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成为上司左右手的标准关闭 1课前测试 2课程学习 3课程评估 4课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：86.67分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于战略规划，下列表述错误的是：A战略规划应考虑长远发展B战略规划是一种思想C战略规划应该定量化D战略规划不能消除风险正确答案：C2. 关于目标管理，下列表述不正确的是：A被称为“管理中的管理”B目标的实现者也是制定者C适用于对主管人员的管理D目标的确定由领导独立完成正确答案：D3. 在年度目标管理中，管理者对下级采取的管理措施不包括：A培养员工关系B关心下属C信任下属D倡导个人荣誉感正确答案：D4. 制定工作计划的注意事项不包括：A抓住重点工作B将工作安排满C考虑周全D从实际出发正确答案：B5. 年度目标管理的特点不包括：A强调目标成效B重视发挥人的主观能动性C重视科学管理D注重组织目标正确答案：D6. 项目管理物的因素不包括：A企业文化B项目组织C信息管理D团队激励正确答案：D7. 实施项目管理的要素不包括：A检查考核结果B确定多个负责人C设定完成期限D完成标准须客观量化正确答案：B8. 利用奖励的方式激励团队时，不宜采用的做法是：A公开授奖B少用现金激励C设定长期目标D与销售周期相联系正确答案：C9. 下列选项中，可以满足个体自我实现需求的方式是：A边际利益B金钱C在组织中的地位D具有创造力的工作正确答案：D10. 下属向上级交工作结果时的好习惯不包括：A作好记录B再次确认C速战速决D实行六点优先工作制正确答案：C判断题11. 在制定计划时，应将同一性质的工作内容安排在一起。此种说法：正确错误正确答案：错误12. 实行目标管理时，应做到使分目标服务于总目标。此种说法：正确错误正确答案：正确13. 企业年度目标的设定，只需考虑现实的可行性和具体性。此种说法：正确错误正确答案：错误14. 与战略规划不同，企业使命是永久不变的。此种说法：正确错误正确答案：错误
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