


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版数学四年级上册 第八单元第三课时田忌赛马 同步测试D卷姓名:_ 班级:_ 成绩:_小朋友,带上你一段时间的学习成果,一起来做个自我检测吧,相信你一定是最棒的!一、 按要求回答。 (共7题;共35分)1. (5分)有15根火柴,A、B两人轮流取走,每次只能取1根或2根,谁取到最后1根火柴谁赢,想一想,为了确保获胜,是应该先取火柴,还是应该后取火柴呢?怎样取呢?2. (5分)天天艺术表演队的联络方式是现由教练同时通知两位队长,两位队长再分别通知两位队员,以此类推,每人再同时通知两个人,每同时通知两个人共需要两分,通知两位队长和六十名队员共需要多长时间?3. (5分)两人轮流报数每人每次报出的数是14的自然数,同时把两人所报的数一一加起来谁先使这个累加和达到31谁就获胜,怎样才能获胜4. (5分)有50根小棒,两人轮流拿,每人每次最少拿1根,最多拿3根,不能不拿,谁拿到最后一根谁就赢你认为有必胜的策略吗?怎么做才能获胜?5. (5分)有两堆火柴,一堆15根,一堆1根,甲乙两人轮流从中拿走1根或几根甚至1堆,但每次只能在某一堆中拿火柴,谁拿走最后1根谁获胜甲如何才能获胜?6. (5分)甲乙两人轮流从分别写有3,4,5,11的九张卡片中任意取走一张,规定取卡人不能取已取过的数的倍数,轮到谁无法再去时,谁就输现甲先取,乙后取,甲能否必然获胜?应采取的对策是什么?7. (5分)有3颗豆,甲、乙两人轮流取走,每次只能取1颗或2颗,谁取到最后一颗豆谁就赢。怎样确保获胜?第 3 页 共 3 页参考答案一、 按要求回答。 (共7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年长春中医药大学附属医院二道医院(院区)招聘(1号)(含专项招聘高校毕业生)(220人)模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025阿拉尔经济技术开发区第二轮(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025广西大岭乡储备村“两委”后备人才80人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年宜昌市点军区公开招聘6名社区专职工作人员(网格员)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025广东广州花都城投建设管理有限公司招聘拟录模拟试卷完整答案详解
- 2025年河北省人民医院招聘工作人员模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025年度青岛市园林和林业局所属事业单位青岛市园林和林业综合服务中心公开模拟试卷及参考答案详解
- 2025甘肃稀土新材料股份有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025贵州茅台酒股份有限公司高层次人才(博士研究生)引进14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 智能车载导航系统2025年实时避堵技术创新实践报告
- 2025年学宪法、讲宪法知识竞赛题库及答案
- 【MOOC】《中国马克思主义与当代》(北京科技大学)中国大学MOOC慕课答案
- 绿色化学的基本内容与实例课件
- 2021年色达县林业系统事业单位招聘考试《林业基础知识》笔试试题及答案解析
- 抢救车药品每月检查登记表
- 食品销售流程图
- 国家职业技能标准 (2021年版) 燃气供应服务员
- 水利工程设计标准化管理手册
- 蓝花花钢琴谱
- 印度白内障小切口手术学习笔记
- 研究生新生入学教育
评论
0/150
提交评论