20XX年住房公积金管理中心工作汇报

20XX年住房公积金管理中心工作汇报xxxx公司住房公积金管理中心二八年工作汇报各位领导：现就住房公积金管理中心基本状况和20XX年工作情况以及20XX年工作设想作简要汇报。一、基本情况中心基本情况xxxx公司住房公积金管理中心编制定员13人，下设住房制度改革办公室、房产管理科、住房公积金管理科3个科室，主要从事油田住房制度改革、房产管理以及住房公积金、住房维修基金等住房专项资金管理业务，同时挂xxxx地区住房公积金管理中心xxxx公司分中心牌子。住房公积金管理中心行政上隶属xx公司直属单位，在住房公积金业务上接受xxxx地区住房公积金管理中心监督和指导，作为被授权人每年与其签定授权书，按授权范围从事管理和开展业务。直接管理xx公司、xxxx公司分公司的职工住房公积金，托管中油测井公司xxxx事业部、东方地球物探公司xxxx事业部和xxxx地区教育局xxxx教培中心的职工住房公积金。住房现状目前，全油田共有住宅14910套，具体情况详见附表。住房专项资金情况住房专项资金是随着住房制度的改革逐步积累起来的用于职工住房消费的专项资金。xxxx公司住房专项资金包括住房公积金、住房维修基金、住房补贴。目前这三项资金的累计余额：亿元。1、住房公积金1998年6月指挥部开始建立住房公积金制度，截止20XX年10月末，住房公积金累计归集余额万元。职工购房等支取住房公积金万元。2、住房维修基金1999年指挥部完成成本价房改后，建立了住宅共用部位共用设施维修基金，截止20XX年10月末，维修基金余额万元。用于住宅维修累计支出1293万元。3、住房补贴20XX年2月油田开始建立住房补贴制度,于20XX年10月开始向无房职工和住房未达标职工发放住房补贴,截止20XX年10月,一次性发放住房补贴累计发生额万元，已向职工实际发放万元, 个人帐户余额万元。全油田有5784名职工领取了住房补贴,其中领取月住房补贴的无房职工3416人。二、20XX年业绩指标完成情况1、职工 个人住房公积金账户健全率实际完成100%，达到了考核指标100%的要求；2、住房公积金归集及时率实际完成%，与考核指标90%比，提高了个百分点；3、xxxx基地住房利用率实际完成100%，与考核指标95%比，提高了5个百分点；4、可控管理费用19月份实际完成万元，完成考核指标万元的%；5、安全工作符合专项考核办法要求，实现了安全无事故；6、资金安全符合专项考核标准要求。三、20XX年主要工作20XX年，住房公积金管理中心在指挥部党委和指挥部的领导下，不断加强住房制度改革政策调研，规范油田住房和住房公积金管理，积极推行住房分配货币化政策，努力提高房产及住房公积金管理与运营水平，做了以下主要工作：分析 总结房改经验，研究确定发展方向，不断推动油田住房分配货币化向纵深发展。一是系统 总结油田“十五”期间房产与住房公积金管理工作，制订“十一五”发展计划，并根据油田发展规划、住房现状和职工住房需求，提出了油田“十一五”住房建设规划。二是为了进一步完善油田经济适用住房制度，全面落实住房分配货币化政策，组织开展住房出售出租政策及房价体系调研论证，拟订了xxxx公司深化经济适用住房制度改革、合理调整油田住房价格实施意见，在不同层面征询意见，现已形成了意见草案，提交指挥部研究决策。三是根据集团公司住房制度改革办公室关于解决职工遗属住房困难的意见，拟订了本油田采取发放一次性住房困难补助办法解决职工遗属住房困难问题的实施意见，经指挥部及油田公司共同研究通过，得到了全面落实，把集团公司和xxxx公司对职工遗属的关心照顾及时送达住房困难的职工遗属。四是组织开展油田外站待派住宅的清理和需求分析，制订外站待派住宅分配排队打分标准，开展抽样测评分析，拟订了油田调售外站待派住房的实施意见，提交指挥部研究决策。五是根据油田现有房源和无房职工状况，结合“十一五”住房建设规划，在进行可行性研究的基础上，提出了在xxxx石油基地九区和兰州等外站建设住房的计划，以缓解房源紧张矛盾，满足油田职工的住房需求。六是根据指挥办公会议安排，就xxxxxxxx物业管理处关于有偿解除劳动合同等人员搬迁酒泉基地有关费用的请示，起草批复意见，做了回复处理。努力建设公平、公正、公开的住房分配制度，不断提高油田房产管理水平。一是认真落实“三公开、一排队、一监督”的住房调售制度，坚持在住房公积金管理中心网页的“房产信息”窗口公布住房调售程序、规则及住房分配信息，接受群众监督，杜绝暗箱操作，使住房调售真正做到公平、公正、公开、透明，并耐心向申请住房职工解释住房调售政策，及时化解矛盾。二是根据今年房源现状，及时调整分配对象和调售周期，完善调售规则，平稳、顺利地实施了住房分配和调售工作。20XX年1-10月，共调售、分配住房374套，其中：调售xxx