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文档简介
设计公司2017年终总结表彰发言xx的全体同事们:大家新年好!窗外冻雨绵绵,屋内暖流融融。在XX年春节到来之际,我代表公司向辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位上的全体同仁致以新年的问候,向长期以来忘我工作、无私奉献的各位先进个人和团队致以最诚挚的慰问!彩笔绘蓝图,丰收喜悦多。一年的时间不算长,白驹过隙,转眼就过来了,但是365个日日夜夜,对于我们每一位xx人来说,饱含了太多的感情的心血,难以用语言来形容。此时此刻,站在一年的终点总结回顾,我们的心情都很激动!XX年,在社会经济疲软、房地产陷入寒冬、设计市场竞争加剧的不利环境下,公司业绩奇迹般的实现了高速增长,各项工作都取得了惊人的成绩和跨越性的突破。数据是最有力的说明:XX年度,公司实现业务回款x万元,较前年度增长x%;公司全年共完成设计产值x万元,较前年度增长x%;公司全年新签合同x宗,金额达x万元,超额完成了年初定下的x万元高目标,达到了XX年合同额的x倍,实现了平均每周拿下x多万元新合同的营销奇迹。XX年,xx为国家上缴税收x万元,首次突破了百万元大关。公司多年来一直坚持着无负债经营、通过滚动发展来实现稳健经营,而在去年公司业务量大增、资金消耗量增加的情况下,公司年终现金结余量仍由XX年底的x万元增长到x多万元,可用资金充沛,体现了企业良好的经营后劲。这些成绩的取得,无疑都凝集着大家的心血和汗水,镌刻着我们的奋斗和奉献。我们拼搏奋进、开拓进取、锐意创新,积极为公司的发展献计献策,在各自的岗位上充分发挥了自己的聪明才智。在这个充满激烈竞争的时代,大家充分展示了xx人的精神风貌。大家兢兢业业、团结一致,将满腔热情投入到事业中,不辞劳苦、四处奔波,xx的旗帜从长沙出发,不到一年时间,迅速插遍了全国x多个城市!这里我郑重的说一声:xx人,辛苦了!上述这些业绩还只是xx全部工作的冰山一角。支撑这些闪亮业绩实现的,是公司全体上下的不懈努力!作为一个整体的系统,各个部分都积极的发挥着自己的作用,不断释放着组织的潜能。首先,xx的人力资源部的工作在XX年可谓是大放异彩。在行政总监的大力支持下,在部长毛旺的带领下,人力的管理工作和招聘工作都上了台阶,为公司取得业绩打下坚实基础。经过人力资源部一年的努力工作,xx的全职员工人数从x多人扩展到x多人,新引进的人才中不乏注册建筑师、注册结构工程师、注册设备工程师、博士、硕士等各类高级人才。一年来,获得内部升职的员工多达x多人,人力资源部为大家提供了较好的职业生涯上升通道。通过人力资源部日常扎实细致的工作,积极帮助员工协调解决各种困难和矛盾,员工的稳定性大幅度提高,员工离职率下降到低于行业平均水平,公司技术员工更是创造了连续8个月0离职的记录,离职投诉率也降低为0。人力资源部通过积极的工作,不仅为公司及时释放了经营上的重要瓶颈,而且还向我们行业展示了xx的良好发展前景,作为行业内经营模式与众不同的企业,很多人对xx由不理解、质疑转向关注、向往和加入。XX年公司能取得骄人业绩,人力资源部团队的全体成员功不可没!XX年,在人力资源部和制度流程部的密切配合下,xx的事业部的开办模式进入成熟阶段,开始了标准化的复制。公司自主经营的事业部数量从年初的几个,经过一年时间,迅速扩大为26个,而且全部存活,都不同程度的取得了业绩。其中一部分新事业部的发展速度还超出了大家的预期,给大家带来了意外的惊喜:杨智利一人拿下x多万元的业绩,获得了公司的宝马车奖励;陈健梅也异军突起,仅9个月就拿下了x万元的业绩。公司经营开始呈现百花齐放的多彩局面。从此,我们期盼已久的规模化发展通路已经完全打开,xx独特的组织模式趋于成熟。XX年,xx除开大力发展主营事业部以外,还开创性的组织总建筑师、总工程师等技术专家组成立了配套的x个方案事业部和x个施工图事业部,他们负责人分别是邢x、李x、柳x。他们开创先河,他们既是相关专业的技术专家,也更是公司的经营人才。这两类技术型的新事业部,他们和主营事业部一起,形成了项目经营的铁三角,优化了分工合作,降低了主营事业部的经营难度。我们还清晰的记得,总建筑师邢春晖敢为人先,第一个成立了xx首个技术型事业部,不到半年时间就中标了x多万元的项目。技术型事业部的成立,不仅为主营事业部提供了有力的支撑,
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