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文档简介
创 优 争 先一个党员就是一面旗帜自2010年8月集团党委组织全体党员“创优争先”活动以来,我积极参加,在思想上加强学习,计划上更加明确,作风上更加务实,行动上更加快捷,在工作上能够独挡一面,除了尽心尽职地做好财务本职工作外,还加强了与合作方项目经理的沟通力度,促使合作方转变认识、转变工作作风,以最大限度地维护集团的利益。最近,我学习了一些科学发展方面的文献资料,学后有了些感悟。我觉得我党在深刻总结中国现代化建设的经验提出了科学发展观的理念,这是对改革开放以来的经验教训最精辟的总结,也是对我如何在下一阶段更好地做好管理和服务的一大启迪。 科学发展观的第一要义是发展。当今社会,科学技术已经成为经济社会发展的决定性力量,而自主创新能力又是国家竞争力的核心,加快科技进步,关键在于自主创新。我们中科建设集团是以建筑为主业,其他行业为辅,进行综合发展,提高自主创新能力,是促进建筑环保、实现低碳发展的动力,是建筑美好生活的重要支撑。作为公司的一名管理人员,学习贯彻落实科学发展观,就是要为实施科技兴企战略、人才兴企战略,努力建设创新型企业,做出一份贡献,努力走出一条具有重庆中科建筑特色的科技创新发展之路。科学发展观的核心是以人为本。这是因为我们的党来自于人民,根植于人民,服务于人民。在任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正的英雄的历史唯物主义观点不能变。为此,我要在自己的本职工作岗位上,在加强管理和服务中,务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,树立正确的世界观、人生观、价值观,关心和支持项目施管人员,凝聚全体项目员工的力量,矢志不渝的坚持全心全意为业主、为用户服务的理想,把大家的工作积极性调动起来,推动各项工作的有序开展。工作计划方面进行了加强,每周星期六上午报出下周工作计划,预见性有了较大的提高,工作效率有了明显的提升。因为宜宾项目由于多种原因造成工期滞后,为了迎头赶上,我加强与宜宾市翠屏区中医院(以下简称甲方)沟通的力度,仅8月以来,不到两个月的时间就向甲方收回工程进度款约346万元,为确保翠屏区中医院综合大楼工程抢工有了资金支持。工作方法上也有了创新,如为了保证人工费能够及时地发放到民工手里,只要班组长向财务部结算人工费,必须做出承诺,人工费必须及时足额地发放民工手里,由此产生的经济纠纷及法律责任由班组长承担,一旦班组长在财务部办妥支付手续,我就通过QQ向项目经理发出通知,并且要求项目经理将QQ通知发布在项目部的公示墙上,告诉某某班组已于某年某月某日在财务部办妥付款手续,请该班组的工友在三个工作日内关注一下自己的工资是否到手,如未到手,可以拨投诉电话。这种方式效果明显,宜宾项目自开工至现在,未发生一起债务纠纷,民工工资发放及时有保障,即便是支付材料供应商及机械租赁商的款项也是有计划地支付,也没有发生争议。就宜宾项目存在的不同程度的安全质量隐患和项目监管等问题,加强与项目经理胡荣光有效的沟通,通过QQ向他提出相关的建议和温馨提示超过二十项。通过沟通与温馨提示,项目部在强化安全意识、加强质量控制、提升成本意识、重视项目档案资料的收集与整理、文明施工、工作计划等方面有了改进。深入贯彻落实集团工程中心关于进一步加强企业安全生产工作的通知,出于强烈的责任感,我给项目经理提议要求召开宜宾项目安全学习与交流沟通会。这个提议得到了项目经理的支持,宜宾市翠屏区中医院项目部于2010年9月5日上午十点在项目部会议室准时举行。此次会议,由项目部管理人员、劳务班组、泥工班组、木工班组、栏杆、扶手及塑窗班组、涂料班组、中科集团直派人员等人员近二十人参加。此次安全学习与交流沟通会,由项目经理胡荣光主持。我在会上通报了集团工程中心检查组近期工程检查的情况,要求安全隐患需要马上整改、有些方面需要改进、提高、强化,管理上应该进一步加强。然后,组织大家学习国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知,强调安全以预警与防范为主,安全是企业正常运转的根本,安全就是生命,没有安全,就没有效益,以防万一,安全应有预案,因而安全防范与检查需要全程跟踪,需要全员参与,安全措施需要落实、落实、再落实,必须做到万无一失。会上,参会人员对安全学习、施管方面进行了充分交流与讨论。通过此
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