百善粮油仓储规范化管理先进企业材料.doc

强化仓储规范化管理 确保国家粮食安全 -濉溪县百善中心粮站仓储规范化管理先进材料一、企业基本情况和发展历程百善中心粮站位于宿永路和淮六路交叉处，东临百善火车站及百路物流。交通方便，地理位置优越。下设三个分站，总仓容21000吨。2005年开始，投资40余万元逐步对其50年代建造的平房仓进行了各项配套设备安装改造。将门窗全部更换成密闭隔热门窗，使仓库更加隔热保温，有效的改善储粮品质、确保了储粮质量安全。2008年7月省储粮拍卖时价格全省第一，为此得到了省局奖励29万元，有效的提高企业经济效益。2007年又投资450余万元并拆迁13户职工家属区，新建了两栋高大的1万吨平房仓，并配备了粮情检测系统，建立了主控室、环流熏蒸机械通风等设备。安装了24小时全库区摄像、监控系统，实现了人防、物防、库区防三位一体安全保卫网络。多年来未出现任何事故，百善中心粮站始终坚持以人为本、以制度治库，紧紧围绕深化改革、科学发展的工作要求，大力推行仓储“规范化、精细化、科学化、现代化、制度化”管理，不断提高员工队伍素质和企业文化建设水平。库区仓库基础设施完善，库容库貌整洁优美。二、曾获荣誉：12004、2005年获得市局仓储工作先进单位称号，2005、2006、2007连续三年获得市局先进单位称号，2009年分别获得县局先进单位、市局经济效益进步奖称号，2010年获得市局廉洁从业优秀单位称号。三、设施设备及人员构成状况： 百善中心粮站配备了粮情监测仪、所有库都配备了机械通风，现有离心式通风机10台，输送机6台，装仓用扒谷机一台、电动筛两台，目前职工总人数48人，其中：(1)、正式退休职工27人。(2)、在册员工20人，内退人员1人。大专文凭4人，中专3人，高级质检员一人，取得保管员资格证10人。四、企业经营状况及财务资信情况 在财务管理工作中，能够按照“严格管理，严格制度，严格责任”的要求，加强了财务工作的日常管理，进一步强化了会计法财务工作的规范化管理制度，坚持申报审批制和费用开支审批制，确保了资金的完整和使用效率，确保了会计数据的安全保密，保证了统计帐、会计帐与保管帐的帐实相符，不定期地对会计凭证、财务制度和岗位责任制、全年收支情况、国有资产增值保值管理等财务情况进行检查，保证了财务工作的正常运行机制。建立了库存实物台帐、统计台帐，实行计算机管理，确保库领导直接掌握每一仓房的粮食情况，确保粮食数量的真实，做到了“一符、三专、四落实”要求，专人保管、专仓储存、专帐记载，数量、质量、品种、地点落实。经营过程中各项账目清晰，操作规范，每年受到市县局及财政审计部门好评。固定资产资料档案健全，台帐建立及时。现库存粮食10800吨，其中省储粮5000吨，代收市场粮5800吨，连续数年经营利润可观。其中2008利润34.3万元，2009年利润46.5万元，2010年利润60.7万元。财务资信情况达到A级。五、建立健全企业规章制度百善中心粮站严格执行国家的各项粮食管理制度，奖惩考核机制严谨；实行封闭式半军事化管理，员工统一着装挂牌上岗；采取新的管理理念、管理方式、管理技术，积极开展科学储粮、绿色储粮、生态储粮研究；省储粮管理规范，数量真实，建立健全了企业的管理制度及岗位责任制，以制度进行规范化管理、精细化管理，安全生产做到“以防为主，防患于未然”，防火、防汛、隐患排查等各项安全方面制度健全并及时落实到位，多年来未发生一起安全责任事故。六、规范化管理情况（一）、完善规范化管理体系，建立全员考核机制 百善中心粮站紧紧围绕储备粮管理这个中心，按照省级储备粮管理办法，高起点、严要求、细划分，相继完善综合管理制度15项、仓储管理制度10项，制度编制成册，人手一册，每一项决策使每一个岗位、每一项工作、每一个环节都有标准对照，做到工作有要求、落实有目标、完成有考核、奖惩有标准，有力地促进了规范化储粮工作的顺利开展。并在全体职工中推行月、季、年终考核办法，从岗位职责、行为规范、环境卫生3个方面，规范了管理行为。各仓内外都配备有各式应用的消防器材，并有专人负责管理。并按照公安消防防火规范，制订了仓库安全防火、防爆、防盗、防伤亡、防污染管理制度，实行“谁主管，谁负责”的原则，执行“预防为主，防消结合”的方针，对安全防火、安全保卫、门卫值班等方面都有严格的制度。