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文档简介

文件编号：版 本 号：编制人：生效日期：修订日期：批准人：第 页 共 页职位说明书职位名称：任职者：职位编号：职位等级：部 门：所属单位：工作地点：工作环境：制 定 者：制定时间：审 核 者：审核时间职位目的：该职位在所属单位的角色：职位范围（与该职位直接或间接有关的资料，以显示该工作的范围与程度）：该单位总人数：直接下属人数：间接下属人数：其他：人事审批权限：雇佣/解聘 无建议决定薪酬/业绩评估 无建议决定升/降级 无建议决定内部调动 无建议决定财务审批权限：业务审批权限：工作关系：直接上级岗位名称：督导岗位内部联系外部联系该岗位职位名称：职位编号：职位等级：主要责任与贡献：（描述该职位68项主要责任与贡献，关注最终结果，按重要性排序）。责任范围（工作模块及其要素描述）职责级别（可分为全部责任、主要责任、协助等）衡量标准（衡量标准是KPI分解或引申后的，可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等，应尽可能客观、量化、易采集数据）。职位名称：职位编号：职位等级：任职资格基本条件教育水平：专业及职称：工作经验：计算机及外语水平：专业知识技能必备知识：相关知识：能力素质要求：本职位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等：（
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