就业指导ppt课件

就业心态 求职方略 商务礼仪 理智思考 积极主动 把握机会 厚颜无耻 招聘会现场 硕士生门童 就业形势 2009年我省高校毕业生预计有45 8万人 总量压力较大 受金融危机影响下部分行业就业需求缩减 毕业生结构性矛盾相对突出等因素影响 09年就业依然面临着严峻形势 党的十七大报告要求 积极做好高校毕业生就业工作 将高校毕业生就业工作提到了前所未有的新高度 天啊 我的前途在那里 工作能找到吗 烈心自题 鹰击长空驾流云春破冰江暖桃李胸纳缄默无穷志敢盼日月耀地辉 就业心态 积极乐观态度 心态 决定一切看问题经常性的换个角度 换个心态 别人的低估或许就是成就你的巅峰的时候 保持良好心态的建议 经常性的阿QNothingisimpossible so justdoit 一无所有 还担心有什么可以失去的呢 别人的低估或许就是成就你的巅峰的时候 多读励志名言 正心 修身 齐家 治国 平天下等 求职方略 为什么要找工作 什么样的工作算是合适的工作 职业生涯的规划 如何寻找岗位的需求信息 如何撰写简历 投递简历 确认信息 厚颜无耻术16字秘诀 2 1为什么要找工作 关系到个人幸福 关系到家人幸福 关系到社会幸福 正心 修身 齐家 治国 平天下的必要条件 是人生价值实现的有效途径 为钱创业与为事业创业有着本质的区别 为事业创业的人有着高尚的品德 容易凝聚人心 凝聚人心的人容易成功 良性循环 2 2怎样的工作才算是合适的工作 行业的发展前景 公司的企业文化 个人的职业愿景 领导的层次水平 职位的发展空间 是否有机会可持续成长 工作的收入水平 我为什么强调领导的层次水平 30岁之前跟对人 跟什么人 跟道德优秀的人 跟能力突出的人 跟社交广泛的人 跟乐说好教的人 跟情商极高的人 跟有理想的人 跟有品味的人 跟爱学习的人 成为怎样的人 成为道德优秀的人 成为能力突出的人 成为社交广泛的人 成为乐说好教的人 成为情商极高的人 成为有理想的人 成为有品味的人 成为爱学习的人 成为自信的人 成为喜欢超越的人 成为被别人喜欢的人 成为成功的人 2 3职业生涯如何规划 成长阶段 growthstage 0 14岁探索阶段 explorationstage 15 24岁确立阶段 establishmentstage 25 44岁维持阶段 maintenancestage 45 60岁衰退阶段 declinestage 60岁以上 设计自己的职业生涯 知己 knowyourself 知彼 knowothers 决策 decision making 目标 goal 行动 action 知己 knowyourself 知己就是了解自己 包括兴趣 爱好 价值观 能力 特长 优缺点等 心理测试如性格测试 能力测试 气质测试等可以帮助了解自己的性格 能力和气质类型 知彼 knowothers 知彼就是了解与职业有关的内容 包括社会的大环境 就业形势 就业政策 就业信息 就业渠道 职业的分类与内容 职业所需的能力 工作发展前景 薪资待遇等 决策 decision making 决策包括决策技巧 决策风格 及决策时可能面临的冲突 阻力等 目标 goal 确立明确的职业目标根据自己的兴趣 能力 性格等选择适合的职业类型 行业 地区 薪资 职位等 行动 action 根据各种经验 对自我与环境的评估及个人处理事物的能力 采取实际的行动 促进个人的发展 职业锚 职业锚中的 锚 的含义 是人们选择和发展自己职业所围绕的中心 指当一个人不得不做出职业选择的时候 该人无论如何都不愿意放弃的职业中的至关重要的东西或价值 职业锚测试 五种职业锚 创造型锚技术或功能型职业锚管理能力型职业锚自主与独立型职业锚安全型职业锚 职业的类型 社会职业的六种类型 RIASEC 传统型 Realistic 偏好规范 有序 清楚明确的活动研究型 Investigative 偏好需要思考 组织和理解的活动艺术型 Artistic 偏好需要创造性表达的模糊且无规则可循的活动 顺从 高效 实际 缺乏想象力 缺乏灵活性分析 创造 好奇 独立富于想像力 无序 理想主义 情绪化 不实际 职业的类型 社会职业的六种类型 RIASEC 社会型 Social 偏好能够帮助和提高别人的活动企业型 Enterprising 偏好能够影响他人和获得权力的活动现实型 Conventional 偏好技能 力量 协调性的体力活动 社会 友好 合作 理解自信 进取 精力充沛 盛气凌人害羞 真诚 持久 稳定 顺从 实际 2 4如何寻找岗位需求信息 80 20原则 求职者所能接触到的一切媒体上的招聘的信息 大约只占有总招聘信息的20 如何寻找20 招聘信息 专业招聘网站 中华英才 智联招聘 苏州人才新干线 报纸 杂志亲戚 朋友 家人 企业网站企业内部推荐招聘会IPTV 2 5如何撰写简历 下载简历模板填写招聘网站上面填写制作视频简历简历长短适宜 风格适宜 投递简历 招聘网站上面直接提交现场投递发到企业网站留下的邮箱内部推荐投递 确认信息 简历发过去之后要确认 2 3天后询问对方意见 5天没有消息可以考虑上门拜访 找到负责人毛遂自荐 2 6厚颜无耻术16字秘诀 积极主动厚颜无耻积极主动厚颜无耻 商务礼仪 穿着礼仪谈吐礼仪形体礼仪座位礼仪握手礼仪告别礼仪退出 关门 礼仪 呈物礼仪电梯礼仪目送礼仪离座礼仪电话礼仪跟随 道路 礼仪书写礼仪 以上言论仅代表个人观点如有雷同 纯属巧合 杂谈1 Aboutlove 任凭弱水三千 我只取一瓢饮 杂谈二