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文档简介
木梓镇20xx年司法行政工作总结(1700字)木梓镇20xx年司法行政工作总结20xx年,木梓司法所司法行政工作在区司法局,镇党委、政府的领导和指导下,认真贯彻党的十七大精神,根据司法行政职能目标管理责任书开展各项工作,为建设平安木梓、和谐木梓提供了优质的服务。现将今年的工作总结如下:一、20xx年工作回顾1、加强队伍建设,打造一流的队伍。司法所人员自觉学习党的方针政策,学习有关法律知识和业务知识,不断改造个人的价值观和人生观,努力把自己练就成为工作技能过硬的司法行政工作人员。全体人员年初拟定个人全年工作计划,按照个人计划开展好全年工作,同时厉行廉洁自律、秉公办事,不违规操作,不接受当事人的宴请,不徇私舞弊,按职能权限做好工作。对不懂得业务知识,虚心向熟悉的同事、领导请教,全体人员经过一年来锻炼和磨砺,队伍建设过硬,精诚团结,互助合作,雷厉风行,遇事集思广益,把工作完满完成。2、加强普法宣传,提高群众法律意识和依法维权的能力。完满采取根据不同层次的群众进行分别宣传教育的方法,因人施教。一是对各村普法骨干进行系统培训,全年培训骨干4期,参加人员达98%,同时要求普法骨干在不同的场所向周边群众宣传法律知识;二是司法所人员深入各村屯向群众宣传各种法律知识,使群众得到启发,增强依法维护自己的合法权益的意识和能力;三是运用各种法律宣传专栏向群众宣传各种法律知识;四是利用普法、综治宣传月,各种节假日等时机,以出动宣传车、发放宣传资料等形式,广泛进行普法宣传活动。据统计,今年以来,我镇共举办普法骨干培训班4期,司法所人员深入村屯宣传法律知识20次,出版各种法制宣传专栏8期200版,出动宣传车8车次,发放各种宣传资料2万多份,法律知识的普及在全镇全面开花。全年还征订了各种普法教材资料2500多册,供普法对象学习。经普法考试验收,普法“三率”均到区普法计划要求。3、管理和指导各个调解委员会的工作。一是针对我镇各个调委会的调解员素质不一的问题,司法所人员深入各村调委会对人民调解员因人培训,以共同调处矛盾纠纷为着眼点,全面提高各调解员的法律知识和业务水平,提高他们的法律、政策水平,使得各调解会范围内出现的矛盾纠纷能够做到大事化小、中事化小、小事化零,妥善化解每一件矛盾纠纷。二是对难以调解的疑难案件,会同各有关调委会人员共同研究,联合调解,使各类民间纠纷得以化解在基层,消除在萌芽状态。三是深入各调解会了解情况,对不符合调解员职能工作要求的人员及时进行调整充实,巩固调委会力量。今年,共对各调解员进行培训45期次,调处业务知识得到了提高。全镇各调委会调解矛盾纠纷229起,调解成功率达95%,有效把矛盾纠纷化解在基层。4、指导和协助法律服务所开展工作。我镇司法所派出人员协助法律服务工作,对法律服务所在运用法律等方面给予指导,并协助法律服务所拓宽业务范围和途径,增加业务收入。据统计,今年我镇法律服务所共解答各种群众法律咨询20xx次,办拟合同和各种见证业务45件,代理民事诉讼6件,代写法律文书125份,化解矛盾纠纷15起,为群众挽回经济损失10万多元,创收业务经费20xx元。5、积极为镇政府调解疑难问题。在调解疑难矛盾纠纷中,始终坚持把人们矛盾的调解原则,以事实为依据,以法律为准绳,以法、理、情相结合来调解好每一件矛盾纠纷。6、积极为镇政府提出合法化依法行政建议。今年以来,共向政府提出各种建议6条,均被镇政府所采纳。7、做好两劳回归人员工作。安置帮教工作小组成员各负其责,对两劳回归人员进行妥当安置,并热心为回归人员寻找就业途经,每月定期与一名两劳回归人员谈心帮教活动,使今年回归的29名“两劳”人员安心就业,杜绝重新犯罪的念头。二、存在问题1、财政经费困难,没有对各调解会的调解员进行系统集中培训,致使大多调解员单独调解的能力不强。2、各调解会缺乏经费,各种案件没能及时存档,流于疏通形式。3、信息传递渠道不够畅通,没有能把好的经验做法及时上报。三、今后工作思路1、坚持四项基本原则,与党中央保持一致,自觉改造人生观,把司法行政工作融洽与党委、政府新时期的中心工作之中。2、认真指导好人民调解会开展工作,使依法行政、依法治理工作走上正轨,大力向群众宣传法律知识,创造一个平安、稳定的木梓。3、积极为政府排忧解难,提出
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