志愿者管理办法.doc

世博志愿者招募和管理办法根据街道党工委、办事处工作要求，街道宣教科、文明办将在全社区组织开展上海世博会城市志愿服务站点建设工作和世博会社区各类文明志愿者招募选拔工作，以进一步动员广大机关干部、企事业单位员工、居民群众积极参与世博会志愿者服务和文明创建工作。据此，现就本社区（街道）开展世博会志愿者招募选拔工作和世博会社区各类文明志愿者招募选拔工作，提出如下招募和管理办法：一、统筹兼顾，加强志愿者工作站的规范化管理*志愿者工作站要认真贯彻落实世博会志愿者工作站管理办法和工作站考核评价办法，进一步完善工作站的规范化管理，合理设置工作站各部室职能，明确专职人员负责世博会志愿者工作，形成专人专责、人人有责的良好局面。区志愿者工作站下设三部一室，具体职能设置如下：1、办公室：负责协调工作站内部各部门工作，为世博会志愿者工作及世博会城市服务站点建设提供后勤保障服务，同时负责工作站财务管理工作。2、志愿者招募培训部：负责区世博会志愿者招募工作，世博会注册志愿者选拔面试工作以及世博会志愿者管理培训工作。3、城市文明志愿者部：负责区世博会志愿者城市服务站落地及协调管理工作，世博会城市服务站志愿者上岗调配、排班管理及监督考核工作。4、宣传活动部：负责开展各类世博志愿者主题宣传活动和城市文明志愿者世博行动。二、广泛动员，做好*世博会志愿者招募动员工作（一）有针对性地推进招募选拔工作各机关、学校和企事业单位要充分调动员工积极性，按照就近便利的原则，组建本单位的世博会城市志愿服务站志愿者队伍，全程、全岗位、全职责地承担起部分城市志愿服务站点的志愿服务工作，特别是要针对青年公务员和企事业单位青年职工开展宣传招募。对于设有城市志愿者服务站点的相关单位，要结合站点的志愿者岗位，尽快落实对员工志愿者的招募、选拔、审核等工作。（二）组建世博会志愿者城市服务站站长团队根据关于开展上海世博会城市志愿者服务站点建设工作的实施意见的要求，各城市志愿服务站设立站长职位，负责站体硬件维护、站点志愿者日常管理、信息报送、突发事件处置等管理工作。每个站点拟分配6名站长，每名站长的服务周期为1个月。站长由各单位按比例推荐责任心强，熟悉社区环境的骨干志愿者担任。（三）做好世博会城市文明志愿者队伍建设在巩固和发展“迎世博讲文明树新风志愿服务行动”和“三五”志愿服务行动的基础上，加大力度、充实内容、扩大范围，做好世博会城市文明志愿者队伍建设，持续推进世博宣传志愿服务行动、三五志愿服务行动、交通文明志愿服务行动、清洁城市志愿服务行动、平安世博志愿服务行动、文明游园志愿服务行动、社区志愿服务行动、市民巡访志愿服务行动等八大行动，精心组织针对性、参与性、实效性强的特色活动，激发和调动社会各界和广大干部群众的参与热情。三、积极配合，按照时间节点完成志愿者的报名选拔工作世博会志愿者的招募工作从2009年5月1日正式启动，12月31日网上报名通道将正式关闭，原则上未能报名成功者将不被纳入世博会志愿者的名单。因此，各单位的志愿者报名工作须于12月15日前全部完成，并于12月20日前上报本单位志愿者报名情况汇总表。各单位要从实际出发，充分运用志愿者活动的号召力、动员力和影响力开展宣传招募工作。文明行业、文明单位、文明社区、示