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文档简介
叮叮小文库工伤怎么赔偿?工伤赔偿费用清单(2017)依据社会保险法以及工伤保险条例的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:一、工伤保险基金支付的费用:(一)治.疗工伤的医.疗费用和康复费用1、医.疗费:治.疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医.疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费职工住院治.疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人.民.政.府规定,工伤保险条例未做统一规定。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人.民.政.府规定,工伤保险条例未做统一规定。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其.他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理:社平工资50;生活大部分不能自理:社平工资40;生活部分不能自理:社平工资30。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领.取的伤残津贴1、一次性伤残补助金:依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一.级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一.级伤残:本人工资27;二级伤残:本人工资25;三.级伤残:本人工资23;四级伤残:本人工资21;五级伤残:本人工资18;六级伤残:本人工资16;七级伤残:本人工资13;八级伤残:本人工资11;九级伤残:本人工资9;十级伤残:本人工资7。2、一至四级伤残职工按月领.取的伤残津贴:依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一.级至四级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一.级伤残:本人工资90;二级伤残:本人工资85;三.级伤残:本人工资80;四级伤残:本人工资75;伤残津贴实际金额低于当地zui低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医.疗补助金工伤医.疗补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人.民.政.府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例:广东省一次性工伤医.疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医.疗补助金:五级伤残:本人工资10;六级伤残:本人工资8;七级伤残:本人工资6;八级伤残:本人工资4;九级伤残:本人工资2;十级伤残:本人工资1。(八)因工死亡的,其遗属领.取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金依据工伤保险条例第三十九条规定,职工因工死亡,其近.亲属按照下列规定从工伤保险基金领.取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:当地社平工资6;比如,深圳目前社平工资为7480元,则丧葬补助金为7480元6=44880元。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其.他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式:配偶:死者本人工资40百分之(按月支付);其它亲属:死者本人工资30百分之(每人每月);孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10;核定时上述抚恤金之和应职工月工资(按月计算)。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统.计.局公布的zui新数据,2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元。因工伤保险条例在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元,相比上年度的623900元,增加了48420元。这个标准没有地域之分,全国统一。(九)劳动能力鉴定费职工发生工伤,经治.疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。南京天如人力资源有限公司是一家综合性人力资源服务公司,专.为信誉良好的个人及企事业单位提供企业内训、拓展培训、派遣、外包、猎头、政.府见习等咨询服务。 南京天如人力资源有限公司服务于来自江苏乃至全国的千余家客户,以及在这些机构中工作的雇员。客户包括众多外资企业、国营企业、民营企业、上市公司、世界500强企业等,横跨互联网、教育、医药卫生、房地产、连锁经营、制造、金融、通信、快速消费品等多种行业。 沁园春雪北国风光, 千里冰封, 万里雪飘。望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。山舞银蛇, 原驰蜡象, 欲与天公试比高。须晴日, 看红装素裹,分外妖娆。江山如此多娇, 引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。俱往矣,数风流人物, 还看今朝。 克出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽
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