XX乡关于开展“蹲点服务”行动实施方案

XX乡关于开展“蹲点服务”行动实施方案 XX乡关于开展“蹲点服务”行动实施方案为推动全乡机关干部受教育、接地气、办实事，根据县委组织部关于开展“蹲点服务”行动实施方案要求，现就我乡开展“蹲点服务”行动，制定如下实施方案。一、总体要求深入贯彻省、市、县委相关文件精神，组织全乡机关干部到村蹲点服务，使干部在基层一线接受教育、指导工作、服务群众，“让群众好办事、为群众办好事”，努力把蹲点服务联系点建成直接联系群众、有效服务群众的窗口渠道，向基层群众学习、培养“好干部”的实践基地，把“蹲点服务”行动办成机关服务基层、干部服务群众的特色品牌。二、主要任务开展“蹲点服务”行动，全乡科级干部要带着责任蹲点，带着感情服务，与群众交友连心，共同推动工作开展，重点完成好“五项任务”。蹲点干部在联系点工作时间原则上每月不少于3天，蹲点调研要形成详实的手记，蹲点手记报县委备案。1.接受教育。把“蹲点服务”作为实践体验教育的重要契机，真实了解和体验群众的生产生活情况，增进群众感情，接受群众教育，在直接联系群众中洗涤思想、锤炼党性、砥砺品质，增强践行群众路线的思想自觉和行动自觉。要虚心向群众学习、向实践学习，提升服务群众、做群众工作的本领。2.服务群众。蹲点干部要善于发挥部门和自身优势，广泛开展政策宣讲、科普宣传、技术培训、法制讲座、扶贫帮困、环境整治等活动，为群众提供政策、法律、科技、信息、资金等服务。协助做好惠农政策清查行动。每名蹲点干部都要开展“一联五”活动：联系名农村党组织负责人、名老党员、名群众代表、个特困户、个致富能手或岗位标兵。3.听取意见。采取入户走访、参与群众性文体活动、与群众同学习同劳动、拉家常、交朋友等多种形式，征求群众意见和建议，作为对照检查、自我剖析、开展批评、整改落实的重要内容，避免以简单的问卷调查代替谈心交流。同时，围绕群众普遍关心的问题、影响发展瓶颈的破解问题、影响稳定的隐患、村级组织中存在的问题、村集体经济“三资管理”、民主运行等方面的问题开展好调查研究，形成有情况、有分析、有建议的调研报告，上报乡活动办。4.帮建组织。大力推进农村服务型党组织建设，协助农村党组织建好便民服务平台，创新服务群众载体，加强党员干部教育培训，提升农村党员干部服务能力。协助抓好村党组织治理工作，规范农村党组织相关制度，加强党员队伍管理，提升农村党组织凝聚力、战斗力。乡科级干部与农村党员群众结对帮扶，服务基层，服务群众，实现长效化。5.促进和谐。宣传讲解党和政府的惠民政策，让群众切实感受“惠在何处，惠从何来”，从根本上化解农村矛盾。指导帮助农村班子改进群众工作方法，畅通群众诉求渠道，及时发现和解决信访苗头，维护农村和谐稳定。维护群众合法权益和正常信访秩序，发挥农村组织维稳“第一道防线”的作用。三、组织领导1.加强组织领导。加强组织领导，按照要求派出干部，确保蹲点服务工作有力有效推进。党委书记指导蹲点干部开展工作的同时，督促做好调研摸底等工作，确保蹲点服务干部熟悉掌握村情民意。2.强化检查考核。采取工作调度、明查暗访等形式，加大督促检查和工作指导力度，推动“蹲点服务”行动深入开展。对各蹲点干部开展蹲点服务情况进行考核，记入本人档案，作为干部评先评优的重要依据。3.形成长效机制。要把“蹲点服务”行动作为一项制度长期坚持下去，形成科级干部蹲点服务常态