




免费预览已结束,剩余42页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工全面激励培训之一 徐耀庆 与环球集团一起成长 一流企业员工应具备的心态 M Phone mail 21xuyang http 专家介绍 徐耀庆 工商管理硕士 国际注册高级职业经理人 美国森坦那瑞大学深圳MBA学位班客座教授 战略管理专家 人力资源管理专家 具备丰富的企业管理 资本运作实战管理经验 良好的企业经营管理问题诊断能力 擅长商业模式规划 经营管理模式设计 历任大型民营 合资企业 上市公司董事长特助 HR总监 执行副总裁等职务 在管理咨询方面专长于企业组织管控 高管激励 流程再造与优化 员工能力体系设计与开发 人力资源战略规划与绩效薪酬设计等 在企业培训方面 其突出特点在于 以丰富的企业高层管理及咨询经验为基础 注重培训课程的实用性 以严谨的培训调研为前提 量身订做课程 确保培训的针对性 注重培训的效果评估并指导培训技能在实际工作中的运用 顾问辅导与培训的客户 广东皇威集团 深圳曼其集团 广东彭达投资公司 深圳盈信创业投资公司 深圳市紫泰荆集团 安兴纸业集团 浙江普田电器 浙江宁波鑫洋电器等 涉及高科技企业 电子电器 服装 造纸 商业连锁等多个行业 目前在亚太区最具影响力的咨询机构 北大纵横担当合伙人 同时担任深圳市华融投资担保公司总裁高级顾问 广东省皇威集团高级管理顾问等职 联系方式 破冰 游戏名称 魔圈 相关讨论和思考 你们一开始听到这个任务时觉得可不可能做到 为什么大多数人在一开始时都觉得不可能 你为什么能想出这个主意 这个游戏给你什么启发 我努力搞 但是命一直不好我很努力 为何没有出人头地我很忙碌 前途却一直很盲目我很认真 美梦为何不能成真九类基本情绪 兴趣愉快惊奇悲伤厌恶愤怒恐惧轻蔑羞愧爱拼不会赢 为什么 课程目标 掌握一流企业员工应具备的十大心态 一流企业员工应具备的十大心态 心态到底有多大的力量 心态影响力试验心态影响生理试验 一流企业员工应具备的十大心态 要做一个积极主动的人 一个好员工 应该是一个积极主动去做事 积极主动去提高自身技能的人 这样的员工 不必依靠管理手段去触发他的主观能动性 微软比尔 盖茨 不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么 而是应该主动地去了解自己要做什么 并且规划它们 然后全力以赴地去完成 想想在当今世界上最成功的那些人 有几个是唯唯诺诺 等人吩咐的人 对待工作 你需要以一个母亲对孩子般那样的责任心和爱心全力投入 不断努力 果真如此 便没有什么目标是不能达到的 原微软副总裁李开复 时代需要那些积极主动的人 要做一个积极乐观的人 秀才赶考的故事哭婆笑婆 有积极乐观的心态 就一定能够收获积极乐观的结果 有什么样的心态 就有什么样的未来 每一个志在职场取得成功的员工 都要保持一个积极的心态 谨记1 人与人之间很小的差别与巨大的差别在哪里 一流企业员工应具备的十大心态 就是自己始终对自己的公司 对公司的产品 对自己的这份工作抱有极大的兴趣和热爱 优秀员工应该始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱 如果你对公司的产品不感兴趣 你很快就会落伍 并被淘汰出局 优秀员工应该始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱 如果你对公司的产品不感兴趣 你很快就会落伍 并被淘汰出局 微软比尔 盖茨 柳传志在说起联想CEO杨元庆和神州数码CEO郭为的时候 感慨地说 他们何止是热爱联想 他们把命都给了联想 热爱公司和产品 热爱你的工作 