妇女灵活就业发展规划.doc

齐福乡关于妇女居家灵活就业发展规划近年来，围绕服务“保增长、保民生、保稳定”工作大局，按照县妇联创业就业促进行动的统一部署，齐福乡妇联不断创新工作思路，探索新的工作模式，强力打造并发展多类妇女居家就业的劳动密集型项目，取得了以项目促基地、以产业促就业的明显工作成效，有力促进了广大失业妇女的快速规模就业和当地经济发展。目前，齐福乡妇联试点建立的4个妇女居家灵活示范基地，共开展技术培训 1000人，帮助 630 名妇女实现居家就业，年产值突破百万元，其工作经验得到市妇联、县级领导的高度肯定，对各地解决人员就业特别是妇女就业，提供了经验，对其他各类人员的就业也具有现实意义。一、创新思路，探索新形式下妇女就业工作新的突破口按照县妇联关于贯彻落实中央经济工作会议的意见要求，我乡妇联对新形势下妇女就业工作进行了理性思考，以促进妇女可持续发展和长期稳定就业为目标，将建设妇女居家灵活就业示范基地做为就业工作的重点大力推进。1、适应发展，及时调整女性就业工作重点。在齐福城乡统筹的进程中，失地妇女、农村富裕女劳动力和下岗妇女成为了最大的闲散人群。围绕帮助她们实现充分就业。随着城乡统筹发展的进一步深入，越来越多的失业失地妇女迫切希望既能照顾家庭、又能就近就业。为此，及时调整了妇联就业工作的重点，将女性灵活就业示范基地建设试点作为就业工作的重头戏大力推进。2、择优选择，精心打造灵活就业示范基地。为有效促进和带动城乡妇女就近灵活就业，优先选择当地群众基础好、妇女接受快、创收较易的传统项目建立基地，达到以就业促进产业，以产业带动就业的目的。在广泛发动各级妇女推荐适合妇女居家灵活就业项目的基础上，先后确定和建立了齐福肉兔、肉鸭、蚕桑、高梁等4个具有传统优势产业的示范基地。在此基础上，不断建立和完善基地组织机构、工作职责、工作目标及工作推进计划等相关制度。3、深度探究，努力提升产业带动就业的动力。围绕做强做大女性灵活就业基地，2011年，齐福乡专门组织居家灵活就业示范基地妇代会负责人前往成都大邑、郫县考察农民新村，发现之所以能拥有年产值30亿的经济效益、解决10万从业人员的社会效益和蜚声国际国内的文化影响，与其党委政府及妇联大力扶持分不开。因此，而争取党委政府及社会各界支持，联合打造齐福产业，破解齐福发展障碍奠定坚实基础。二、以点带面，推动居家灵活就业工作的加快发展在推进全乡女性居家灵活就业中，始终坚持以项目带动产业发展，以培植示范基地典型全面促进就业工作的思路，重点做大做强传统产业优势明显的红絪子高梁基地。联合相关部门努力破解基地发展过程中制约产业发展的“创新、市场、人才”等三大主要因素，集中物力、财力、精力加快推进示范基地的发展步伐，有效地发挥了基地以点带面的作用，推动了全乡居家灵活就业工作的加快发展。整合资源，探索社会化方式推进基地建设。一是联手建基地。联合贵州矛台酒业有限责任公司，成立了生产、制作、研发、市场拓展为一体的女性居家灵活就业红高梁示范基地。二是确定发展目标。按照妇联负责指导协调、组织管理，公司负责人员培训、产品研发和市场营销，齐福乡政府负责提供必要的人财物及场地等分工合作原则，共同确立了“合力振兴产业，带动妇女灵活就业”的合作主题，力争实现打造“一张名片、突出两条主线、壮大三项产业”终极目标。三是加大资金扶持。为使基地有效运转起来，齐福乡在经费十分紧张的情况下，划拨专项经费支持基地先期启动开展的动员、培训等工作，拉开了基地发展的序幕。同时，扩大社会联系，多方争取资金，保证基地的人员培训、产品研发、市场营销等工作顺利有序开展。现在，齐福红高梁基地已发展合作社会员200多人，其产业带动旅游、餐饮、包装等行业实现的产值收入近100万元。与时俱进，搭建服务妇女就业的社会新平台。按照全县妇联“扎实做好促进妇女就业创业工作，为妇女就业提供有效服务”的有关工作要求，齐福乡妇联在以后的工作中还将进一步加强工作调研，找准妇女就业意愿，服务就业市场需求，落实科学发展观，努力搭建女性就业的社会化服务平台，更好更有效地促进广大妇女实现就业、增收致富及自我发展。实践证明，居家灵活就业是新形势下促进妇女就业的一条有效途径，今后，齐福乡妇联将进一步加大工作力度，加强工作