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文档简介

学校临时工管理制度一、学校对招聘的临时性工作人员纳入管理范围。二、凡招聘的临时工均应具有相关证件。招聘的临时工，应及时向学校保卫干部申报登记。三、建立临时工登记制度，内容包括：姓名、性别、出生日期、原居住地、身份证号、现部门职务等。四、加强对临时工的安全教育，从安全生产、安全防范等方面定期进行宣传教育，要求他们做到遵纪守法，遵守社会公德，遵守各项规章制度。五、临时工工资按按上级有关部门的规定给予发放。六、临时工在校期间，视其工作性质及条件，相应发给劳保用品。七、加强对临时工的考核。如果工作效果差，可根据实际情况扣发部分至全月工资、劳动项目工资。处罚工作中的失职行为。及时解聘不称职的临时工。八、凡被解聘的临时工须及时办理交接手续，离开学校，任何部门、个人不得留宿非本校招聘的外来人员。上关镇福农小学学校临时工管理制度上关镇福农小学
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