就会有成功的机会 谨记2 选择的力量 一流企业员工应具备的十大心态 认真 负责 专注度 用心度 尽忠职守 主人翁的精神 强烈的使命感 舍得付出 怎么才叫敬业 张瑞敏 擦桌子的故事 多深的地基多高的墙 只有两种动物能够登上金字塔的塔顶 敬业者永远可以站在赛场上 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上 谨记3 一流企业员工应具备的十大心态 古人云 取法乎上 得乎其中 取法乎中 得乎其下 取法乎下 下下焉 卓越的心态 欣赏优秀 展现优秀 追随优秀 赶超优秀 我们只有要求我们自己 要求我自己所做的每一项简单的工作 做到最好 做得最出色 做到最专业 您的做人做事做得让您的同事信赖 您的领导信赖 您的经销商信赖 你就是最优秀的 你就做到了卓越 张瑞敏 什么是不简单 谨记4 一流企业员工应具备的十大心态 与拥有相同目标的人同行 能更快速 更容易地到达目的地人心齐则泰山移 众人拾柴火焰高 雁行理论 一流企业的优秀员工必须具备合作的心态 谨记5 一流企业员工应具备的十大心态 诸葛亮挥泪斩马谡 身先足以率人 律己方能服人 一个杰出的 优秀的员工必定是懂得自律的人 谨记6 一个成功的领导首先必须是是一名杰出的下属 自律的下属 伟大不在于不在于领导别人 而是管理自己 一流企业员工应具备的十大心态 对职业和职业道德的忠诚 对事业的忠诚 维护公司的利益和荣誉 履行职责 与公司共命运 与BOSS同舟共济 忠诚胜于能力 谨记7 德才兼备以德为先 一流企业员工应具备的十大心态 石像的故事我们的所承受磨难的不同 所以造成了你我今天的不同 人们踩着你来朝拜我 做任何事情 只要坚持 长远以往 你的行动 你的积累迟早会堆砌到成功的高度 谨记8 一流企业员工应具备的十大心态 一个好的员工会尽量去学习了解公司业务运作的经济原理 为什么公司的业务会这样运作 公司的业务模式是什么 如何才能盈利 好的员工应关注竞争对手的动态 他们会分析我们的竞争对手的可借鉴之处 并注意总结 避免重犯竞争对手的错误 好的员工善于动脑子分析问题 但并不局限于分析 他们知道如何寻找潜在的平衡点 如何寻找最佳的行动时机 微软比尔 盖茨 一个博士 学历代表过去 学习力掌握将来 工作经历 工作经验 学历 学习力 活到老 学到老 学到老才能活到老 活得好 老鼠学外语 终身学习法则 采访找资料培训顾客顶尖的同仁内部交流会自省既学又习 学习是一种态度 谨记9 一流企业员工应具备的十大心态 生活在感恩的世界 生活在感恩的世界 感谢 感激 感恩是归零心态的动因 是成功的源泉 谨记10 一流企业员工应具备的十大心态 企业员工应该具备什么样的素质 一流企业的员工要具备什么样的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工制度合同6篇
- 活塞环课件教学课件
- 活动安全培训计划课件
- 安全用火制度培训心得
- 洞口食品安全培训课件
- 法规课件评价
- 公共服务考试试题及答案
- 2025年蒲江县医疗卫生事业单位公开招聘事业单位工作人员(23人)模拟试卷及答案详解1套
- 2025年电工工具考试试题及答案
- 2025年云南导游考试试题及答案
- 家电清洗培训
- 油画棒技法培训课件
- 2025年陕西、山西、青海、宁夏高考化学试卷真题(含答案解析)
- 光伏发电建设工程质量监督检查大纲(2023版)
- 老人外出免责协议书
- 青春期生殖健康教育
- 2025年BM²T电池管理技术白皮书-阳光电源
- 中医诊所招学徒合同标准文本
- 汉语言文学毕业论文-鲁迅小说中的知识分子形象
- 长期供应商供货合同书
- 人教版初中九年级全册英语单词表(完整版)
评论
0/150
提交评论