并配备了专职和兼职三防责任人员，定期和不定期地开展防火技术操作竞赛；严格执行安全生产的有关规定，定期组织安全检查，切实落实防火、防汛、防盗、防破坏、防污染、防自然灾害的措施，经常教育职工增强安全责任心，掌握各种安全知识和技能，严格执行各项安全规章制度，确保了粮库安全。（二）、探索科学储粮技术，建设绿色生态型储备粮库百善中心粮站深入开展绿色储粮探索研究，成立了库科学保粮领导小组，制定了科学保粮制度、试验推广储粮新技术措施和员工培训制度。逐步建立起了科学储粮、绿色储粮工程体系，综合应用机械通风、昼夜温差自然通风和磷化氢膜下双层双网环流熏蒸技术，重点开展了以“低温、低剂量”为主要内容的“双低”绿色储粮研究和应用。一是用泡沫隔温板密封门窗、通风口，保证仓房良好密闭性，减缓了外界环境对储粮的影响；二是在防治储粮害虫工作中坚持“有虫熏蒸、无虫防护”的原则储粮。从2007年起，我库改变了以往平均每年熏蒸二次改为一次，结合利用有利时机进行自然通风，在省储粮轮换和每年的市场粮出库过程中未发现活虫，效果显著，熏蒸次数的减少既降低了人员劳动力、储粮成本，又实现了“低温、低剂量”科学储粮，科学保粮率达到了90%以上，“四无”粮仓达100%。三是充分发挥现代粮食设施设备优势，在每年收购、经营、轮换、销售粮食过程中，通过利用扒谷机、输送机、汽车衡等设备，在粮食出入库工作中既降低了人力劳动强度，又大大提高了工作效率及经济效益。 （三）、加强仓库日常管理、确保粮食安全（1）健立建全各项制度。仓储管理工作是粮油仓储企业的重点工作，制定了帐卡牌薄管理制度、粮食堆放管理制度、粮食出入库管理制度、粮食质量管理制度、粮情检查制度、储粮害虫防治制度、通风操作规程和测温系统管理规程等规章制度。按照有关制度的要求，严格遵守。定期粮情检查准确如实掌握粮情动态，做到三日一小查、七日一大查。天气突变时随时进行检测。坚持分管领导带队每月一次全面彻底检查的管理制度，做到检查记录真实。结合“春、秋两季”储粮安全普查做好储备粮的规范化管理工作，确保“一符四无”粮仓全面落实。 （2）储备粮储存安全。库内储备粮都存放在符合安全储存的仓房，上不漏，下不潮，地不沉，既有通风，又能密闭，仓库门窗牢固，又能防潮，仓库条件符合国家储粮标准和技术规范的要求。粮食堆装“安全、整齐、美观”，没有超高、塌堆现象。仓内干净、整洁，仓外“三不留”。目前粮温一般在19-23度之间，没有虫粮，无高温发热和霉变粮，水分在13%以下，色泽、气味正常，应用密闭控温储粮，始终遵循“安全、经济、有效”的保粮原则。配备了有仓储管理经验的保粮队伍，以及配备了熟悉粮食仓储业务的防治人员。会计、统计、防化员、保管员、检化验员全员持证上岗，确保了储备粮储存安全、管理规范化。 （3）规范化学药品使用和管理，建立了药品管理和领用审批制度。实行专用仓库存放和“双门、双锁”两人负责保管制，制度上墙的要求，做到出入库及时登记，做到收有凭、付有据、帐实相符，做好药品领用，发放记录齐全，药品库无漏水、返潮现象，配备有通风、消防、报警、电子监控等设施，确保药品库的安全。严格粮食熏蒸操作技术。在熏蒸过程中，由技术熟练且有组织能力的技术人员负责实施，一把手现场指挥，熏蒸人员在分药、投药、放气和处理残渣时按规定佩带防毒面具，粮食熏蒸投药后，在醒目位置悬挂警示牌，并切实做到操作程序规范、施药合理、严格密封，以确保粮食熏蒸效果，避免粮食熏蒸事故的发生 （4）、抓学习，强队伍，提高全员综合素质。突出以人为本理念，把提高人的素质放在企业管理的首位。为开阔员工眼界，提高认识，学有榜样，赶有目标，组织员工到蚌埠粮校学习、到兄弟单位学习他们的先进管理经验、创新意识和科学管理方法，取长补短，为其所用。采取走出去与请进来相结合，理论与实践相结合，自学与集中学习相结合，全面提高员工综合素质。一是建立学习制度，全员平均每月二天时间集中学习库管理制度、粮食储藏、消防安全、政策法规、行为规范等知识。二是定期组织员工进行学习交流，介绍各自新知识、工作经验体会，对员工好主意、好点子在实际工作中取得成效的予以物质奖励。三是落实好培训制度，对全员进行业务培训，确保新知识运用到工作实践中去。还不定时聘请消防官兵进行消防知识培训和消防演习。四是仓储管理月百分制考核活动，到年终根据每月累计考核结果给予考核，前三名员工给予物质奖励，激发其比、学、赶、帮、超的工作热潮。通过加强学习，打造了一支“有知识、懂技术