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文档简介
改善心智模式实现自我超越 王志耘 一 观念 改善心智模式 检视心智模式猪和母猪的故事心灵的新科学心智模式的概念心智模式的修炼PMA定律人的命运与心态的关系乐观者俱乐部纲领 如何管理组织的心智模式练习 左手栏 拥护的理论VS使用的理论5 转换心智模式观念更新 二 组织生命力的源泉 员工的自我超越 以人为起点真正了解员工满足员工更高的需要不断厘清 愿景 与现况打破契约关系 2 突破 自我超越 的障碍 3 自我超越的修炼建立个人 愿景 保持创造性张力看清结构性冲突诚实地面对真相运用潜意识4 自我超越与系统思考 三 归属于一个重要的使命 建立共同愿景 1 发自内心的意愿 创造明天的机会 愿景强大驱动力 2 孕育无限的创造力 3 建立共同愿景的修炼 鼓励个人愿景塑造整体图象决非官方说法学习聆听 4 我愿中有你U你愿中有我 投入与奉献的准则融入企业理念 四 建立学习型组织 团队学习 潜在的团体智慧团体是学习的最佳单位建立学习型组织 煮青蛙的故事 下个世纪最震撼人心的突破将不是来自技术的进步 而是来自作为人这一概念的扩展 约翰 奈斯比特
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