已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行业资料:_AOD炉拆砌砖安全技术操作规程单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页AOD炉拆砌砖安全技术操作规程1、劳保用品必须穿戴整齐,不准酒后上岗操作。2、拆炉前,要将炉子吊入拆炉平台,拆炉平台必须完好,栏杆不整、平台钢板变形缺陷的,应修好后使用。3、拆除冷钢用吊具与其他吊物绳具不能混用,使用吊具前要检查,有问题及时更换。4、拆除冷钢时人要站稳、用力不可过大,要确保人身体重心不失衡。5、用吊具拆冷钢时,绳具闩上后,人员必须避让到安全地方,才可指挥行车起吊,以确保人员安全。6、吊炉时由班长全面指挥,吊装炉体要使用AOD炉专用吊具,要检查确认吊具完好才可使用。7、拆装销轴、楔铁块时,必须确认炉体和倾翻机构平稳后,人员才可上去操作。8、翻转倒砖时,人员应撤离到地面安全位置。9、上下平台要扶好抓牢,防止踩空跌落。10、台上备砖人员往炉内吊送砖时,砌炉人员应先离开,以防砖头散落伤人。第 2 页 共 6 页AQC、PH锅炉安全操作规程1、上岗人员必须正确穿戴劳保用品,严禁穿高跟鞋、拖鞋、背心短裤上岗作业,严禁带病或酒后上岗,女同志要将头发盘起。2、上岗人员应熟悉锅炉及其辅机设备的工作原理、工艺流程、操作规程及运行参数。3、锅炉起动前,中控应通知现场人员确认各手动阀门的开闭状况、电动阀及调节阀是否动作灵活。各监视仪表应处于工作状态,除汽包上的排气阀以外,其它排气阀及排污阀应全闭。在以上事项完成后,现场人员根据中控指令在现场监视或起动给水系统及锅炉辅机设备进入运转状态(PH锅炉循环泵需在确认汽包水位在+300mm方可运转)。4、锅炉起动前,认真检查汽包水位,现场人员须同中控校对汽包水位,以保证汽包水位在正常值(PH锅炉汽包水位控制在-200mm;AQC锅炉汽包水位控制在-100mm)内。5、锅炉起动前汽包水位于上线(AQC+200mm;PH+300mm)或下线(AQC-150mm;PH-300mm)时,通知中控操作员按操作说明书上的操作程序进行操作,使其水位处于上述4、项正常值范围内。6、调节锅炉入口挡板及旁路挡板的开度,使锅炉升温,并且严格按照操作规程上规定的AQC锅炉、PH锅炉升温曲线进行缓慢升温操作,起动开始禁止过快的升温,以免锅炉水位急剧的上升以破坏整个系统的平衡。同时升温过快会导致锅炉结构件、配管及耐压部分产生强大的热应力,严重时更会导致事故的发生,即使停炉其过程也应缓慢进行。运转中各手动阀门的操作不能够过快。7、当凝结器的真空度未建立时,两台锅炉负荷要控制在15%以内,当凝结器真空度稳定,并且真空度-88kPa时,锅炉才可按上述要领升温、升压、带负荷。8、巡检人员在现场巡检时要定时校对现场与中控的运行参数是否一致(如:主蒸汽温度、压力、流量、汽包水位),当出现现场与中控的运行参数相差值超过允许值时,需及时通知技术人员进行处理,当相差值变化较大导致运行状况难以控制时需立即向班长和领导汇报,并做好停炉准备。9、锅炉连续正常运行时,锅炉水PH值要控制在9.410.5的范围内,电导率要控制在500s/cm以下,并且每周需开启定排阀连续排污10分钟,出现PH值,电导率超过允许值时,需根据实际情况调整定排时间及加药量。10、锅炉运行时,入口废气温度超过400时,应及时调整锅炉进出口挡板,并立即通知水泥生产线操作员进行调整。正常运行时须在保证设备的安全前提下,对锅炉运行参数进行调整,且禁止时间使锅炉超负荷运转。11、锅炉给水温度较低的情况下(AQC锅炉投运前),禁止快速向PH锅炉加水(锅炉内部温度与给水温度相差较大时),当锅炉给水系统出现故障,导致锅炉缺水时,应按操作说明书中的要领进行操作,调节旁路及入口挡板的开度,加水时一定要注意给水温度与锅炉内部温度的差异,禁止盲目加水。12、锅炉管道及阀门发生轻微泄漏时,应采取有效措施予以解决(在安全防护措施充分的情况下),禁止采用加长扳手力臂的方法紧固正在运行中管道、阀门的法兰部位及其它耐压部位,泄漏严重时需及时向上级汇报,并做好停炉准备。13、巡检人员应熟悉各管道中的介质、温度、压力等参数,以避免在运行、维护时发生烫伤、烧伤等伤害事故。14、锅炉壳体部位发生漏气时,应及时采取补救措施予以处理,禁止锅炉处于正压运行状态,PH锅炉的壳体漏气严重时更会导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年万博科技职业学院单招综合素质考试题库必考题
- 2026年合肥经济技术职业学院单招综合素质考试题库附答案
- 2026年黎明职业大学单招职业倾向性测试必刷测试卷新版
- 2026年三峡电力职业学院单招职业技能测试题库完美版
- 2025年泾源县融媒体中心招聘参考题库及1套参考答案详解
- 2026年应天职业技术学院单招职业适应性测试必刷测试卷汇编
- 2026年燕京理工学院单招综合素质考试必刷测试卷完美版
- 2026年湖北三峡职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷汇编
- 2026年上海商学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 2026年河南对外经济贸易职业学院单招综合素质考试题库汇编
- 原产地知识培训课件
- 企业节能知识培训内容课件
- 2025江苏苏州市张家港市司法局招聘公益性岗位(编外)人员笔试备考试题及答案解析
- 2025年粮油仓储管理员初级考试试题(附答案)
- 消防水箱间施工方案
- 2025年电磁兼容产品行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 工厂盗窃安全培训内容课件
- 护士医学院毕业论文
- 12《拿来主义》公开课一等奖创新教学设计统编版高中语文必修上册
- 职工困难借款管理办法
- 音乐教师素养知识培训课件
评论
0/150
提交评论