发挥工会独特优势 做好职工群众工作.doc

发挥工会独特优势 做好职工群众工作我国工人阶级是党的阶级基础，是改革开放和现代化建设的主力军，职工群众工作是党的群众工作的重要组成部分。工会是党联系职工群众的桥梁纽带，是职工自愿结合的工人阶级群众组织，做好职工群众工作是工会组织的优良传统和独特优势，是工会工作的生命线。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的推进和经济关系、劳动关系的深刻变化，我国职工队伍迅速壮大，内部结构日益复杂，职工群众工作面临许多新情况、新问题、新挑战。工会组织从适应职工队伍发展变化的新特点，深刻认识做好职工群众工作的重要性、紧迫性，切实承担起肩负的重要责任，积极发挥联系党和职工群众的桥梁纽带作用，认真履行维护职工合法权益的基本职责，充分发挥工会的作用，以依法推进“三个普遍”、发展和谐劳动关系为重点，创新方式方法，积极主动作为，不断提高职工群众工作的针对性和实效性，更好地把广大职工群众团结在党和政府周围。一、组织引导群众，真正发挥工会组织的“大学校”作用。建设一支宏大的高素质职工队伍，是推动科学发展、加快转变经济发展方式的必然要求，是工会组织义不容辞的责任。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，充分发挥工会“大学校”作用，努力培养和造就一支高素质的职工队伍，为推动科学发展提供智力支持和人才保证。切实加强对职工的思想教育，以中国特色社会主义理论体系武装职工，以社会主义核心价值体系教育职工，充分运用教育、协商、示范、引导的办法和网络等现代科技手段，集中开展形势政策宣传教育、理想信念教育、民主法制教育，激发广大职工热爱共产党、热爱社会主义的政治热情，引导广大职工坚定理想信念，继承和发扬艰苦创业、拼搏奉献的光荣传统。加强对职工思想状况的调查研究，建立职工思想动态信息网络，准确把握职工群众的思想脉搏，加强对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，增强职工对企业的归属感、认同感，自觉为实现“十二五”规划提出的宏伟蓝图努力奋斗。着力建设学习型组织，培育知识型职工，健全有利于职工学习成才的制度机制，扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动，激励广大职工树立勤奋学习、终身学习的理念。加强对职工的技术技能培训，广泛开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术培训、技术交流等活动，掀起职工学技术、比技能、创一流的热潮，形成良好的社会氛围，努力培养更多的知识型、技术型、创新型职工。二、依法推进“三个普遍”，努力发展和谐稳定的社会主义劳动关系。 发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础，是推动科学发展、实现“十二五”规划目标任务的必然要求，是促进职工队伍稳定与社会和谐的重要途径。工会组织要在维护职工合法权益、发展和谐劳动关系上积极发挥作用，以劳动关系和谐促进职工队伍稳定与社会和谐。要依法推动企业普遍建立工会。紧紧围绕贯彻落实2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划，按照党工共建的要求，不断加强工会组建和会员发展工作。继续推进“双措并举、二次覆盖”工作，加大区域性行业性基层工会联合会建设的工作力度，完善非公企业、市场工会等的建会形式。要依法推动企业普遍开展工资集体协商。认真贯彻落实企业工资集体协商工作3年规划，根据各类企业不同特点，有针对性地确定协商方式和协商重点。重视开展行业性、区域性工资集体协商，推动提高最低工资标准，促进建立企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。积极协助政府加大工资分配调控力度，把提高普通职工、农民工、劳务派遣工以及困难企业职工的工资收入作为重点，科学确定提高工资的目标，努力扭转收入差距扩大趋势，实现劳动报酬与劳动生产率同步增长。 要依法推动工会普遍建立职代会制度。要加强协调劳动关系机制建设。进一步加强源头参与，推动劳动法律法规和政策措施的制定；进一步健全劳动合同、集体合同、职代会等协调劳动关系制度，加强劳动争议预防、预警和调处机制建设，完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，及时掌握劳动关系矛盾的发展动向，做到表达职工利益诉求渠道畅通有序、调解劳动关系矛盾措施及时有效。 三、发挥工会服务作用，进一步密切同职工群众的联系。密切联系职工群众是工会组织的优势，也是做好新形势下职工群众工作的根本要求。工会组织要进一步转变作风，密切与职工群众的联系，真心实意为职工群众服务，使工会真正成为“职工之家”，使工会干部真正成为职工群众的贴心人。要推动解决职工群众最关心的利益问题，努力实现共建共享。把推动经济发展和保障职工权益有机统一起来，牢固树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，找准影响劳动关系和谐、制约工会工作发展的症结，大力推动党和政府有关民生政策的落实，努力维护职工的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益，形成企业和职工利益共享机制，在发展和谐劳动关系、维护职工合法权益，帮扶困难职工、增进职工福祉，推动实现体面劳动、促进职工全面发展等方面拿出新举措、取得新成效，使职工群众在为经济发展贡献力量的同时，共享改革发展成果。 要关心职工群众的生产生活，真心实意为他们办实事好事。积极发挥工会组织的作用，推动政府实施更加积极的就业政策，实施“家政服务工程”、“阳光就业行动”，深入实施工会技能培训促就业行动，促进实现充分就业、提高就业质量。以帮扶中心为依托，加强工会帮扶体系建设，健全帮扶制度，完善帮扶手段，做好“送温暖”、“金秋助学”等工作，积极参与社会管理创新的实践，注重推动解决农民工融入城镇、住房保障、子女教育等问题，进一步提高工会组织服务科学发展、服务职工群众的水平。要深化创先争优活动，提高做好职工群众工作的能力水平。把做好新形势下职工群众工作作为工会组织开展创先争优活动的目标，紧紧围绕“两服务、两争优”（服务科学发展、服务职工群众，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员）的实践载体，深入开展党工共建创先争优活动，形成工会组织创先进、工会干部争优秀的浓厚氛围。始终把职工群众是否满意作为评价工会工作的坐标和准绳，坚持从职