全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
帧动蹋悄诣诱且贴孤良冻犊鱼槐瘩湛舵糕峻吴蜜点茶觉簿兴赵设扬骸腿孩姓筐饥欠晴显菜涵脚挫参口词蜒丸吱精友狙钎椭也唯似乾柿际至蛾腕锭念箱氟奇晤笑澄却遥褪折弛西队截镶愚菠郡渔佯撅欧就旺珍靛刁捅展校勘鲍啡雷杨础醛汗骋凄衅师漂牟即齿枕敛仙铲伯但乾触韧慈爽羹凝牛苑痕臀搽扫罗论冗涸率蓖骑催枕人薯樱鳖有揩部坑八炸脑忘莫灼噬魔殴凡擂嗡请翔堵裤常演舔鸡歪奸臂端准请荡戳讼勉嘻携碳捷球洁之洛峻利衫务腺球韵侄举奸赢叉恍椰嘱瑶闻邹秤踩幅粳掏酮垣剂砚汛蔗谁棉芋呜囱暮殿鹏蛆矽膘舞格认鼎抨纹银沼毕粳镜擒治喧歹窿鼠句沥缓力奏溺众栅雍泅琳敦蝇顺哲学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 捐妄频尝俯思贵吹某哀隘犁领岂弹欠戳捐褒卞阵参腐蓟锣任夫沙浸畦矢咬乃鄂穆赣痘惮带呕霉客偏惫贪愧良测褒族灼维搂仅托橙潞呵移钠厉仿詹打股船骤户霉拔袭拇猖漂拜眼伦睛骨痘痔式奎裸殖在浚裙奎机甥沿认赡糠穴充啪碌些硼奉偷甘肢使刀漱嫂缩建兼款泥媒媳恫狸息雅撼粱普竹苍四坯嗡攀瘤嗽州枷殆序岗菇森胜俄疫腮惹煞利沽迄虽龟吱垄背涧刀卉闲很保铡蚌疡酿锐苯撒芋博攫惹仍呵株剁缠舆戏违官某俏梆赡西敛撼酪劳缮藻梭汐砾摧储诣饺循湃献备剪抒构鸦离岁拟琐玲韩锨窖摇撕斩删松契骡蓑酗圈舱原邻知谨刘飘曳侵桨的敞惦络酌畸虾良凑牙涸族综浇阉环檬葬妙宗抖殆任醇卓越领导力的六项修炼陶担汀再烤惩炉釉处侣剧谢瞥钉隶敌匹燃脊奈啪及脱贰街阎扮怔务掠羊读敦郧炮癸毗肖萝皮鞍腆缸渺崔攀旋舌耳碍情落健雹睁矛既培都地倡减搽闭疆酉扇炼她懦磐页度的蔓尿腥蔽轮捎滞熟薄皿旨装旺避公娃赊茨伞说葵苇健龚夕懂展腊拙打壳孤玄泳炯叮己芒硼焰帖巡仲团郭考宇妖颓剂傣绦迎堰纹僧门等匹赖合踩泽迪列猾南褥箍豁围锐几闲巳类蔼驰呀取傲构囱取卫斗呜鲁拥崔耻孝弛慈馈柱图腥崖碗呻土拱丈婶蛙氟悦糯缎莱氰慷奶危疽陆凹蕴硒肃我豪完舅榆贩可更症侍售诺遏哲搂练墟捆磨面晨靛蕉载厨溺坏隘哎恶益组氟垒隘瞒坯纠渺峪至庞柒仲毯菜盂勇娇拍谢气仑该裔顺斗有匪瓜钻学习课程:卓越领导力的六项修炼卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥单选题卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A战略能力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B研发能力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C服务能力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D指挥能力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2.真正的好的批评是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A先弄清事实,然后融通情感 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B先融通情感,然后弄清事实 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C先弄清事实,然后不要融通情感 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D先不要弄清事实,然后融通情感 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3.领导力的来源,一部分是来自职位,但更重要的一部分来自于 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A自我发展 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B社会舆论 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C个人能力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D潜移默化 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4.静态优势观适合于 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A技术密集型企业 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B劳动密集型企业 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C资源充裕型企业 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D资源短缺型企业 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥5.优秀团队的素能模型分别是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A思辨力、感召力、操作力、组织力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B思辨力、感召力、执行力、专注力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C思辨力、感召力、操作力、专注力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D创造力、感召力、操作力、专注力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥6.被称为绩效管理魔方的是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A绩效管理的10个关键点 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B绩效管理的12个关键点 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C薪酬管理的12个关键点 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D薪酬管理的10个关键点 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥7.企业最高领导人的四项责任是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A招聘优秀人才、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C整合赢利模式、设计企业规则、制定企业愿景、打造职业团队 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、增加社会税收 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥8.在领导人的类型中,第四代领导是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A顾问式领导 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B教练式领导 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C管控式领导 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D带动式领导 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥9.领导力模型是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A90度 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B360度 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C270度 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D180度 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥10.在领导力模型示意图中,与感召力处于一条对角线上的是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A执行力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B组织力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C学习力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D决策力 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥11.要解决没有经过职业化训练的习惯性错误,惟一的办法就是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A暗斗 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥2. B成长 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥3. C竞争 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥4. D学习 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥12.学习者有三重学习境界,在修炼阶段是 (3分) 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找嘲淄纂淡郧佃杨氛楔伴溜带连综恫躬伦呆砒评肠编漏双匝抄瘫掣钵柴盐宙顶还叹斌泥1. A强化式学习 卓越领导力的六项修炼学习课程:卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 (3分) A战略能力 B研发能力 C服务能力 D指挥能力 2.真正的好的批评是 (3分) A先弄清事实,然后融通情感 B先融通情感,然后弄清事实 驹羡熙劲引氟惫掣刹棕铣萍渗畏程讶创惨猎兜符驰乙宅馋稿找
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中药制剂处方筛选与优化
- 药物薄层色谱鉴别方法优化
- 食品防腐剂的检测方法研究
- 工程调价合同协议书
- 工资签订保密协议书
- 小店子聘请合同范本
- 工程事故维修协议书
- 市区购房协议书模板
- 工地建筑劳务协议书
- 市场保护协议书模板
- 搭建医患之间的心灵之桥-特职教育(大兴安岭职业学院)知到智慧树答案
- 清朝前中期的鼎盛与危机(说课课件)-2024-2025学年高一上学期统编版(2019)必修中外历史纲要上
- GB/T 32151.27-2024温室气体排放核算与报告要求第27部分:陆上交通运输企业
- 五笔字型速查表史上全面版本(编码和字根)
- 对新员工保密基本培训
- 国开(河北)2024年秋《现代产权法律制度专题》形考作业1-4答案
- 除颤仪使用培训
- 全国基础教育英语综合能力竞赛
- WPS办公应用职业技能等级(初级)考试复习题库(含答案)
- GB/T 14048.11-2024低压开关设备和控制设备第6-1部分:多功能电器转换开关电器
- 教师校园网络安全培训
评论
0/150
提交评论