职业类社团评估资料.doc

宁夏职业类社会团体评估申报表（ 本） 社会组织名称: 登 记 证 号: 法定代表人: 申 报 日 期:自 治 区 民 政 厅填 报 说 明一、按评估申报表所列项目认真填写，内容真实、准确无误；二、评估申报表填写须用钢笔（蓝黑或碳素墨水）、签字笔，严禁使用纯蓝墨水、红墨水、铅笔、圆珠笔；三、填写内容应书写工整，字迹清楚，不得涂改；四、栏内数字，一律用阿拉伯数字填写；五、评估申报表一式两份，正本一份，副本一份；六、需要报送的材料应用4纸装订后，与评估申报表一同报送。基 本 情 况名 称登记证号登记时间邮政编码办公地址网站地址电子邮箱联 系 人办公电话移动电话法定代表人联系电话业务主管单位联系电话最近2年是否有未参加年检记录 是 否原 因年检结论 2010 年度 合格 基本合格 不合格 2011 年度 合格 基本合格 不合格上年度是否被登记管理机关处罚过 是 否原 因财务审计会计师事务所名称 2010年度： 2011年度：我单位根据民政部社会组织评估管理办法和民政厅关于开展2012年度行业协会商会 职业类社会团体和农村专业经济协会评估工作的通知要求，参加此次社会组织评估。现郑重承诺如下：一、严格遵守社会组织评估的各项要求、规则和纪律；二、认真完成本单位的自评，并积极配合评估小组的实地考察工作；三、填报的本单位基本情况，提供的评估材料和会计资料全面真实、准确无误。特此承诺！ 社会组织名称（公章）： 法定代表人签名： 年 月 日职业类社团评估材料目录一、报送评估机构的材料1.社团基本情况介绍；2.法人登记证、税务登记证、银行开户证明、分支机构（代表机构）登记证书复印件，办公住所产权证、租赁证明或无偿使用协议（复印件）；3.现行章程文本和章程制定（修改）的核准批复(复印件）；4.按规定办理变更登记（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位）的相关文件（复印件）；5.按规定办理备案（负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准）的相关文件（复印件）；6.2011年和2012年理事会、常务理事会全部会议纪要和决议（复印件）；7.办事机构名称、职责和工作人员配备情况；8.建立党组织的批准文件（复印件）、党员名单；9.工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容）；10.各种规章制度汇总（复印件）；11.会计人员参加继续教育的证明材料；12.秘书长以上全部负责人的简历和身份证复印件；13.产生秘书长的材料和对秘书长的年度考核材料；14.会计人员姓名、职务、资格证书复印件；15.2011年和2012年年度资产负债表和业务活动表；16.2011年和2012年第12月份全体工作人员工资表（复印件）；17.开展的主要业务活动、行业自律协调、会员管理、建言献策、对外交流、人才培养、考核认证、履行社会责任等情况的介绍；18.近年来主要业务活动目录；19.会员、理事和工作人员通讯录（含联系人、联系电话、手机、电子邮箱、通讯地址、邮编）。为了保证社会调查质量，提高社会调查效率，通讯录单独装订2份，注明参评单位，与申报材料一并报送。二、评估专家组实地查看的资料1.制、修订章程和会费标准，以及产生本届理事会的会议材料； 2.2011年和2012年年度工作报告；3.协会中长期发展规划及落实情况的相关材料；4.2011年和2012年年度工作计划和总结；5.分支机构发展会员、开展活动的相关材料和2011、2012年度的工作计划、总结；6.党组织活动材料；7.参加社会组织管理知识培训和社团自身组织的工作人员业务培训相关材料；8.劳动合同和落实社会保险的相关材料；9.向理事会报告财务状况的相关材料；10.2011年和2012年会计账簿、凭证及审计报告；11.开展交流活动（研讨会、交流会、年会等）的相关材料；12.开展行业调研的相关材料；13.提供法律、政策、技术、管理和市场等咨询服务的相关材料；14.组织或承担课题研究的方案、协议、研究成果等相关材料；15.接受购买服务或委托项目的相关材料；16.参与制定法律法规和向政府提出政策建议的相关材料；17.参与制定行业标准、行业发展规划、行业准入条件和行业技术规范的相关材料；18.参加国际组织、开展对外合作、举办国际会议的相关材料；19.制定并实施职业道德准则、执业准则的相关材料；20.向政府部门反映涉及会员和行业利益的相关材料；21.