13春《管理哲学》作业五_0010.doc_第1页
13春《管理哲学》作业五_0010.doc_第2页
13春《管理哲学》作业五_0010.doc_第3页
13春《管理哲学》作业五_0010.doc_第4页
13春《管理哲学》作业五_0010.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

13春管理哲学作业五_0010试卷总分:100 测试时间:- 试卷得分:0一、单项选择题(共10道试题,共20分。)得分:201. 从一般原理、概念推出个别事物结论的思维方法是( )A. 分析法 B. 综合法 C. 演绎法 D. 归纳法满分:2分2. 实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的( )A. 理性主义B. 人文主义C. 经验主义D. 科学主义满分:2分3. 我国城市总体规划的基本内容包括:城市发展规划、布局规划和工程规划,其中城市发展规划是其他两种规划的( )A. 前提B. 保障 C. 基础 D. 依据满分:2分4. 管理伦理研究的是管理中的( )A. 人情世故B. 道德现象C. 学术问题 D. 管理规范满分:2分5. 现象哲学的创立者是( )A. 帕森斯B. 胡塞尔 C. 古尔德纳 D. 韦伯满分:2分6. 属于分析哲学的维也纳学派,他们的著名口号是( )A. 坚持理性主义B. 拒斥理性主义 C. 坚持形而上学D. 拒斥形而上学满分:2分7. 主张通过“严刑”、“重罚”来治国的是( )A. 儒家B. 道家 C. 法家 D. 墨家满分:2分8. 管理作为一门系统的理论和科学是在( )时候出现的。 A. 19世纪初B. 18世纪初C. 20世纪初 D. 20世纪末满分:2分9. 城市经济的主要内容是( )A. 农业B. 工商业C. 服务业 D. 重工业满分:2分10. .城市发展的决定性阶段是( )A. 原始城市阶段 B. 中古城市阶段C. 近代城市阶段 D. 现代城市阶段满分:2分二、多项选择题(共10道试题,共30分。)得分:301. 城市环境的保护与管理,从管理性质上可分为( )A. 环境质量管理B. 环境技术管理 C. 环境计划管理 D. 环境监督管理满分:3分2. 乡镇行政领导的职责有( )A. 对党负责 B. 对乡镇人大负责C. 对上一级 人们政府负责D. 对人民负责满分:3分3. 自然物质载体主要指( )A. 天空B. 海洋C. 水资源D. 土地满分:3分4. 中国传统思想的特殊性格有哪些( )A. 强韬略意识B. 辩证意识C. 理性主义 D. 追求和谐满分:3分5. .对现代经济管理进行道德评价的标准有( )A. 是否尽职责 B. 是否有利于实现管理与被管理者的共同目标C. 是否符合被管理者需要D. 是否与公众整体利益一致满分:3分6. 可持续发展观作为一种全新的发展观念,主要包含以下四方面的原则( )A. 生态持续B. 经济持续 C. 社会持续 D. 文化持续满分:3分7. 管理活动的系统性表现在哪些方面( )A. 多种智能的统一 B. 多种因素的统一 C. 多领导的统一D. 多层次的统一满分:3分8. 狭义的城市法制包括哪些法律规范( )A. 城市规划法 B. 城市公共事业建设法 C. 城市公共事务管理法 D. 城市房产关系法满分:3分9. .以下属于乡镇文化中心的是( )A. 文化站 B. 广播站C. 影剧院 D. 剧团满分:3分10. 在管理领域,影响较大的几种西方人性假设理论主要有( )A. W理论B. X理论 C. Y和超Y理论D. Z理论满分:3分三、判断题(共10道试题,共20分。)得分:201. 我国高等院校98%以上集中在城市。( )A. 错误B. 正确满分:2分2.一个城市状况的优劣,通关居民物质生活是否丰厚和舒适就可以判断。( ) A. 错误B. 正确满分:2分3. 中国传统文化重要组成部分的学说如道家、法家学说都是为人民大众服务的。( )A. 错误B. 正确满分:2分4. 管理哲学属于具体科学范畴。( )A. 错误B. 正确满分:2分5. 威信和管理者的才能、知识水平、人品密切联系,有权利的人一定就有威信。( )A. 错误B. 正确满分:2分6. 管理活动一样可以用“美”的价值观来衡量。( )A. 错误B. 正确满分:2分7. 我国国内商品市场,假冒伪劣产品横行,是因为厂商的管理价值目标出现了严重的定位错误。( )A. 错误B. 正确满分:2分8. .以人为本就是要关心人的温饱问题。( )A. 错误B. 正确满分:2分9. .东方文化注重个体,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论