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文档简介

盐城工学院人文学院汉语言文学(文秘)专业本科毕业论文教学大纲 一、毕业论文的性质、目的和任务 (一)性质:本科毕业论文是对学生在校期间所学基础理论、专业知识和实践技能的全面检验环节,也是学生毕业及学位资格认定的重要依据。(二)目的和任务:通过毕业论文的撰写,使学生受到较为系统的科学研究训练,能运用所学知识和技能独立分析问题和解决问题,学会调查、收集、加工、处理各种信息,初步掌握撰写学术论文的方法,提高外语应用能力,培养创新意识、严肃认真的治学态度和严谨求实的工作作风。 二、毕业论文工作的主要内容与要求(一)毕业论文(设计)的选题原则选题必须符合汉语言文学(文秘)专业培养目标和要求,注重发挥专业的优势和特长,有利于巩固、深化和扩展所学的知识。选题应体现理论联系实际的原则,尽量结合科学研究、社会发展、经济建设实践进行,有利于学生了解国情、增强社会责任感。选题的范围和深度应符合学生的实际情况,题目内容不宜过窄过细,应体现综合运用知识和培养能力的原则,有利于人才培养目标的实现。题目难度和份量要适当,应使学生在规定的时间内,在教师的指导下,经过努力都能完成。选题要贯彻因才施教的原则,在保证培养目标的前提下,根据学生不同的特点,可选内容不同的题目,使基础和能力等方面有差距的学生均能充分发挥其主动性和创造性,达到教学要求。选题由学生提出,亦可由教师给定,或两者结合。专业授课教师除在授课过程中有意识地引导选题外,还必须根据学科特点和学生的实际情况提出一定数量的研究课题供学生参考。(二)毕业论文选题的确定学生根据本人的兴趣和知识结构确定学科研究方向后,在教师的指导下确定毕业论文选题,并填写毕业论文课题审批表。由系毕业论文指导工作小组进行审题,并填写审题意见,由系负责人对课题是否合格进行全面审核并签字。(三)毕业论文课题的调研要求学生到图书馆、资料室、信息中心去查阅有关学术杂志等文献资料,了解前人的成果和人们正在进行中的研究情况。对信息资料进行分析、归纳、整理及研究,以确定毕业论文研究工作思路。如课题需要,要求学生到与课题相关的行政机关、企事业单位去调研。 4要求学生独立完成课题调研任务。(四)毕业论文的撰写论文要概念清楚,内容准确,语言流畅,结构严谨。 毕业论文由标题、目录、中外文摘要、正文、致谢、参考文献和附录等几部分组成。语言类论文中正文的字数不少于6000字,其它类论文中正文的字数不少于8000字,中文摘要400字以内。 4格式符合盐城工学院本科生毕业论文(设计)工作规定要求,并按封面页、目录、中外文摘要、正文、致谢、参考文献、附录的顺序装订,要求整齐、清洁。三、毕业论文的成绩考核(一)评分原则 1毕业论文本身所具备的科学性、逻辑性、规范性、独创性。2指导委员会对学生毕业论文的成绩进行宏观控制,使其符合正态分布规律。3指导性比例为:优秀占1520%;良好占2530%;中等占2530%;及格及以下占1530%。(二)评分标准1.评分采用指导教师评分和评阅老师、答辩小组评分相结合的办法,指导教师评分占40%,评阅老师评分占20%,答辩小组评分占40%。2.毕业论文按优秀、良好、中等、及格和不及格五级评分。具体标准参照盐城工学院人文学院中文系毕业论文(设计)成绩评定参考标准。四、毕业论文的答辩(一)本科毕业论文必须进行答辩,答辩由系答辩委员会及答辩小组主持。 (二)答辩委员会设主任一名,由副教授以上职称担任。委员会成员35人,委员必须由具备讲师及以上职称的教师担任。秘书1人,负责会议记录,并协助答辩委员会处理日常工作。设置若干答辩小组。答辩小组设组长1名,组员不少于3人。组长应是答辩委员会成员。每答辩小组设一答辩考场,设秘书1名,由下一届本科毕业生承担,负责答辩记录。 (三)答辩委员会职责 1.审定学生毕业答辩资格; 2.公布答辩时间、地点和答辩学生姓名; 3.组织并领导各答辩小组进行论文答辩工作;4.审定学生毕业论文的最后成绩及评语;5.根据工作需要聘请校外专家参加答辩;6.完成毕业答辩工作的自评总结报告。(四)答辩程序及要求1.答辩委员会应要求各答辩小组组长指定若干答辩小组成员作为论文评阅人,对毕业论文进行认真评审,写出评阅意见。答辩设主提问人。主提问人提问应主要针对毕业论文提出,亦可兼顾对学生基本理论、基本能力和综合素质的考察。2.答辩前一周,答辩委员会公布答辩时间、地点和答辩学生姓名一览表。3.答辩进程:答辩委员会(或小组)秘书宣布答辩人姓名及题目学生陈述(10分钟)答辩小组提问学生答辩答辩小组评分。4.每位学生答辩时间控制在30分钟以内,其中学生自述10分钟。5.答辩小组成员根据学生回答问题的情况,参照计分标准对学生毕业论文进行评分,取答辩小组成员评分的平均值作为答辩小组评分。答辩结束答辩小组须写出答辩评语。6.指导教师不得参加自己所指导的论文答辩。五、毕业论文的组织管理系成立毕业论文工作小组,由系主任担任组长,成员由教研室主任和教师代表35人组成,主要职责是:1.制定本系毕业论文工作计划和措施。2.布置毕业论文工作任务,对学生撰写毕业论文进行动员。3.拟定毕业论文题目。4.确定毕业论文指导教师。5.考核指导教师的工作,规范学生毕业论文写作的日常管理。6.下达毕业论文任务书,检查指导教师和学生毕业论文任务书填写情况。7.定期检查毕业论文工作进度,抓好题目审查、前期检查、中期检查、答辩检查等各个环节。8.成立毕业论文答辩委员会并报教务处教学实践科。9.组织毕业论文答辩。10.负责毕业论文及相关资料的收集、整理和归档以及成绩管理、档案管理和经费管理。11.负责评选、推荐校级优秀毕业论文和优秀指导教师。12.做好本系毕业论文工作总结。六、毕业论文工作进度安排(一)准备阶段:第七学期第1021周, 第17周前,学生完成调研和撰写文献综述、外文翻译任务,第18周,学生填写开题报告。(2) 写作阶段:第八学期第114周,学

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