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文档简介

平桥镇同兴小学教研工作考核办法为了营造勤奋探索、积极进取的教研氛围，更好地激发和调动广大教师参与教研工作的积极性和主动性，使我校教研工作正常、有序、高效地开展，并且真正服务于教学，真实、客观地衡量和评定教师教科研工作的绩效，特制订此考核方案。一、考核组织组 长： 胡海平成 员： 谈建军 刘晨国 周爱俊二、考核项目设置及分值教研考核分值为50分：教研活动出勤15分；各类教研任务完成25分；教科研成果10分。三、考核方式按月考评积分，公示考核结果；学期汇总，兑现奖惩。四、考核内容1、教研活动出勤：包括外出学习考勤、双休日镇本、校本培训（每月1次）考勤、总校常规性教研考勤、校本教研常规考勤。2、各类教研任务完成：完成学习、培训笔记每学期5000字；达到局规定的各类人员的每月听课任务；参加区进修部门、教研部门的培训、学习；参加总校安排的各类常规性教研活动；参加教研组开展的磨课、集体备课、教学观摩、研讨、竞赛活动；完成区进修部门、教研部门以及总校规定的各类论文（教案）征集评比任务。、教科研成果。公开课：在校级或校级以上获奖；教科研论文：在区级以上(含区级)以上获奖或发表的， 五、考核实施细则1、教科研活动出勤情况（15分）要求：积极参加学校组织的业务集中学习，镇本、校本培训、参加教研组组织的校本教研活动，不无故缺席。扣分办法：此项考核共15分。以签到簿为准，无故缺席一次扣3分，迟到、早退每次扣除1.5分，扣完为止。2、教科研任务完成情况（25分）（1）按时、保质保量地完成听课任务、读书学习等各类教研任务得此项分值满分。扣分办法： (1)业务学习笔记：每月自学不少于3次,集中学习达2次,记录要具体,避免条文式,同时要有一定量的学习感悟,实行按月集中检查制度,检查时间为月末,若数量不足,且质量明显低劣的扣3分。（2）听课笔记：达到局规定的各类人员的每月听课任务不扣分。实行按月集中检查制度，检查时间为月末两天，检查重点为听课笔记的栏目填写是否齐全，记录是否完整，有无点评和总评。少听1节扣2分。（3）因个人无故拖延或没有完成教研组磨课、赛课任务的、总校要求上交的论文（属于全员参与性质的）没有按时上交而造成学校整体工作被动的有一次扣5分。3、教科研成果情况（10分）代表学校参加总校组织的课堂教学竞赛（含说课、评课等）获一等奖的；代表学校或乡镇参加区级以上(含区级)评优课获奖的；论文在市级以上(含市级)以上获二等奖以上的；参加中老年教师（45周岁以上）创新课活动的；
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