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文档简介
新员工实习指导书(实习人员用) 实 习 人 黄妮 实 习 时 间 2011年6月27日-2011年7月1日 实习须知欢迎您加盟江苏亨通光电股份有限公司,现在是您的实习期,人力资源部和各实习部门将会竭力协助您顺利完成实习,在此期间,需要您本人的大力配合,内容如下:实习前:与人力资源部共同沟通确定实习计划。(请见附件一)实习中:1、按实习计划内容进行实习,实习计划可根据实际情况进行调整;2、认真学习专业知识,在每一阶段学习结束后参加相关测验;3、定期与相关领导、人力资源部沟通实习情况;4、每天撰写实习日志(附件二),每周一上午发到 王首佳副总 邮箱;(wangsj ),并抄送给人力资源部鲁慧敏;(luhm )5、每个部门的实习为一个阶段,每一实习阶段结束后将实习小结提交给副总经理王首佳、人力资源部鲁慧敏。实习后:实习结束后将实习人员鉴定表(附件三)交人力资源部;实习人员若在工作或生活中遇到困难,可直接与人力资源部联系,人力资源部将协助解决,联系人: 鲁慧敏 电话:附件一:实习计划表序号实习内容具体学习内容学习形式学习时间实习部门考核方式备注1终检QC职责及内容自学品管部2出货区的包装内容及注意事项自学 设备部3光纤、光缆基础知识与光缆工艺流程光纤、光纤基础知识等理论知识学习实习与自学相结合技术部光缆工艺流程学习技术部4光缆质量控制检测中心:原材料检测车间实习与理论实习相结合质量部成品检测:光缆出厂检测检测中心:原材料检测附件二:实习日报表部门: 广东公司品管部 岗位:发货员 填表人:黄妮 填写日期:2011-6-27至2011-7-1实习情况工作内容周一(6 月27日)学习终检职责:主要内容:做为终检QC来说,责任比一般QC检测显得重要些,毕竟此站的工作是结束后就得安排出货,因此是比较关键的岗位,从商务部发放订单到采购相关原物料到生产出成品及QC检验后到安排出货,所有的环节都是一环套一环的!同时也是区分合同号,型号,芯数,米数等等都要一一核对清楚。认真胜与精细,精细胜与细心,并要及时发现问题更要及时要求QC马上更正回来。1. 光缆技术指标要与生产中合格证相符。2. 同时要确认检测里外端面是否一致。3. 印字内容是否标准,是否与合同号一致。4. QC打印的合格证是否与实物相同。5. 状态卡的跟踪是否到位。6. 检查完后将数据录入电脑。*要确保数据的准确性。这是最基本的基准。宗上所述: 发现错误并提醒QC及时更改,由QC与生产单位沟通并安排重工处理。录入合格货物的数据,主占两大块区域!实习情况工作内容周二( 6月28日) 打包装的职责:主要内容: 包装缆头 自印合同号及盘号(自印时:注意一定要与QC打印的合格证上的合同号及盘号相符) 手写检测的端面(A端和B端) 固定缆线头,打钉 包装Pe膜 有特别的包装请依客户合同要求打夹板或打木条 发货时核对清楚合同号及盘号 发货时的地址与所要发货的地址是否一致。实习情况工作内容周三(6月 29号)生产部学习: 整个产线上都没有作业指导书,也就是SIP,SOP标准作业 产线上也没有明确的注意事项的标示。 生产成品时,要避免盘带成缆时张力的调节,张力达不到,将会影响到余长问题。 调节激光打印印字问题,一定要对应客户的要求,不可错印,如果错印后又得重新返工,既费时又误工更影响产量的达成,所以认真负责是最基准的要求 。 生产产品时,员工是根据生产工艺流程表来生产的。一般工单都会注明生产产品的客户,名称,段长规格,型号,供货长度等等。 从配纤,染色,成缆,护套每台机器机号填写,外径及壁厚,操作人员,日期等等都需要填写清楚。以便与 后续工作的顺利达成。 实习情况工作内容周四(6 月30日)打包装区域的规划:1. 划 分 清 楚 区 域:A:划分待终检后包装 B:终检后分类标示清楚,按合同号,型号,芯数分类,做好标示 C:待出货区域分类:1.自提区域 2.公司自己调度的车辆出货区域说明:1.请包装人员注意待终检人员检查完后,速安排人员包装。 2. 待包装完后,请安排人员按合同号,型号,芯数分区域进行分类汇总、 目的是:为了在出货时方便寻找货物,节约人力物力及工作时间。以免满仓库找货物。延误出车时间及到货时间。 合理分配仓库人员的工作职责。减少互相推脱,互相依赖这种心态!树立认真负责的工作态度。每个区域仔细安排规划,合理利用,在有限的区域发挥到极至。做到心中有数,车到安排货物准确无误上车,数量及型号等等都符合才能确保出货顺利。 我们发货员及出货员共同的目标是一致的,最终的结果也是一致的,都是为了公司的利益为准,并把自己的工作做到最好!实习情况工作内容周五(7月1日) 今天,从核对合同号到打印清码单,到安排货运车装货出货,各个环节必须完好的衔接上,只是有一盘让我整整找了一个半小时,从中更体会到事先没有准备好,得到的结果是两种,一种找到,一种就是没有办法找到,就得想办法更换,更换的结果是后续的清码单要更改,送货单也要更改,同时联系三个单位更改到位。也就是说,方法不对,努力白费!只有正确的方法,才能水道渠成!学习心得附件三、实习人员鉴定表工号姓名性别学历出生日期所在公司部门/岗位实习期限实习安排(详见实习计划)注:实习结束后请对其进行书面考试,并由部门负责人根据平时工作、表现情况及考试成绩进行评定,且签字确认。实习期满,由人力资源部根据其实习情况做出综合评定后交总经理审阅。实习结果将入个人档案。生产部鉴定鉴定意见:签字/日期:设备部鉴定鉴定意见: 签字/日期:技术部鉴定
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