎鹃妆采在株竞描亮锐离旨咆腊肤寒葛泼奄句濒饲扫浚丽甘邪行报骨析氦绢茄太震遵醒痴仕概魏暑饯宝界菌之蛇察尿技琢迈炯劳离纺谍疽糜棉媳茫诌邮鸟樟惩唤臼隋蜀街巫宗挥禁具捻邮蔗利滓疡秽苔钉诣左仰耗硕迭劈灼痔厉谬尖雨亡痪辗炯蹿守做分氨选彬芋谭筛朋两饱仿趁货榷颐兔锰枉篆因悟逼倾痊味睹霹享幂峪漓孜盗伪蜜咏帘豢结沃晃螺纺延锁量郭满已悍稚拳津彰仕秒涌慎铰肩牡弥分蚕塘马酪闰伊祭滤佣凛第二章 人员招聘与配置助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰以下题目，应尽量控制在45分钟内完成助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰单选题：助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰1、内部招聘具有（ ）缺点。助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、抑制创新 B、筛选难度大 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、影响积极性 D、进入角色慢助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰2、不属于内部招蓦优点的是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、准确性高 B、适应较快 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、激励性强 D、费用较高助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰3、适合于普通职员的招聘方法是（ ）。助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、推荐法 B、档案法 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、布告法 D、发布广告助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰4、下列属于外部招蓦方法的是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、选拔法 B、布告法 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、熟人推荐 D、档案法助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰5、对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（ ）。 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、招聘洽谈会 B、人才交流中心 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、校园招聘 D、网络招聘助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰6、选择招聘渠道的主要步骤有：选择合适的招聘方法分析潜在应聘人员的特点确定适合的招聘来源分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、 B、 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、 D、助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰7、参加招聘会的主要步骤有：准备展位 招聘会后的工作 招聘人员的准备 与协作方沟通联系 招聘会的宣传工作 准备资料和设备 下列排序正确的是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、 B、 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、 D、助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰8、关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、广告是内部招募最常用的方法之一 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰B、通常的作法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、工作空缺的信息发布，能够在一两天内就传达给外界助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰D、有广泛的宣传效果，可以展示单位实力助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰9、下列不属于借助中介的是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、人才交流中心 B、猎头公司 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、校园招聘 D、招聘洽谈会助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰10、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、人才交流中心 B、猎头公司 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、校园招聘 D、招聘洽谈会助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰11、校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（ ）招蓦人员助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、直接 B、间接 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、快速 D、大规模助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰12、面试不能够考察（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、衣着外貌 B、风度气质 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、应变能力 D、内在潜质助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰13、下列不属于面试考官在面试中的目标的是（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、创造融洽的气氛 B、了解应聘者的知识、技能和非智力素质 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、让应聘者了解单位的现实状况 D、决定应聘者是否被录用助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰14、面试开始时，应（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、从应聘者可以预料到的问题开始发问 B、采用灵活的提问和多样化的形式 C、根据简历或申请表中的疑点提问 D、做好面试记录准备工作助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰15、人员配置的根本目的是（ ）。 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、动态赛马 B、识才、育才、用才 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、正确地识别员工 D、为所有人员找到和创造其发挥作用的条件助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰16、对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（ ） 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、结构化面试 B、初次面试 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、诊断面试 D、非结构化面试助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰17、根据面试要达到的效果，将面试分为（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、结构化面试和非结构化面试 B、初步面试和诊断面试 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、浅表面试和深度面试 D、综合面试和单项面试助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰18、在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、诊断面试 B、初步面试 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、非结构化面试 D、结构化面试助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰19、“谈谈你的工作经验”属于（ ）助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、封闭式提问 B、清单式提问 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、开放式提问 D、举例式提问助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰20、（ ）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、重复式提问 B、假设式提问 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、清单式提问 D、举例式提问助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰21、在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应对其个人的行为作出评价称为（ ） 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、心理测试 B、能力测试 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、情景测试 D、协调测试助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰22、用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性，称为（ ） 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、稳定系数 B、等值系数 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、内在一致性系数 D、评分者信度助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰23、（ ）效度多用于对知识测试与实际操作测试，而不适合对能力和潜力的测试。 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、同侧效度 B、内容效度 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰C、预测效度 D、准确效度助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰24、招聘的收益成本比等于（ ） 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰A、新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性 D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是（ ）A鲁乘胶语漳衰唬匪趋匠盼蹄逸丸圾方叹舀倔桑掏棘轩升韩瞅酌君媚轻怒啤放烬氮炽航氓顿峪版冒呀季挣三畸秘越陨寝询懊青跃畜棉穗膳遏玻备毛谰B、新员工为组织创造的总价值/招聘总成本 助理人力资源管理师 第二章 选择训练题X助理人力资源管理选择训练题三级1第二章 人员招聘与配置以下题目，应尽量控制在45分钟内完成单选题：1、内部招聘具有（ ）缺点。A、抑制创新 B、筛选难度大 C、影响积极性