食堂临时工作人员用工合同.doc

食堂厨师劳务用工合同聘用方：大冶市东风农场 （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假日加班进餐）；（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式；（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。三、甲方提供的条件（一）向乙方提供必备的厨房用具；（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。（一）基础工资乙方的基础工资为1000元/月。（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额4%。（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处（一）乙方应遵守国家的法律、法规；（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚；（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚；（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的；（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。七、其它（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；（三）本合同自签字之日起开始生效。甲方（签章）： 乙方（签字）： 二o一二年一月一日食堂服务员劳务用工合同聘用方：大冶市东风农场 （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。二、工作职责（一）乙方必须服从甲方的管理安排；（二）乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作（工作人员用餐含节假日加班进餐）；（三）乙方必须搞好食堂（含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等）的环境卫生，坚持一日三扫；（四）乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作；（五）乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失；（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。三、甲方提供的条件向乙方提供必备的工作用具和场所。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。（一）基础工资乙方的基础工资为800元/月。（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额1%。（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处（一）乙方应遵守国家的法律、法规；（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理；（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同；（四）乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚。六、劳务合同的终止和解除乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的；2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的；3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。七、其它（一）乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；（三）本合同自签字之日起开始生效。甲方（签章）： 乙方（签字）： 二o一二年一月一日环卫工人劳务用工合同聘用方：大冶市东风农场 （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动合同法之相关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方中心场区内环境卫生相关事宜与乙方签订如下合同，以资共同遵守。一、 合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。二、工作内容（一）清洁卫生乙方负责甲方中心场区内含场 片的清洁卫生。（二）环境保护1、负责对责任区内两侧的树木进行养护与管理，对损坏树木的行为要及时上报；2、负责对责任区内污水排放系统进行及时清淤疏浚。三、具体工作要求（一）清洁卫生1、乙方须每日打扫责任区卫生一遍，垃圾全部归点，不得就地焚化造成第二次污染。2、每天清空垃圾桶，并保持垃圾桶摆放整齐。3、乙方每周收集、清运垃圾二次，并将垃圾存放到垃圾填埋场（农场红砖厂）。（二）环境保护1、乙方须每日对责任区公路两侧树木进行巡视，发现问题及时处置。2、根据甲方要求，乙方须定期对责任区树木进行整枝和抓好病虫害防治。3、乙方须至少每月一次清除街道两旁杂草，保证人行道及周边无杂物（杂草）。4、乙方对建筑材料侵占路面的行为要及时制止，如发现要责令物主及时清除打扫。5、乙方须及时对污水排放管道进行定期清除杂物和疏浚污泥。四、工资待遇及费用（一）劳动工资1、基本工资。每月甲方支付乙方基本工资600元（含每月支付乙方垃圾运输费250元，工具费50元）2、绩效考核。年绩效工资2400元，3、年终奖金年终奖金500元。（二）支付方式1、每月发放基本工资600元。2、年绩效工资及年终奖金按年终考核得分和日常考核记录一次性发放。五、安全生产（一）乙方在工作中应当穿着统一的安全标志服（服装自购），注意来往车辆。（二）乙方在工作中，特别是使用机动车辆时，必须注意行车安全和在垃圾填埋物的车辆使用安全。（三）乙方在生过程中出现的任何生产责任事故均自负。