安全保卫工作管理制.doc

安全保卫工作管理制度 为了加强对保安人员的管理，提高公司正规化管理水平，保障公司员工的生命财产安全，为企业提供良好的生产和生活环境，特制定本制度。 一、保安的纪律和要求1、保安人员为本公司形象代表，必须做到精神饱满、着装规范、仪容整洁、礼貌待人、认真负责、反应迅速、纪律严明、敢于同违法违纪不正之风作斗争。2、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须严格按照请假程序由保安负责人安排与调度。3、不准在值班室闲聊或做与工作无关的事，严禁无关人员在值班室闲坐、闲聊，值班时不准做与工作无关的事。4、保安上班时严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。（重处）5、热情接待来访人员，遇重要贵宾来访时应敬礼致意，做好保卫工作。6、严格遵守纪律，依法办事，对出入人员、车辆和物品进行检查时，要态度谦礼，不得触及人身，尽量避免被检查人员的误会和反感，必要执法时应婉言说明，并请其谅解。7、认真负责地做好登记和交接班工作。二、门卫制度（一）人员进出管理1、员工凭出入证进出厂区，对未带出入证的员工，保安可拒绝进厂，如确实该员工忘带出入证，保安人员应核实登记其资料，与部门负责人确认后，方可让其入厂。2、员工上班时间离开厂区，应持主管部门领导核准的外勤条，无外勤条的，保安人员有权限制其外出。3、要求员工在厂区和宿舍自觉维护环境卫生，对乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为，保安应予以制止。4、外来人员进厂，保安应先帮其电话联系相应的部门，经同意后并办理相关手续和登记后，方可进入。5、严禁穿拖鞋、裙子和携带违禁物品进入生产区，小孩严禁进入生产区。（二）车辆进出管理1、外来车辆入厂应在值班室登记，出厂时，保安应严格检查，对车内所载物品名称、数量、型号与出门条（单据包括公司领导出厂放行审批单）核对后予以放行。2、携带易燃易爆及危险物品的外来车辆未经本厂有关部门的特别批准，一律不准进厂。3、非洽谈公务人员的车辆，或是洽谈公务人员拒绝登记检查的车辆一律不准进厂。4、所有外单位来厂参观人员，必须经总经理、办公室批准方可入厂。5、凡属接送上下班的私人车辆，一律不准进入厂区大门。6、所有车辆进厂，保安应指挥定点停放。（三）物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和生活宿舍时，须自觉接受保安的检查与登记。2、凡属本公司生产的半成品（含样品）、成品以及不合格原料出入，必须经财务审核并交办公室批准后，门卫方可放行。3、所有机物料配件、器材出入，必须办理出入证，办公室领导同意后，方可出入门卫。4、所有外加工件进厂以及带料对外加工件出入门卫，必须经办公室审核批准后，方可出入。5.凡属报废设备、配件以及器材及下脚料等物资的处理，凭财务单据并经办公室审核批准，门卫方可放行。6、凡属本公司的生产专用工具，需外用和外借，必须经办公室主管领导批准，方可出入门卫。7、其他生产外用物质出厂必须经主管领导同意，办公室审批放行，方可出厂，进厂办理相关入厂手续。8、凡属本公司的所有物质，若无公司主要领导签字擅自出入，发现一次按价值的200%分别考核责任人和当班保安。9、厂商来厂交货、运货应先在值班室登记，由保安通知收货人员或发货人员接洽，办理相关手续后方可入内。10、由保安代收代发的小件物品信函、文件等，保卫人员应及时做好收、发和登记工作。三、治安、消防巡查制度1、保安对厂区、仓库、生活、宿舍区应经常进行巡查，发现问题及时报告，防止各种意外事件的发生，保证其绝对安全。2、厂区、宿舍区如发生民事纠纷和斗殴，应及时劝阻。调解和制止。3、保安值班要保持1小时左右巡查一次，并认真做好记录。4发现隐患和问题要及时处理和报告。5、保安队长和公司安全主办要不定期对中晚班保安值班情况进行检查。四、处置突发事件制度1、遇到火警等灾害事故，首先要迅速报公司安全主办，并组织人员进行灭火处置。2、遇偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安人员应迅速向当地派出所或“110”报警，同时保护现场。处理完时间后，应将事情经过详细记录在保卫工作日志上。3、外来人员来厂寻衅滋事，保安人员要敢于制止，采取适当措施，进行妥善处置，不能让其进入厂区。4、员工发生急病或工伤应立即告知主管部门，以便及时送往医院治疗。五、工作交接制度1、按时交接班，接班时查看值班日志，对所要交接的公文、信件和证件或寄存物品进行交接手续。2、工作交接应作好登记手续。六、学习制度1、按照公司规定每月底组织门卫人员进行一次总结、学习。2、每次学习应有登记和记录。七、考核制度有下列情况之一者，视情节轻重予以罚款并撤换：1、遇紧急事件临阵退缩；2、值班时打架、赌博、饮酒；3、监守