调解会员纠纷、推进公平竞争的相关材料；22.会费收缴、会员管理情况的相关材料；23.开展资格考试、认证的相关材料；24.开展行业内评比达标表彰活动的材料;25.开展政策宣贯、知识普及和公益活动，倡导会员履行社会责任的相关材料；26.编印的刊物或内部资料，及编辑出版的专业书籍；27.政府部门、政府部门内设机构、代管协会的表彰或奖励材料； 28.新闻媒体报道； 29.评估专家组要求提供的其他材料。说明：1“报送评估机构的材料”需要装订报送，应编写目录和页码，一式二份（正本一份，副本一份）。2“评估专家组实地考察的材料”只需要分类整理，不需复印、装订，由评估专家组在实地考察时现场查看。业务主管单位对职业类社团评价调查表职业类社团名称:1.对职业类社团规范化建设的评价：好 较好 一般 差2.对职业类社团行业自律的评价：好 较好 一般 差3.对职业类社团领导班子的评价：好 较好 一般 差4.对职业类社团发挥作用的评价：好 较好 一般 差5.对职业类社团服务政府的评价：好 较好 一般 差业务主管单位（公章）：年 月 日职业类社团评估指标一级指标二级指标三级指标四级指标基础条件（80分) 法人资格（30分） 法定代表人（5分）产生程序活动资金（10分）年末净资产银行账户名称（5分）名称牌匾办公条件 （10分）办公用房办公设备章程（15分）制定程序（5分）章程制定或修改程序章程核准（10分）章程经登记管理机关核准情况登记备案（20分） 变更登记（10分）名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记情况备案（10分）负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等办理备案情况年度检查（15分）年检时间和结论（15分）参检时间年检结论内部治理（370分） 发展规划（20分） 规划、计划和总结（20分）发展规划和落实情况年度工作计划和总结组织机构（90分） 会员(代表)大会（15分）会员代表产生制度会员（代表）大会召开情况重大事项表决情况理事会、常务理事会（30分）换届和召开次数理事、常务理事情况民主决策履行职责办事机构（10分）管理制度、工作职责办事机构运行和工作人员配置分支机构、代表机构（20分）登记事项管理制度开展工作和发展会员情况党组织（15分）党组织建立和活动情况内部治理（370分） 人力资源（70分） 人事管理（45分）聘用情况薪酬情况奖惩、任用情况人员培训劳动合同社会保险和住房公积金工作人员（25分）工作人员数量工作人员年龄结构工作人员学历、职称领导班子（45分） 负责人（45分）年龄、届次考核情况履职情况负责人影响力党政领导干部兼任情况秘书长产生方式秘书长专兼职情况财务资产（115分）会计人员（8分）会计人员配备会计人员岗位职责和会计机构负责人会计核算（22分）执行民间非营利组织会计制度情况会计电算化管理会计档案管理财务管理（39分）经费来源和资金使用财务管理制度建立及执行支出审批资产管理投资管理分支机构财务管理会费管理（20分）会费标准会费收据税务及票据管理（10分）税务登记和纳税申报票据使用和管理财务报告和监督（16分）财务报告财务审计内部治理（370分） 档案、证章管理 （30分）档案管理（14分）档案管理规定档案保管情况证书管理（10分）证书管理规定证书保管情况登记证书正本印章管理（6分）印章管理规定印章使用情况工作绩效（450分）业务活动（145分）专业活动（75分）交流活动计划交流活动情况交流活动影响力行业调研专业咨询课题研究购买服务、委托项目建言献策（35分）参与制定法律法规提出政策建议参与执业标准或行业发展规划制定国际交流（35分）参加国际组织参与国际会议国际合作项目自律协调（95分）行业自律（55分）职业道德准则执业准则公开执业信息执业监督检查惩戒、处理调解维权（40分）反映会员、行业诉求调解纠纷、维护会员权益维护公平竞争队伍建设（90分）会员管理（25分）会员管理制度会员管理信息化会费收缴率工作绩效（450分）队伍建设（90分）考核、认证（35分）考核、认证制度考核、认证组织工作考核、认证信息化人才培养（30分）人才培养规划培训及继续教育表彰、举荐宣传推广（70分）社会责任（35分）倡导会员服务社会政策宣贯、知识普及公益活动媒体宣传（35分）专业期刊、内部资料专业书籍网站和网络交流特色工作（50分）创新与贡献（50分）创新性强、业绩突出的工作社会评价（100分）内部评价（40分）会员评价（15分）对召开会员(代表)大会、民主办会、信息公开、维护行业利益、