六、管理及处罚措施（一）管理措施1、2、（二）处罚措施1、发现一日未打扫卫生罚款30元（除雨、雪天气），一月未清除路边杂草罚款100元。2、发现就地焚烧垃圾罚款50元。3、发现5次未打扫和一月未清除路边杂的取消全年绩效工资。4、每损坏一棵树木乙方赔偿损失200元。七、违约责任乙方在工作中出现下述情况甲方将终止解除劳动合同1、乙方因严重违反劳动纪律，如发现5次未打扫卫生等，甲方终止合同，并处以500元罚金。2、乙方不服从甲方（含社会事务办）工作安排。3、如单方终止合同，违约方须支付对方违约金1000元。八、其它（一）乙方的生产工具（运输工具、清洁工具）均自购；（二）合同期满后，甲乙双方需提前一个月协商续订。（三）本合同自签字之日起开始生效。（四）本合同一式叁份，甲乙双方各持壹份，存档壹份。甲方（签章）： 乙方（签章）： 二o一二年一月一日环卫及绿化管理劳务用工合同聘用方：大冶市东风农场 （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）为改善农场人民群众的人居环境，促进全场经济、社会协调发展，根据中华人民共和国劳动合同法之相关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方辖区内环境卫生及绿化相关事宜与乙方签订如下合同，以资共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。二、承包内容（一）清洁卫生乙方负责甲方辖区内包含场机关片、家属区片、南练山片、三八队及广场片卫生及绿化管理工作。（二）环境保护1、对甲方辖区内还黄公路两侧树木进行养护与管理，对损坏树木的行为及时上报；2、对甲方辖区内污水排放系统进行及时清淤疏浚。三、具体工作要求（一）清洁卫生1、乙方必须督促卫生人员每日打扫场区卫生一遍，垃圾全部归点，不得就地焚化造成第二次污染。2、乙方必须督促卫生人员每周收集、清运垃圾二次，并将垃圾存放到垃圾填埋场（农场红砖厂）。3、每天清点垃圾桶，并保持垃圾桶摆放整齐。4、广场卫生每天打扫一遍。（二）环境保护1、乙方须每日对公路两侧树木进行巡视，发现问题及时处置。2、根据甲方要求，乙方须定期对场区内所有树木进行整枝和抓好病虫害防治。3、乙方须至少每月一次清除街道两旁杂草，保证人行道及周边无杂物（杂草）。4、乙方对建筑材料侵占路面的行为要及时制止，如发现要责令物主及时清除打扫。5、乙方须及时对污水排放管道进行定期清除杂物和疏浚污泥。6、乙方负责广场绿化的管护。四、工资待遇及费用（一）劳动工资1、基本工资。每月甲方支付乙方基本工资600元（含每月支付乙方垃圾运输费250元，工具费50元）2、绩效考核。年绩效工资2400元，3、年终奖金年终奖金500元。（二）支付方式1、每月发放基本工资600元。2、年绩效工资及年终奖金按年终考核得分和日常考核记录一次性发放。五、安全生产（一）乙方在工作中应当穿着统一的安全标志服（服装自购），注意来往车辆。（二）乙方在工作中，特别是使用机动车辆时，必须注意行车安全和在垃圾填埋物的车辆使用安全。（三）乙方在工作过程中出现的任何生产责任事故均自负。六、违约责任及处罚措施（一）处罚措施1、发现一日未打扫卫生罚款30元（除雨、雪天气），一月未清除路边杂草罚款100元。2、发现就地焚烧垃圾罚款50元。3、发现5次未打扫和一月未清除路边杂的取消全年绩效工资。4、每损坏一棵树木乙方赔偿损失200元。（二）违约责任乙方在工作中出现下述情况甲方将终止解除劳动合同1、乙方因严重违反劳动纪律，如发现5次未打扫卫生等，甲方终止合同，并处以500元罚金。2、乙方不服从甲方（含社会事务办）工作安排。3、合同生效后终止合同，如甲方违约须支付对方违约金1000元。七、其它（一）乙方的生产工具（运输工具、清洁工具）均自购；（二）合同期满后，甲乙双方需提前一个月协商续订。（三）本合同自签字之日起开始生效。（四）本合同一式叁份，甲乙双方各持壹份，存档壹份。甲方（签章）： 乙方（签章）： 二o一二年一月一日门卫人员聘用合同聘用方：大冶市东风农场 （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）为了明确甲、乙双方的权利义务，落实工作职责，加强人员管理，经甲、乙双方协商一致，特订立如下聘用合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。二、乙方工作职责1、按照相关制度，加强门卫管理，及时开、关大门，做到门开人在。对外来人员及车辆出入必须进行查询登记，严禁闲杂人、车、物进入机关大院。2、对机关大院进行不定时巡视（特别是休息日和晚上），每天不少于5次，发现问题及时汇报，确保甲方院内财产、设施安全。3、每天早晚负责大门前区域、机关大院、单身宿舍公共区域（含厕所）卫生打扫，确保院内整洁卫生。4、乙方每天穿戴要整洁大方，时时维护甲方形象。三、甲方提供的条件1、向乙方提供门卫管理必备的器具条件和场所；2、向乙方提供打扫卫生用的板车、条帚、拖把、铁锹等必备工具；3、向乙方提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，平时乙方可到甲方机关食堂凭票就餐，节假日期间乙方就餐自已解决。四、工作报酬1、聘用期内甲方每月向乙方支付基本工资人民币捌佰元整￥：800.00，并根据乙方工作情况，每月支付浮动工资200元，不存在节假日加班工资。2、工资实行每月结算，按月发放。3、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产安全而受伤的医药费外，不负责乙方因自身原因（包括上班时）发生的一切伤痛和疾病的医药费。五、工作纪律、惩处1、乙方不准在甲方机关大院内和值班室内组织、参与赌博、酗酒等非法活动，发现一次罚款100元。2、乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与甲方无关的事宜，特别晚上不得随意让人和车辆进出机关大院；不得私自同意外来人员到甲方机关大院内收购废品、叫卖或到办公室推销产品等，发现一次罚款20元。3、乙方不得私自离岗、溜岗和迟到早退，发现一次罚款10元。4、乙方不得在上班空余时间在院内干其它劳动活（含装卸等），发现一次罚款50元。5、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭、居住，不得留宿外来人员，发现一次罚款20元。6、乙方在工作期间，如因