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20XX年乡镇机构编制情况自查报告 20XX年乡镇机构编制情况自查报告XX县机构编制委员会办公室：按照XX县机构编制委员会办公室的统一部署和要求，我镇参考机构编制云平台、财政供养人员管理信息平台相关数据进行自查自纠，现将有关情况报告如下：一、基本情况经自查，XX镇人民政府及其下属机构机构编制基本情况如下：XX镇人民政府机构编制控制数为行政编制数22名，工勤编制数3名，共25名，现有在编人员20人，空编5人。XX镇农业服务中心全额拨款编制数11名，现有在编人员10人，空编1人。XX镇宣传文化服务中心全额拨款编制数1名，现有在编人员1人。XX镇就业和社会保障服务中心全额拨款编制数3名，现有在编人员2人，空编1人。XX镇村镇规划建设管理所全额拨款编制数1名，现有在编人员1人。二、自查情况我镇对核查工作高度重视，指定专人负责，通过查阅档案，摸清机构人员情况底数，按照要求实时录入机构实名制信息，将机构设置文件、人员信息材料进行收集，归档并报送县编办。经核实，均没有存在以下问题：超机构限额设置机构或者变相增设机构，擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限;擅自增设内设机构，乱挂牌，违规任命中层干部情况；违反规定增加编制、擅自改变编制使用范围或者超出编制限额录用、调任、转任人员；擅自超职数、超规格配备领导干部；不存在违反规定干预下级机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备；为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金,存在“吃空饷”情况；违反规定使用编外人员；机构编制“云平台”、财政供养人员信息系统与实际不一致。未规定时限办理人员调动、上下编；违反机构编制管理规定的其他行为。三、存在问题经过自查，我镇存在以下问题：1、机关单位以工作需要等名义长期借用我镇人员4人(包括3名行政编制，1名事业编制)，但没有正式借用文件。2、由于我镇人事变动，股级干部更换，新任股级干部任职请示已上报人社局，但还未出文，导致我镇股级干部没有任职文件。四、整改措施依据自查情况，制定以下整改措施：1、积极与相关单位沟通，让借用人员回岗。2、进一步规范机构编制“云平台”数据，确保数据准确性。3、积极与上级部门沟通，为股级干部任职文件出文。五、下一步打算今后，我镇将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此我镇将重点抓好以下几方工作：一是进一步加强宣传工作，提高领导干部对机构编制工作重要性的认识。二是结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化。如进一步完善机关、事业编制实名制管理制度、
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